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Un portrait de la mère et de la fille adulte se serrant les coudes en regardant la caméra portant un foulard.

Équité

Deux femmes dans un bureau utilisant une planche à dessin.

Notre approche

Notre travail vise à combattre le racisme et la discrimination sous toutes leurs formes, et à soutenir ou à contribuer à l'équité envers les communautés traditionnellement marginalisées au Canada et au-delà, y compris mais sans s’y limiter:

  • Les communautés noires et d'ascendance afro-caribéennes, ainsi que les communautés d'ascendance maghrébine ou d'origine du Moyen-Orient, qui forment une grande majorité des communautés qui accèdent aux services du CFGT​​​​

  • Les femmes, les filles, les personnes lesbiennes, gaies, transgenres, queer, bispirituelles et s’identifiant au sein d’autres aspets de la diversité de genre (LGBTQ2S+)​​​​​​​​​​

  • Les communautés de diverses religions minoritaires (par exemple sous forme d’islamophobie, d’antisémitisme, etc.) 

  • Les personnes vivant en situation de handicap (physique, cognitif, en apprentissage ou développement général)

  • La discrimination envers les Peuples autochtones (Premières nations, Métis, et Inuits)

Un portrait d'un homme indigène debout devant des étagères dans une bibliothèque.

En quête d'équité

Même si nos sociétés ont connu beaucoup d'avancées en matière d'équité envers les communautés marginalisées, le Centre francophone du Grand Toronto reconnaît qu'il reste encore beaucoup de chemin à faire avant d’atteindre l'égalité en tout, pour toutes et tous.

Contactez-nous :

Vous êtes francophone? Vous avez besoin de services en français? Le CFGT offre une multitude de services à la communauté dans divers domaines. Soumettez-nous vos besoins, nous vous contacterons dans un bref délai.

Découvrez nos activités actuelles

Il y a toujours quelque chose pour tout le monde au CFGT! Explorez notre calendrier d’activités pour vous inscrire à nos ateliers ou à nos événements planifiés.

Notre objectif

Notre philosophie d’aborder les déterminants sociaux de la santé et du bien-être nous offre un cadre de travail axé sur l'intersectionnalité afin de nous attaquer aux défis systémiques liés à/au:

Santé

L’accès holistique aux soins de santé, santé mentale, et promotion de la santé

Enfance et famille

Le développement optimal de l’enfance, de la jeunesse, et de la famille

Aide juridique

L'aide juridique couvre les droits de la personne, le logement, l'immigration, l'accès au revenu et plus encore.

Établissement et intégration

L’intégration de personnes de la diversité ethnoculturelle nouvellement au Canada

Au-delà de nos services principaux, découvrez les initiatives du CFGT qui contribuent à la représentativité et à l'équité au sein des communautés francophones diversifiées:

Emploi

L’emploi et l’employabilité, y compris de nouveaux programmes d’autonomisation économique pour les femmes à travers l’entrepreneuriat

Accès au logement

Le soutien et l’accès au logement pour les personnes en situation de vulnérabilitéL’intégration de personnes de la diversité ethnoculturelle nouvellement au Canada

Accessibilité

Une politique d'accessibilité pour combattre la discrimination liée au handicap

Diversité et inclusion

Un comité Diversité et inclusion qui soutient l'élaboration et la mise à jour de politiques d’inclusion, de diversité et d'équité

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