Mobile Menu

Chef(fe) d’équipe clinique / thérapeute (Poste affiché jusqu’à ce qu’il soit comblé)

Sous la responsabilité de la gestionnaire senior des services de santé mentale et de la gestionnaire La Passerelle (centre de traitement de jour - section 23), la personne titulaire de ce poste est responsable de la supervision des activités cliniques, en plus d’assurer la coordination clinico-administrative, et le contrôle de la qualité des programmes sous sa supervision ses responsabilités se résument, sans s’y limiter, à superviser l’ensemble des activités cliniques de La Passerelle (centre de traitement de jour - section 23), à savoir :

Poste permanent - temps plein – 37.5h par semaine


Description générale du poste : 


Sous la responsabilité de la gestionnaire senior des services de santé mentale et de la gestionnaire La Passerelle (centre de traitement de jour - section 23), la personne titulaire de ce poste est responsable de la supervision des activités cliniques, en plus d’assurer la coordination clinico-administrative, et le contrôle de la qualité des programmes sous sa supervision ses responsabilités se résument, sans s’y limiter, à superviser l’ensemble des activités cliniques de La Passerelle (centre de traitement de jour - section 23), à savoir :


Responsabilités: 


  • S’assurer que la prestation des services cliniques reflète les tendances et approches les plus prometteuses et voir à ajuster les modèles en ce sens

  • Assurer l’élaboration, l’application harmonisée des modèles de prestation de services cliniques

  • Coordonner l’organisation des activités clinico-administratives du service

  • Voir au développement et à l’implantation d’outils cliniques nécessaires au bon fonctionnement de ses programmes

  • Fournir des services de psychothérapie individuelle, familiale et/ou de groupe à une clientèle âgée entre 6 et 17 ans ainsi qu’à leur famille

  • Veiller à l'accueil, la participation, la mobilisation, la valorisation et le développement des compétences de l’équipe

  • Planifier et coordonner le programme de formation du personnel

  • Assurer le respect de toutes directives, politiques et procédures clinico-administratives ainsi que toutes lois et règlements applicables au personnel

  • Produire des rapports, assurer la tenue vigilante des dossiers, appliquer les politiques sur la confidentialité, tenir les statistiques des programmes pour les bailleurs de fonds.

  • Siéger aux différents comités internes et externes dans le cadre de ses fonctions

  • Contribuer à créer et entretenir des partenariats en milieu scolaire, avec les ressources scolaires et communautaires

  • Exécuter toute autre tâche connexe requise par son supérieur


Qualifications:


  • Détenir minimalement un diplôme de 2e cycle en service social, counseling, psychologie, criminologie ou dans un domaine connexe jugé pertinent

  • Être membre en règle d’un Ordre professionnel accordant un droit de pratique en Ontario (OTTSTS, OPAO ou autre)

  • Posséder au moins 3 ans d’expérience en prestation de services cliniques ; posséder au moins 2 ans d’expérience en supervision clinique est un atout

  • Détenir une expertise clinique d’intervention auprès des jeunes présentant des problèmes de santé mentale graves et complexes

  • Aptitudes pour la mobilisation des équipes, capacité de créer un climat d’équipe sain et dynamique dans un environnement complexe et en changement

  • Aptitudes marquées pour la résolution de problèmes complexes et le travail d'équipe avec divers intervenants multidisciplinaires

  • Facilité d'adaptation et de création d'un climat favorable à la gestion du changement

  • Esprit d'initiative, souci de la qualité et de l'efficacité des services, gestion optimale des ressources et souci d’amélioration continue des services

  • Maîtriser la langue française parlée et écrite et bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite

  • Excellentes habiletés de communication orale et écrite

  • Pouvoir travailler en collaboration étroite avec les différents services et partenaires de la communauté

  • Atout : Permis de conduire valide, posséder une voiture et être disposé à se déplacer sur le territoire de la région de Toronto et de ses environs


Conditions:

59,318$ - 74,148$ + avantages sociaux


Le/la candidats(e) sélectionné(e) doit être disponible pour travailler selon un horaire qui comprend certains soirs et certains jours de fins de semaine à l’occasion.

Les lieux d’affectation principaux sont : 50 Celestine Drive, Etobicoke (programme jeunesse) et 330 Lansdowne Avenue, Toronto (programme pour adolescents).


La personne titulaire du poste sera amenée à travailler en présentiel.


Le CFGT encourage les candidatures provenant d’individus représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise. Le Centre francophone du Grand Toronto souscrit à des politiques sur l’accès, l’équité et la diversité. 


Veuillez envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae, le tout en français, indiquant le titre du poste, Poste affiché jusqu’à ce qu’il soit comblé, à: 

emplois@centrefranco.org


Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec celles pour une entrevue.

© 2022  Centre Francophone du Grand Toronto