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Assistant.e des programmes de l’enfance et famille (Avant le 15 décembre 2022)

L’assistant.e aura pour principale mission de coordonner le programme qui offre du soutien pour planifier et animer une variété d’activités promouvant un développement sain des enfants et familles.

Poste permanent – 37.5 h par semaine


Description générale du poste : 


Relevant de la Gestionnaire des services de l’enfance et de la famille, l’assistant.e aura pour principale mission de coordonner le programme qui offre du soutien pour planifier et animer une variété d’activités promouvant un développement sain des enfants et familles.


Responsabilités: 


  • Collaborer avec les intervenantes des programmes de la petite enfance pour la programmation des activités éducatives et d’autres tâches favorisant le continuum et l’élargissement des services,

  • Participer au recrutement des nouvelles familles pour les programmes de la petite enfance- (faire la promotion des services).

  • Participer à la planification et la mise en œuvre des ateliers, activités éducatives et recettes sur l’alimentation saine des femmes enceintes, des jeunes enfants et des familles.

  • Créer les cartables/livrets des recettes nutritives et des activités des programmations en collaboration avec les responsables des programmes et la diététiste.

  • Contribuer à la planification, l’élaboration et l’animation des activités promouvant le développement sain des enfants de 0- 12 ans.

  • Contribuer à l’évaluation des programmes en tenant compte des besoins des familles

  • ayant les enfants de – 12 ans.

  • Favoriser l’accès aux familles des ressources appuyant la grossesse, l’éducation des enfants de 0-1 an, et le bien-être de la famille.

  • S’assurer de favoriser un environnement bienveillant et sécuritaire pour les familles fréquentant le centre ON y va.

  • S’assurer de favoriser les bonnes relations interpersonnelles avec la /le superviseure, les collègues et les familles.

  • Organiser et assurer des occasions de tisser des liens avec les familles et la communauté francophone de la grande région de Toronto.

  • Distribuer du matériel des promotions (Ex. affiches, cartables des recettes, bricolages, ingrédients de la cuisine etc.) des programmes aux participants et dans la communauté.

  • Créer ou effectuer des recherches des ressources éducatives favorisant le développement d’une grossesse saine et le bien-être de la famille.

  • Assurer la promotion des programmes auprès des partenaires communautaires anglophones et francophones.

  • S’occuper des tâches favorisant le respect des mesures de santé et sécurité dans les programmes afin de prévenir la propagation des infections et autres maladies transmissibles.

  • Appuyer les responsables des programmes dans le maintien des mesures de prévention et de sécurité de Covid-19 afin d’assurer le bien-être des enfants et familles durant les activités en plein air et présentiels.

  • Planifier et animer des activités promouvant un développement sain des enfants et familles.

  • Accomplir des tâches administratives et d’autres tâches lui assignées par les superviseures des programmes (Ex. arrangement et désinfection des espaces, préparation des matériels, collecte des documents administratifs, le classement, saisie des données, etc.)


Qualifications:


  • Posséder un certificat en éducation à la petite enfance,

  • Avoir acquis une expérience pertinente d’au moins deux ans auprès des enfants de 0-6ans et les familles,

  • Posséder un minimum de connaissance du développement typique de l’enfant de 0-6 ans,

  • Avoir travaillé avec une variété de familles dans le but de soutenir le développement optimal de l’enfant,

  • Avoir développé des relations de confiance  avec les parents et autres professionnels et reconnaître l’unicité de chaque enfant.

  • Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais (parlés et écrits).

  • Connaissance de la communauté du Grand Toronto.



Conditions:

32,640 $ - 40,800 $ et gamme compétitive d’avantages sociaux



Le CFGT encourage les candidatures provenant d’individus représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise. Le Centre francophone du Grand Toronto souscrit à des politiques sur l’accès, l’équité et la diversité. 


Veuillez envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae, le tout en français, indiquant le titre du poste, au plus tard le 15 décembre 2022 à : 

emplois@centrefranco.org


Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec celles pour une entrevue.

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