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Conseiller(ère) services pré-départ

Relevant de la Gestionnaire des services de l’enfance et de la famille, l’assistant.e aura pour principale mission de coordonner le programme qui offre du soutien pour planifier et animer une variété d’activités promouvant un développement sain des enfants et familles.

Poste permanent - Temps plein 35 h/semaine


Description générale du poste :

Sous la supervision immédiate du Gestionnaire des services pré-départ, le/la Conseiller-pré-départ a pour principale mission d’accueillir, d’offrir des services d’évaluation des besoins, d’informations et d’aiguillage aux candidats francophones à l’immigration référés par Connexions francophones. Elle/il doit créer des liens avec les candidats pour s’assurer que ceux-ci participent aux différentes activités virtuelles en amont de leur immigration en Ontario.


Responsabilités :

· Participer à la mise en œuvre des objectifs du programme.

· Accueillir les clients référés par Connexions francophones.

· Évaluer leurs besoins en établissement et intégration.

· Référer et aiguiller les participants vers les partenaires en établissement à travers la province et en assurer le suivi.

· Animer et coordonner les sessions d’information en ligne.

· Fournir aux candidats les renseignements sur la réalité du marché du travail local et des possibilités qui s’offrent à eux.

· Aiguiller les clients afin qu'ils puissent accéder à d'autres services pouvant leur permettre d’atteindre leurs objectifs d’intégration.

· Tenir à jour la base de données des clients en tout temps.

· Maintenir un calendrier d’événements virtuels : sessions d’information, webinaires, etc. afin de tenir à jour des dossiers sur les activités et de faire des analyses mensuelles d’efficacité.

· Toute autre tâche connexe


Qualifications :

  • Formation post-secondaire ou universitaire en      marketing/développement ou orientation/gestion de carrière ou dans un      domaine connexe ou expérience équivalente

  • Sens de l’organisation et capacité à      travailler de façon autonome ou/et en équipe ; esprit d’initiative

  • Flexibilité, énergie, curiosité, tact et      respect de la confidentialité et de la diversité.

  • Excellente capacité à communiquer

  • Maîtrise du français et de l’anglais oral et      écrit

  • Maîtrise des logiciels usuels de la suite      Microsoft office (Word, Excel, Outlook …)

Conditions :

Rémunération annuelle :  52,000 $ - 60,000 $ + avantages sociaux

La personne sélectionnée doit être disponible pour travailler certains soirs et certains jours de fins de semaine.


Le Centre francophone du Grand Toronto souscrit à des politiques sur l’accès, l’équité et la diversité.

Veuillez envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae, le tout en français, indiquant le titre du poste, au plus tard le 4 août 2023 à : emplois@centrefranco.org. Note : les soumissions en anglais seront rejetées.


Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.

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