Agent·e de développement communautaire

Agent·e de développement communautaire

Lieu de travail : 3660 Hurontario Street, suite 601, et bureaux satellites

Type de poste : Temporaire/contractuel à temps plein, du 2 novembre 2026 au 30 octobre 

2027

Horaire : 35 heures par semaine, flexibles

Salaire : 48 200 $ – 58 000 $ annuellement

Avantages sociaux : Assurance collective et REER

Date limite de candidature : 16 octobre 2026

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision fonctionnelle du Chef d'équipe de connexions communautaires, l'Agent·e de 

développement communautaire devra préparer et s'assurer de la mise en œuvre des activités relatives au 

programme Connexions communautaires du Centre francophone du Grand Toronto.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Mise en œuvre du programme

› Participer au sondage auprès de la communauté desservie pour évaluer les besoins au début et à la fin du projet

› Assurer la logistique des ateliers et en faire la promotion auprès de la communauté de la région

› Créer et mettre à jour les outils de planification, de suivi et d'évaluation du programme

› Mettre en œuvre des stratégies de recrutement des participants au programme

› Développer des partenariats auprès des acteurs clés de la région

› Recruter, sélectionner, former et superviser les bénévoles en charge des jumelages, en veillant à leur accompagnement et à leur intégration

› Concevoir et organiser des activités de groupe et des événements sociaux et récréatifs favorisant l'engagement de la communauté

Jumelages et accompagnement

› Organiser et coordonner des jumelages entre adultes ainsi que des cercles de conversation bilingues

› Faire le suivi des jumelages et compléter les dossiers

› Fournir aux clients de l'information, du soutien, des conseils et des ressources pour faciliter leur intégration et briser l'isolement

› Répondre aux appels et aux questions des participants potentiels

Administration et collaboration

› Produire des rapports selon les exigences du bailleur de fonds et compiler les statistiques

› Ouvrir et gérer les dossiers des clients desservis et potentiels, et maintenir à jour la base de données

› Développer et maintenir des relations de collaboration avec les services internes et les organismes communautaires externes

› Participer activement aux rencontres d'équipe et aux comités internes et externes

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉES :

Formation

› Diplôme collégial en travail social ou autre domaine connexe

Compétences clés

› Dynamisme, autonomie et capacité à travailler en équipe

› Aptitudes pour le réseautage, habileté à recruter et à travailler avec des bénévoles

› Habileté à gérer les partenariats et les suivis

Compétences techniques et relationnelles

› Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles

› Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook)

› Capacité de mobilisation et de leadership

› Bilinguisme français-anglais

Conditions particulières

› Disponibilité requise pour travailler certains soirs et certains jours de fin de semaine

COMMENT POSTULER :

Envoyez votre candidature par courriel : emplois@centrefranco.org

Lettre de motivation + CV en français requis, en indiquant le titre du poste

Date limite de candidature : 16 octobre 2026

Seules les personnes retenues seront contactées

Équité, accessibilité et diversité

Le Centre francophone du Grand Toronto souscrit à des politiques sur l'accès, l'équité et la diversité et s'engage à offrir un processus de sélection inclusif, accessible et équitable. Les candidatures provenant d'individus représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise sont encouragées. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pour participer pleinement à l'entrevue — conformément aux lois applicables y compris la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, au Code des droits de la personne de l'Ontario, et à la Loi canadienne sur l'accessibilité — veuillez nous en informer. Nous collaborerons avec vous afin de mettre en place les ajustements nécessaires, dans le respect de la confidentialité.