Comptable

Titre du poste : Comptable

Lieu de travail : 555, rue Richmond Ouest, Toronto (Ontario) M5V 3B1 — et sites satellites du CFGT

Type de poste : Permanent, temps plein

Horaire : 37,5 heures par semaine

Salaire : 67 150 $ – 80 770 $ annuellement, selon l'expérience

Avantages sociaux : Assurance collective et REER

DESCRIPTION DU POSTE

Le ou la Comptable assure en pleine autonomie la réalisation des clôtures mensuelles et annuelles, la coordination des commis comptables, la gestion opérationnelle des ententes de financement actives et la production des rapports financiers destinés aux bailleurs de fonds. Il ou elle relève directement du·de la Contrôleur·se des finances et constitue le pivot opérationnel de la Direction des finances.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Clôtures mensuelles et annuelles

› Réaliser de façon autonome l'ensemble du processus de clôture mensuelle : écritures de régularisation, amortissements, provisions, réconciliations de comptes de bilan

› Préparer et valider les états financiers mensuels internes et les soumettre au Contrôleur des finances pour approbation finale

› Coordonner et exécuter la clôture annuelle de l'exercice financier, incluant la préparation des dossiers de vérification complets

› Assurer la réconciliation complète de tous les comptes du grand livre en fin de période et documenter les justifications

› Préparer les dossiers d'audit annuels et répondre aux demandes des vérificateurs externes

Gestion comptable des ententes de financement

› Assurer la tenue de livres rigoureuse et à jour des ententes de financement actives

› Effectuer la codification comptable des dépenses et revenus par entente, projet et centre de coûts

› Gérer les comptes à recevoir liés aux subventions et assurer le suivi des versements attendus des bailleurs

Production des budgets et rapports financiers

› Préparer, vérifier et soumettre l'ensemble des budgets annuels et des rapports financiers dans les délais prescrits

› Adapter le format des rapports aux exigences spécifiques de chaque organisme subventionnaire

› Produire les états de dépenses et redditions de comptes intermédiaires et finaux pour chaque entente

Coordination des commis comptables

› Planifier, répartir et superviser les tâches quotidiennes des deux commis comptables

› Valider la saisie des transactions, les pièces justificatives et les rapprochements bancaires produits par les commis

› Former et intégrer les commis comptables aux procédures et aux outils de l'organisme

Gestion de la paie et déclarations sociales

› Établir les variations des salaires reliées à chaque période de paie et remonter les incohérences à l'équipe des ressources humaines

› Préparer et vérifier les déclarations sociales de fin d'année (T4A, ISE, etc.)

Soutien au contrôle et à l'amélioration des processus

› Appliquer rigoureusement les politiques et procédures comptables établies par le Contrôleur des finances

› Signaler proactivement toute anomalie, erreur ou risque financier au Contrôleur des finances

› Participer à l'amélioration continue des processus comptables et des outils de suivi des ententes

› Collaborer activement avec le Contrôleur des finances lors des audits internes et externes

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

Formation & expérience

› Diplôme universitaire en comptabilité, sciences comptables ou administration des affaires

› Titre comptable professionnel CPA obtenu, un atout

› Minimum de 5 ans d'expérience en comptabilité, dont au moins 2 ans avec responsabilité de clôtures mensuelles et annuelles

› Expérience démontrée dans la réalisation autonome de clôtures de fin de période et la préparation de dossiers d'audit

› Expérience dans le secteur sans but lucratif ou dans la gestion de fonds subventionnés, fortement souhaitée

› Expérience avec la gestion de multiples ententes de financement et la reddition de comptes, un atout majeur

Compétences techniques

› Maîtrise avancée d'un logiciel comptable (Sage, Dynamics ou équivalent)

› Bonne maîtrise de la suite Microsoft, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) et Power BI

› Connaissance des Normes comptables pour les organismes sans but lucratif (NCOSBL)

› Connaissance des exigences de reddition de comptes des bailleurs de fonds gouvernementaux

Compétences comportementales

› Rigueur exemplaire, souci du détail et autonomie dans la réalisation des clôtures

› Excellentes aptitudes organisationnelles et gestion des priorités en période de reddition intensive

› Aptitudes de coordination et leadership positif auprès des commis comptables

› Bonne communication écrite et orale en français; anglais fonctionnel, un atout

› Discrétion et intégrité professionnelle

COMMENT POSTULER

Envoyez votre candidature par courriel : emplois@centrefranco.org

Lettre de motivation + CV en français requis

Date limite de candidature : 10 août 2026

Seules les personnes retenues seront contactées

Équité, accessibilité et diversité

Le Centre francophone du Grand Toronto souscrit à des politiques sur l'accès, l'équité et la diversité et s'engage à offrir un processus de sélection inclusif, accessible et équitable. Les candidatures provenant d'individus représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise sont encouragées. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pour participer pleinement à l'entrevue — conformément aux lois applicables y compris la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, au Code des droits de la personne de l'Ontario, et à la Loi canadienne sur l'accessibilité — veuillez nous en informer. Nous collaborerons avec vous afin de mettre en place les ajustements nécessaires, dans le respect de la confidentialité.