L’assistant(e) assure le soutien administratif aux ressources humaines, occupe une fonction essentielle dans le département RH, assurant la coordination des processus administratifs et opérationnels. Ce rôle implique la gestion des données des employés, la coordination des processus de recrutement, le soutien aux initiatives RH et la communication interne. Ce poste est idéal pour les individus organisés et dotés de solides compétences en communication.

Relevant de la Direction des services de soins primaires, de santé mentale et de développement de l’enfance, le/la chef(fe) des soins intégrés joue un rôle clé de leadership dans la planification, la coordination et l’amélioration continue des services de soins intégrés au Centre. Il/elle contribue à assurer la qualité, l’efficacité, l’efficience et la cohérence des services de soins primaires, de santé mentale, de promotion de la santé et de mieux-être, dans une perspective centrée sur la clientèle. Il/elle accompagne l’expansion de l’équipe de soin du Centre. La personne titulaire du poste appuie le développement et la mise en œuvre d’une offre de services intégrée, accessible et adaptée aux besoins d’une communauté francophone diversifiée, en plaçant l’équité en santé au cœur de son action. Elle veille à renforcer les trajectoires de services, l’expérience client, les mécanismes de navigation et les partenariats nécessaires à un continuum de soins fluide et pertinent.

Sous l’autorité directe de la Vice-présidence du Développement stratégique et Intégration des services, la personne titulaire du poste agit comme pivot transversal de coordination stratégique et organisationnelle. Elle assure la coordination des projets transverses, le suivi structuré du plan opérationnel, le soutien aux mécanismes de qualité et d’agrément ainsi qu’un appui stratégique direct à la Vice-présidence.

Le rôle de l’Agent.e de programmation Centres ON y va et de promotion des services des centres ON y va, est d’organiser, préparer des activités des centres ON y va dans la communauté afin de développer et de promouvoir les services de santé mentale chez les nourrissons et les jeunes enfants et les autres services des centres ON y va offerts par le Centre Francophone du Grand Toronto (CFGT) à la communauté francophone du grand Toronto. Elle/Il/Iel a la charge de toutes les activités visant à accroître la visibilité des centres ON y va et tous les autres services du CFGT dans la région du Grand Toronto. Le rôle de cette personne est également de créer des liens avec des organismes communautaires partenaires ou visant à créer de nouveaux partenaires, pour la livraison des services ON y va -sites mobiles-, aux familles de la région de York et autres services communautaires liés à la promotion de la santé.