Conseiller.ère en emploi et orientation de carrière pré-départ
Sous la supervision du/de la Gestionnaire des Services pré-départ, le ou la Conseiller.ère en emploi et orientation de carrière offre aux
candidats francophones à l’immigration référés par Connexions francophones des services d’aide à la recherche d’emploi, l’identification
d’objectifs de carrière et l’évaluation des compétences pour maximiser leurs chances d’obtenir un emploi dans leur champ d’expertise ou dans une nouvelle carrière. Il. Elle les informe sur les différents moyens et outils pour les aider à intégrer le plus rapidement possible le
marché du travail ou débuter une formation après leur arrivée en Ontario.
Poste permanent - Temps plein 35 h/semaine
Description générale du poste :
Sous la supervision du/de la Gestionnaire des Services pré-départ, le ou la Conseiller.ère en emploi et orientation de carrière offre aux candidats francophones à l’immigration référés par Connexions francophones des services d’aide à la recherche d’emploi, l’identification d’objectifs de carrière et l’évaluation des compétences pour maximiser leurs chances d’obtenir un emploi dans leur champ d’expertise ou dans une nouvelle carrière. Il. Elle les informe sur les différents moyens et outils pour les aider à intégrer le plus rapidement possible le marché du travail ou débuter une formation après leur arrivée en Ontario.
Responsabilités :
Rencontrer, conseiller et aider les clients dans leurs recherches d’emploi, de formation ou d’orientation de carrière.
Établir des plans de service ou plans d’action spécifiques, et effectuer des suivis rigoureux auprès des clients pour les soutenir dans l’atteinte de leurs objectifs.
Préparer, administrer et mettre à jour les dossiers des clients dans la base de données appropriée. (Système informatique du bailleur de fonds)
Planifier, animer des ateliers et des webinaires sur différentes thématiques liées à l’emploi.
Contribuer au développement des prises de contact et du réseautage avec les employeurs pour renforcer le partenariat sur les ouvertures de poste et les sessions de recrutement pour les clients.
Participer à l’organisation des foires d’emploi et travailler sur des projets spécifiques en étroite collaboration avec l’équipe.
Consulter régulièrement les directives du bailleur de fonds, maintenir à jour ses connaissances des tendances du marché du travail, des nouvelles stratégies en termes de recherche d'emploi, d’orientation et de gestion de carrière
Toute autre tâche connexe
Qualifications :
Formation post-secondaire ou universitaire en développement ou orientation/gestion de carrière, counseling d’emploi ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente
Sens de l’organisation et capacité à travailler de façon autonome ou/et en équipe ; sens de l’initiative
Flexibilité, énergie, curiosité, tact et respect de la confidentialité et de la diversité
Excellente capacité à communiquer
Maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit
Maîtrise des logiciels usuels de la suite Microsoft office (Word, Excel, Outlook …)
Conditions :
Rémunération annuelle : 52,000 $ - 60,000 $ + avantages sociaux
La personne sélectionnée doit être disponible pour travailler certains soirs et certains jours de fins de semaine.
Le Centre francophone du Grand Toronto souscrit à des politiques sur l’accès, l’équité et la diversité. Veuillez envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae, le tout en français, indiquant le titre du poste, au plus tard le 4 août 2023 à : emplois@centrefranco.org.
Note :
les soumissions en anglais seront rejetées. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.