Gestionnaire Services pré-départ
Sous la supervision de la Vice-présidente, Services d’aide juridique, Emploi et Établissement, le.la Gestionnaire des services pré-départ pour l’Ontario gère les ressources humaines et financière du programme pré-départ pour l’Ontario, développe et met en œuvre tous les services offerts à travers ce programme.
Poste permanent - Temps plein 35 h/semaine
Description générale du poste :
Sous la supervision de la Vice-présidente, Services d’aide juridique, Emploi et Établissement, le.la Gestionnaire des services pré-départ pour l’Ontario gère les ressources humaines et financière du programme pré-départ pour l’Ontario, développe et met en œuvre tous les services offerts à travers ce programme
Responsabilités :
Planifier, organiser, mettre en œuvre et évaluer les programmes et initiatives de son secteur
Coordonner et surveiller les opérations quotidiennes et le fonctionnement des services pré-départ pour les candidats à l’immigration francophone pour l’Ontario référés par Connexions francophones et les services connexes.
Encadrer les services selon les ententes développées avec le bailleur de fonds
Coordonner la livraison de services offerts à la clientèle
Évaluer les critères de qualité de la livraison des services offerts dans son secteur d’activité
Développer la programmation de son secteur de services
Élaborer et contrôler les budgets d’opérations et les budgets de programmes
Identifier et développer des partenariats stratégiques
Explorer les possibilités de nouveaux financements
Évaluer l’atteinte des objectifs annuels des services sous sa responsabilité en respect aux critères établis par les bailleurs de fonds
Qualifications :
Diplôme de deuxième cycle en gestion d’organisme sans but lucratif, en gestion de projet ou en sciences sociales obtenu auprès d’une université reconnue
Connaissance approfondie de la planification, prestation et évaluation des programmes et services, du développement communautaire, des enjeux reliés à l’intégration des personnes nouvellement au Canada, des principes et pratique dans ces domaines
Cinq ans d’expérience au sein d’une organisation de service public en milieu communautaire dans la grande région de Toronto et ailleurs au Canada
Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)
Expérience de travail avec et connaissance approfondie des organisations communautaires offrant des services d’établissement en Ontario.
Connaissance du modèle de prestation de services d’établissement et des questions clés touchant le secteur de l’établissement avec une connaissance particulière des besoins des immigrants
Expérience démontrée de travail avec une clientèle confrontée à de multiples obstacles.
Maîtrise des logiciels usuels de la suite Microsoft office (Word, Excel, Outlook …)
Conditions :
Rémunération annuelle : 67,150 $ - 80,770 $ + avantages sociaux
La personne sélectionnée doit être disponible pour travailler certains soirs et certains jours de fins de semaine.
Le Centre francophone du Grand Toronto souscrit à des politiques sur l’accès, l’équité et la diversité.
Veuillez envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae, le tout en français, indiquant le titre du poste, au plus tard le 4 août 2023 à : emplois@centrefranco.org. Note : les soumissions en anglais seront rejetées. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.