Gestionnaire des immobilisations et
achats

Poste permanent - Temps plein 37.5h/semaine

Description générale du poste : 

Sous la supervision de la direction des ressources humaines et développement organisationnelle, la/le gestionnaire, Immobilisations et achats est responsable de la gestion des immobilisations. Elle/il doit planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de son secteur. Elle/il doit mobiliser, superviser et développer le personnel sous sa responsabilité, dans la réalisation des objectifs du CFGT.

Responsabilités: 

• Gestion des immeubles et des ressources matérielles 

• Gestion, soutien et développement des ressources humaines de son secteur 

• Gestion des travaux majeurs et améliorations des locaux du CFGT 

• Gestion, planification, renouvellement et négociation des baux 

• Gestion des ententes de sous-location ou de partenariats d’utilisation des lieux physiques 

• Gestion de l’entretien des édifices, du système téléphonique, de la police d’assurance immobilière 

• Conseiller et accompagner la direction des services administratifs et des finances dans la mise en place de la politique d’achats et la fixation d'objectifs d'optimisation de coûts, qualité et délais 

• Garder à jour la base des données reliées aux achats 

• Prospecter, rédiger les appels d’offres à soumettre aux fournisseurs capables de répondre aux besoins stratégiques du CFGT 

• Négocier avec les fournisseurs les conditions d'approvisionnement en termes de coût, qualité, délai, conditions de paiement.

Qualifications: 

• Maîtrise du français (parle et écrit) et bonne connaissance de l'anglais 

• Formation académique postsecondaire en gestion de projets, préférablement au niveau universitaire 

• Excellentes habiletés en planification et organisation 

• Maîtrise de la Suite Microsoft

Conditions: 

Salaire annuel 67,150 $ - 80,770 $ plus avantages sociaux. 

La personne retenue doit être disponible pour travailler un horaire qui comprend certains soirs et certains jours de fins de semaines.

Le CFGT encourage les candidatures provenant d’individus représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise. Le Centre francophone du Grand Toronto souscrit à des politiques sur l’accès, l’équité et la diversité. Envoyez votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae, au plus tard le 26 janvier 2024 à : emplois@centrefranco.org 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats(e)s retenu(e)s pour entrevue.