Chargé(e) de projet-Experica (Avant le 18 août 2022)
Sous la supervision immédiate du gestionnaire des services des nouveaux arrivants Peel/Halton, le ou la chargé(e)e du projet Experica aura pour principale mission de coordonner le programme dont l’objectif est de soutenir les nouveaux arrivants francophones à accéder à leur premier emploi dans leur domaine d’expertise, grâce à un placement non rémunéré et du coaching en emploi soutenu.
Description générale du poste :
Chargé(e) de projet-Experica
Poste contractuel (2 ans et 8 mois) à temps plein – 35 h par semaine
Sous la supervision immédiate du gestionnaire des services des nouveaux arrivants Peel/Halton, le ou la chargé(e)e du projet Experica aura pour principale mission de coordonner le programme dont l’objectif est de soutenir les nouveaux arrivants francophones à accéder à leur premier emploi dans leur domaine d’expertise, grâce à un placement non rémunéré et du coaching en emploi soutenu.
Responsabilités:
Mettre en œuvre les objectifs du programme à travers la formation des participants
Faire le recrutement des participants et les préparer au placement
Procéder à une évaluation des besoins des clients et les référer vers les services internes en cas de besoins
Animer des ateliers/webinaires de formation dans le cadre du programme proposé
Assurer la visibilité du programme dans la communauté et participer aux événements de promotion du CFGT
Gérer la base de données du programme et compléter les rapports requis par le bailleur de fonds
Approcher de nouveaux employeurs pouvant offrir du placement aux participants au programme
Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe du service Emploi et des services des Nouveaux Arrivants
Assurer toute autre tâche connexe au besoin
Qualifications:
Sens de l’organisation et capacité à travailler de façon autonome ou/et en équipe
Flexibilité, énergie, curiosité, tact et respect de la confidentialité et de la diversité
Excellente capacité dans l'animation d’ateliers et des webinaires
Excellente capacité à communiquer efficacement
Très bonne maîtrise du français et de l’anglais à l'oral et à l’écrit
Maîtrise des logiciels usuels de la suite Microsoft office (Word, Excel, Outlook …)
Formation post-secondaire ou universitaire en développement ou orientation/gestion de carrière, counseling
d’emploi ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente.
Conditions:
Rémunération annuelle : 52,000 $ + avantages sociaux
La personne sélectionnée devra être disponible pour travailler un horaire qui comprend certains soirs et certaines fins de semaine.
Le CFGT encourage les candidatures provenant d’individus représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise. Le Centre francophone du Grand Toronto souscrit à des politiques sur l’accès, l’équité et la diversité.
Veuillez envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae, le tout en français, indiquant le titre du poste, au plus tard le 18 août 2022 à:
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec celles pour une entrevue.