Conseiller.ère en emploi et orientation de carrière (Programmes Jeunes) (Poste affiché jusqu’à ce qu’il soit comblé)
Sous la supervision de la Gestionnaire des Services d’emploi, le.la conseiller.ère en emploi et orientation de carrière offre aux personnes à la recherche d’un emploi des services d’aide à l’emploi, l’identification d’objectifs de carrière et l’évaluation des compétences pour maximiser leurs chances d’obtenir un emploi dans leur champ d’expertise ou dans une nouvelle carrière. Le rôle du.de la conseiller.ère est de soutenir les chercheurs d’emplois en les informant sur les différents moyens et outils afin qu’ils intègrent le plus rapidement possible le marché du travail ou débutent une formation.
Description générale du poste :
Sous la supervision de la Gestionnaire des Services d’emploi, le.la conseiller.ère en emploi et orientation de carrière offre aux personnes à la recherche d’un emploi des services d’aide à l’emploi, l’identification d’objectifs de carrière et l’évaluation des compétences pour maximiser leurs chances d’obtenir un emploi dans leur champ d’expertise ou dans une nouvelle carrière. Le rôle du.de la conseiller.ère est de soutenir les chercheurs d’emplois en les informant sur les différents moyens et outils afin qu’ils intègrent le plus rapidement possible le marché du travail ou débutent une formation.
Responsabilités: Conseil – Animation – Développement d’emploi
Rencontrer, conseiller et aider les clients dans leurs recherches d’emploi, de formation ou d’orientation de carrière
Établir des plans de service ou plans d’action spécifiques, et effectuer des suivis rigoureux auprès des clients pour les soutenir dans l’atteinte de leurs objectifs
Préparer, administrer et mettre à jour les dossiers des clients - en version papier et dans la base de données CAMS – avec méthode et organisation
Animer des ateliers et/ou des activités touchant les domaines de la recherche d’emploi et l’orientation de carrière
Faire le suivi des dossiers-placements (i.e. recherche d’employeurs, jumelage travailleur-emploi)
Participer à des foires d’emploi, et travailler sur des projets spécifiques en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe emploi
Consulter régulièrement les directives du bailleur de fonds, et maintenir à jour ses connaissances des tendances du marché du travail, des nouvelles stratégies en termes de recherche d'emploi, d’orientation et de gestion de carrière.
Autres tâches connexes au besoin
Qualifications:
Formation universitaire en développement ou orientation/gestion de carrière, counseling d’emploi ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente
Excellente communication en français et en anglais (parlé et écrit)
Sens de l’organisation et capacité à travailler de façon autonome ou/et en équipe
Flexibilité, énergie, curiosité, tact et respect de la confidentialité et de la diversité
Maîtrise des logiciels informatiques de bureau (notamment Excel) et connaissance de la base de données CAMS (One-key)
Connaissance du milieu de l’emploi dans la région de Toronto et des composantes des services d’emploi du MFCU
Atout : Détenir le certificat d’intervention en carrière et emplois (ONESTEP)
Conditions:
Rémunération annuelle : 42,432$ - 53,040$ + avantages sociaux
Les candidats(es) sélectionnés(es) doivent être disponibles pour travailler selon un horaire qui comprend certains soirs et certains jours de fins de semaine.
Le CFGT encourage les candidatures provenant d’individus représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise. Le Centre francophone du Grand Toronto souscrit à des politiques sur l’accès, l’équité et la diversité.
Veuillez envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae, le tout en français, indiquant le titre du poste, Poste affiché jusqu’à ce qu’il soit comblé :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec celles pour une entrevue.