Appel de mises en candidature

APPEL DE MISES EN CANDIDATURE

Appel de mises en candidature pour le CA du Centre francophone du Grand Toronto.

PRÉSENTATION

Le CA du CFGT est composé de dix (10) membres votants dont un (1) poste sera à pourvoir en septembre 2025 pour compléter un mandat de deux (2) ans. Les administrateurs et administratrices du CFGT se réunissent dix fois par an, en personne ou par vidéoconférence.

CONSEIL D'ADMINISTRATION

Le CA du CFGT est composé de dix (10) membres votants dont un (1) poste est devenu vacant suite à la démission récente d’un administrateur et est à pourvoir dès que possible pour compléter un mandat de deux (2) ans débuté en septembre 2024. Les administrateurs et administratrices du CFGT se réunissent dix fois par an, en personne ou par vidéoconférence.

Le conseil d’administration est l’organe principal de prise de décisions de l’organisation et fonctionne selon le modèle de gouvernance par politiques. Les membres du conseil d’administration sont bénévoles et sont appelé.e.s à siéger à un des comités du CA. Le temps requis pour l’exercice de ces fonctions varie, mais s’élève généralement à 4 à 8 heures par mois.

Le conseil d’administration s’est doté d’une matrice des compétences et de la diversité et est fier de relever le défi 50-30 lancé par le gouvernement fédéral avec la parité entre les genres et l’atteinte d’au moins 30% de personnes issues des autres groupes en quête d’équité. C’est le comité de nomination qui appuie le CA dans son mandat de recruter et de développer les capacités des membres du conseil d’administration, en lien avec les besoins de compétences et de diversité au sein de l’équipe.

COMPÉTENCES ET ÉLÉMENTS DE DIVERSITÉ PRIORITAIRES

Les efforts du conseil d’administration sont axés sur la réalisation des priorités exposées dans le plan stratégique 2020-2025 du CFGT. Pour combler le poste vacant, le comité de nomination accorde la priorité aux éléments suivants :

• Compétences : Relations gouvernementales, Relations communautaires, Réseaux et influence, Stratégie politique

  
  

• Diversité : Le CFGT encourage les candidatures provenant d’individus représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise. Le CFGT souscrit à des politiques sur l’accès, l’équité et la diversité.

  
  

• Lieu de résidence dans le Grand Toronto.

APPEL DE MISES EN CANDIDATURE

Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent remplir et envoyer le formulaire prescrit, accompagné de leur CV et d’une lettre de motivation, au comité de nomination avant le 30 avril 2025 à 17h00 par courriel à : adjointpdg@centrefranco.org.

Note : seules les personnes retenues seront appelées en entrevues. Le comité de nomination gardera les dossiers de candidatures en banque, car le recrutement des membres du CA évolue au fil des besoins changeants de l’organisme.