Conseiller (ère) en établissement (pré-arrivée)

Conseiller (ère) en établissement (pré-arrivée)

Durée du contrat : Permanent 

Lieu de travail : Hybride. (Mississauga/Toronto)

Grille de salaire : 54.000$ - 60.000$

Description générale du poste :

Sous la supervision immédiate du (de la) chef(ffe) d’équipe établissement, il/elle a pour principale mission d’accueillir, d’offrir des services d’évaluation des besoins, d’informations et d’aiguillage aux candidats francophones à l’immigration référés par Connexions francophones.

Il/Elle doit créer des liens avec les candidats pour s’assurer que ceux-ci participent aux différentes activités virtuelles en amont de leur immigration en Ontario.

Responsabilités :

• Participer à la mise en oeuvre des objectifs du programme.

• Accueillir les clients référés par Connexions francophones.

• Évaluer leurs besoins en établissement et intégration.

• Référer et aiguiller les participants vers les partenaires en établissement à travers la province et en assurer le suivi.

• Animer et coordonner les sessions d’information en ligne.

• Fournir aux candidats les renseignements sur la réalité du marché du travail local et des possibilités qui s’offrent à eux.

• Aiguiller les clients afin qu'ils puissent accéder à d'autres services pouvant leur permettre d’atteindre leurs objectifs d’intégration.

• Tenir à jour la base de données des clients en tout temps.

• Maintenir un calendrier d’événements virtuels : sessions d’information, webinaires, etc. afin de tenir à jour des dossiers sur les activités et de faire des analyses mensuelles d’efficacité

Exigences du poste:

• Diplôme postsecondaire en sciences sociales, gestion, éducation ou domaine connexe.

• Excellentes compétences relationnelles et capacité à créer un lien de confiance avec les clients.

• Excellente maîtrise du français et bonne capacité à communiquer en anglais.

• Connaissance des services d’établissement en Ontario et du marché du travail local.

• Expérience en service aux nouveaux arrivants ou en animation de sessions d’information.

• Aisance avec les outils numériques : plateformes de webinaires, bases de données, suivi des activités.

• Sens de l’organisation, rigueur administrative et capacité à gérer plusieurs dossiers.

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les partenaires provinciaux.

• Flexibilité pour animer des activités virtuelles selon différents fuseaux horaires.

Merci de faire parvenir votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae le tout en français, à : emplois@centrefranco.org . Le poste sera affiché jusqu’au 9 décembre 2025.

Le Centre francophone du Grand Toronto souscrit à des politiques sur l’accès, l’équité et la diversité. La personne sélectionnée doit être disponible pour travailler un horaire qui comprend certains soirs et certains jours de fins de semaine.

Le Centre Francophone du Grand Toronto s’engage à offrir un processus de sélection inclusif, accessible et équitable. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour participer pleinement à l’entrevue — conformément aux lois applicables y compris la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, au Code des droits de la personne de l’Ontario, et à la Loi canadienne sur l’accessibilité — veuillez nous en informer.

Nous collaborerons avec vous afin de mettre en place les ajustements nécessaires, dans le respect de la confidentialité.