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Chef·fe d'équipe - Connexions communautaires Toronto (Avant le 16 septembre 2022)

Sous la supervision du gestionnaire des Services aux Nouveaux Arrivants, le ou la Chef d’équipe du programme encadre et gère les ressources humaines de son équipe, il(elle) s’occupe de la gestion administrative et du suivi des objectifs du programme.

Description générale du poste : 


Sous la supervision du gestionnaire des Services aux Nouveaux Arrivants, le ou la Chef d’équipe du programme encadre et gère les ressources humaines de son équipe, il(elle) s’occupe de la gestion administrative et du suivi des objectifs du programme.


Responsabilités: 


  • Assurer la planification, livraison et évolution du Programme Connexions  communautaires.

  • S’assurer que le programme répond aux besoins des familles nouvellement arrivées et des communautés francophones et francophiles de Toronto.

  • Développer des activités pour le programme en lien avec les objectifs.

  • Communiquer avec les partenaires et intervenants pour créer des liens étroits avec eux.

  • Compiler des statistiques mensuellement pour le bailleur de fonds (rapport mensuel, demande de financement, sondage etc)

  • Assurer la bonne gestion des dossiers des clients desservis.

  • Former les nouveaux employés en fonction de critères de livraison de services de qualité

  • Appuyer le gestionnaire des SNA dans le développement des programmes

  • Veiller à l’entretien de l’immeuble au 20 Lower Spadina.

  • Assurer      le recrutement, l’embauche, la formation, le suivi, l’évaluation et la motivation des employés du programme.

  • Encadrer de façon régulière et fonctionnelle le travail des employés sous sa supervision.


Qualifications:


· Formation universitaire et expérience de 1 an ou plus en éducation, et/ou en travail social

  • Très bonne maîtrise du français et de l’anglais à l'oral et à l'écrit.

  • Sens de l’organisation et capacité à travailler de façon autonome ou/et en équipe.

  • Bonne connaissance des besoins, des défis des nouveaux arrivants et une excellente connaissance des organismes      communautaires de la région de Toronto.

  • Flexibilité, énergie, curiosité, tact et respect de la confidentialité et de la diversité.

  • Excellente capacité à communiquer efficacement.

  • Maîtrise des logiciels usuels de la suite Microsoft office (Word, Excel, Outlook …)

  • Entregent, tact et respect de la confidentialité et de la diversité.


Conditions:

Rémunération annuelle : 46.307 $ - 58 458 $+ avantages sociaux


La personne sélectionnée doit être disponible pour travailler certains soirs et certains jours de fins de semaine.


Le CFGT encourage les candidatures provenant d’individus représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise. Le Centre francophone du Grand Toronto souscrit à des politiques sur l’accès, l’équité et la diversité. 


Veuillez envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae, le tout en français, indiquant le titre du poste, au plus tard le 16 septembre 2022 à :

emplois@centrefranco.org


Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec celles pour une entrevue.

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