Clinicien(ne) – Programme jeunesse 6-12 ans (Poste affiché jusqu’à ce qu’il soit comblé)

POSTE PERMANENT – TEMPS PLEIN

Description du poste :

Sous la responsabilité de la gestionnaire La Passerelle, les responsabilités de la personne titulaire de ce poste se résument, sans s’y limiter, à :

• Effectuer des évaluations psychosociales et familiales

• Élaborer un plan d’intervention en conformité avec les normes de pratique professionnelle et les politiques cliniques internes

• Offrir counseling et soutien aux jeunes et aux familles par le biais de brèves séances de counseling individuel et familial

• Intervenir en situation de crise, au besoin

• Appuyer la coordination clinique dans la mise en application et le respect des meilleures pratiques au quotidien

• Appuyer les familles dans l’obtention de services et de soutien nécessaires, ainsi que la coordination des ressources dans la communauté, dans certains cas faire de la gestion de cas

• Développer et animer des groupes thérapeutiques pour les enfants, les adolescents et leurs parents sur plusieurs problématiques identifiées.

• Assurer la communication avec les parents

• Produire des rapports, assurer la tenue vigilante des dossiers, appliquer les politiques sur la confidentialité, tenir les statistiques des programmes pour les bailleurs de fonds

• Participer aux discussions de cas et aux réunions de l’équipe multidisciplinaire

• Exécuter toute autre tâche connexe requise par son supérieur

-Qualifications :

• Détenir minimalement un diplôme de 1e cycle en service social, counseling, psychologie, criminologie ou dans un domaine connexe jugé pertinent

• Être membre en règle d’un Ordre professionnel accordant un droit de pratique en Ontario

• Posséder au moins 2 ans d’expérience en prestation de services

• Détenir une expertise clinique d’intervention auprès des jeunes présentant des problèmes de santé mentale graves et complexes

• Capacité manifeste de mener et documenter des évaluations psychosociales exhaustives

• Capacité manifeste d’intégration des approches de sa pratique : perspective de travail basée sur les forces du client, approches systémiques et motivationnelles

• Pouvoir travailler efficacement au sein d’un équipe multidisciplinaire

• Faire preuve d’autonomie et d’initiative au quotidien

• Maîtriser la langue française parlée et écrite et bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite

• Excellentes habiletés de communication orale et écrite

• Atout : Permis de conduire valide, posséder une voiture et être disposé à se déplacer sur le territoire de la région de Toronto et de ses environs

-Conditions :

Rémunération annuelle : 46 400 $ - 58 000 $ et gamme compétitive d’avantages sociaux

Le/la candidats(e) sélectionné(e) doit être disponible pour travailler selon un horaire qui comprend certains soirs et certains jours de fins de semaine à l’occasion.

Les lieux d’affectation principaux sont : 50 Celestine Drive, Etobicoke (programme jeunesse) et 330 Lansdowne Avenue, Toronto (programme pour adolescents). La personne titulaire du poste sera amenée à travailler en présentiel.

Le CFGT encourage les candidatures provenant d’individus représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise. Le Centre francophone du Grand Toronto souscrit à des politiques sur l’accès, l’équité et la diversité.

Le CFGT accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection. Veuillez contacter à emplois@centrefranco.org si vous avez des besoins spécifiques.

Veuillez envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae, le tout en français, indiquant le titre du poste à : emplois@centrefranco.org .

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec celles retenues pour une entrevue.