Conseiller(ère) en emploi et orientation de carrière et Responsable des programmes pour les jeunes – Bilingue

Poste permanent - Temps plein 35h/semaine

Description générale du poste :

Le (la) conseiller(ère) en emploi et orientation de carrière offre aux personnes à la recherche d’un emploi des services d’aide à l’emploi, l’identification d’objectifs de carrière et l’évaluation des compétences pour maximiser leurs chances d’obtenir un emploi dans leur champ d’expertise ou dans une nouvelle carrière. Il (elle) les soutient en les informant sur les différents moyens et outils afin qu’ils intègrent le plus rapidement possible le marché du travail ou débutent une formation.

Responsabilités :

• Établir des plans de service ou plans d’action spécifiques, Encadrer les clients et effectuer des suivis rigoureux auprès des clients pour les soutenir dans l’atteinte de leurs objectifs

• Identifier avec les clients, toutes les ressources nécessaires à leur recherche d’emploi, et ce, en lien avec leurs forces, leurs défis, leurs intérêts, leurs compétences, leurs valeurs, leurs aptitudes et habiletés

• Préparer, administrer et mettre à jour les dossiers des clients – en version électronique et papier, dans la base de données (CAMS) – avec méthode et organisation

• Créer du contenu et Animer en présentiel ou en virtuel des ateliers, webinaires et/ou des activités internes et externes touchant les domaines de la recherche d’emploi et l’orientation de carrière

• Procéder aux recherches nécessaires afin de jumeler des chercheurs d’emplois qualifiés et des employeurs à la recherche d’employés répondant respectivement à leurs besoins ; faire parvenir des curriculums vitae et des lettres de présentation, selon les besoins.

• Coordonner des entretiens d'embauche appropriés pour les participants préparer et soutenir les participants aux entretiens

• Encadrer, soutenir et suivre les participants dans les premières étapes de l'emploi tout en maintenant des relations avec les employeurs.

• Recruter et effectuer la prospection des clients

• Mener des activités de marketing et de sensibilisation auprès des employeurs, des agences et des organisations communautaires.

• Atteindre les objectifs de performance basés sur le nombre de participants aux services assistés fixés par le gestionnaire du programme et assurer la satisfaction client

• Orienter les clients vers les programmes appropriés ou d'autres services du CFGT ou vers d’autres organismes, le cas échéant

• Participer à des foires d’emploi, et aux évènements communautaires. Travailler sur des projets spécifiques en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe emploi.

• Consulter régulièrement les directives du bailleur de fonds, et maintenir à jour ses connaissances des tendances du marché du travail, des nouvelles stratégies en termes de recherche d'emploi­­­­, d’orientation et de gestion de carrière.

• Maintenir les rapports et les suivis à jour sur le système de suivi interne et celui du bailleur de fond, participer à l’amélioration des procédures internes et promouvoir les meilleures pratiques au sien du service

• Coordination et mise en œuvre des programmes/projets pour les jeunes, en respectant les exigences du bailleur de fonds

• Élaboration des rapports d’activité liés aux programmes pour les jeunes

• Autres taches connexes au besoin

Qualifications :

• Formation universitaire en développement ou orientation/gestion de carrière, counseling d’emploi ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente

• Excellente communication en français et en anglais (parlé et écrit)

• Sens de l’organisation et capacité à travailler de façon autonome ou/et en équipe

• Flexibilité, énergie, curiosité, tact et respect de la confidentialité et de la diversité

• Maîtrise des logiciels informatiques de bureau (notamment Excel) et connaissance de la base de données CAMS (One-key)

• Connaissance du milieu de l’emploi dans la région de Toronto et des composantes des services d’emploi du MFCU

• Atouts : Détenir le certificat d’intervention en carrière et emplois (ONESTEP)

Conditions :

Rémunération annuelle : 50.000 $ - 57.000 $ + avantages sociaux

La personne sélectionnée doit être disponible pour travailler certains soirs et certains jours de fins de semaine. Le CFGT encourage les candidatures provenant d’individus représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise. Veuillez envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae, le tout en français, indiquant le titre du poste, au plus tard le 4 aout 2022 à : emplois@centrefranco.org . 

Note : les soumissions en anglais seront rejetées. 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.