INTERVENANT(E) SOCIAL(E) ET COMMUNAUTAIRE
Relevant de la gestionnaire des services de santé mentale, l’employé(e) fournit des services de support communautaire et de counseling aux clients du Centre. Il/elle aidera les clients à gérer les défis en santé mentale et accéder aux services communautaires (notamment alimentation, habitation, finances). Il/elle travaille en multidisciplinarité et en consultation avec les autres membres du personnel à l’intention des personnes utilisant les services du CFGT et leurs familles.
INTERVENANT(E) SOCIAL(E) ET COMMUNAUTAIRE
À propos du Centre francophone du Grand Toronto :
Le Centre francophone du Grand Toronto (CFGT) fournit une vaste gamme de services et de programmes aux francophones du Grand Toronto couvrant les soins de santé primaire, la santé mentale, l’aide à l’établissement à l’intégration des nouveaux arrivants, le soutien à l’emploi, le développement de la petite enfance et de la jeunesse, l’aide au logement, l’aide juridique. Par son leadership, le CFGT contribue à une francophonie pluraliste et inclusive en favorisant l'accès aux services en français dans 9 points de service de la région du Grand Toronto.
Description générale du poste :
Relevant de la gestionnaire des services de santé mentale, l’employé(e) fournit des services de support communautaire et de counseling aux clients du Centre. Il/elle aidera les clients à gérer les défis en santé mentale et accéder aux services communautaires (notamment alimentation, habitation, finances). Il/elle travaille en multidisciplinarité et en consultation avec les autres membres du personnel à l’intention des personnes utilisant les services du CFGT et leurs familles.
Réaliser les évaluations des besoins : évaluer la situation des clients en s’efforçant de comprendre le contexte socio-économique, leur point de vue psychologique, leurs besoins en matière de logement, mais aussi leurs besoins financiers et juridiques
Établir un plan d’intervention incluant du counseling, des références, de l’intervention de crise, et de la défense des droits, dans l’optique d’une intervention thérapeutique
Naviguer les systèmes en aidant les clients à trouver les ressources communautaires requises en réponse à leurs besoins et en assurant la liaison avec les groupes communautaires de services de santé et services sociaux internes et externes au CFGT
Recevoir des clients sans rendez-vous, au besoin
Siéger sur des tables de concertation et initiatives de outreach pour la clientèle servie
Développer et animer des groupes sur plusieurs problématiques identifiées
Développer et maintenir une relation ouverte, honnête, respectueuse et collaboratrice avec les clients
Faire la promotion et aider les personnes à acquérir les compétences nécessaires à leur réussite
Guider les clients rencontrés dans le développement des compétences nécessaires à la vie quotidienne
Aider les autres membres de l’équipe dans la planification, le développement et la mise en œuvre des services offerts à la clientèle, incluant l’évaluation et l’amélioration continue
Contribuer à la planification des programmes de santé mentale et au mieux-être de la clientèle selon les besoins
Qualifications et exigences principales :
Diplôme universitaire en travail social ou autre domaine connexe d’une institution d’enseignement reconnue
Adhésion en règle à un Collège de pratique constitue un atout
Maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé est nécessaire
Approche professionnelle multidisciplinaire axée sur le client
Accueil de la diversité culturelle et connaissance des principes d’équité et de diversité
Apprécier le travail d’équipe, être autonome et posséder un bon sens de l’organisation
Durée du contrat : Poste permanent (37.5h/semaine)
Type de poste : Nouveau poste
Lieu de travail : Mississauga/Brampton
Salaire annuel : 48 977 $ - 61 222 $
Avantages sociaux : Assurances collectives + REER
👉 Consultez notre site web pour l’offre complète et pour en apprendre sur nos services : https://www.centrefranco.org/
📧 Envoyez votre CV et lettre de motivation en français à : emplois@centrefranco.org
📅 Poste affiché jusqu’à ce qu’ils soient comblés
Le Centre francophone du Grand Toronto souscrit à des politiques sur l’accès, l’équité et la diversité et s’engage à offrir un processus de sélection inclusif, accessible et équitable. Les candidatures provenant d’individus représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise sont encouragées. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour participer pleinement à l’entrevue — conformément aux lois applicables y compris la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, au Code des droits de la personne de l’Ontario, et à la Loi canadienne sur l’accessibilité — veuillez nous en informer. Nous collaborerons avec vous afin de mettre en place les ajustements nécessaires, dans le respect de la confidentialité.
La personne sélectionnée doit être disponible pour travailler un horaire qui comprend certains soirs et certains jours de fins de semaine.