Agent de liaison et de développement communautaire

Poste permanent - Temps plein 35h/semaine

Description générale du poste :

Sous la supervision fonctionnelle du Gestionnaire Senior des services aux nouveaux arrivants pour la région de Peel-Halton, l’agent de liaison propose et établi des partenariats avec d’autres organismes pour promouvoir les services offerts par le Centre Francophone du Grand Toronto à la communauté francophone de la région de PEEL-HALTON. Il ou elle a la charge de toutes les activités visant à accroître la visibilité du Centre francophone dans la région de Peel/Halton. En collaboration avec les partenaires, il ou elle organise aussi des activités rassembleurs pour favoriser une meilleure visibilité du CFGT dans la région de PEEL-HALTON

Responsabilités principales :

• Concevoir un plan d’outreach et identifier des partenariats potentiels du CFT pour la région de Peel/Halton

• Proposer un plan de mise en œuvre du plan d’outreach.

• Assurer la liaison entre l’équipe d’accueil basée à l’Aéroport Pearson et les services d’établissement à Peel et/ou à Toronto.

• Effectuer les suivis de référencement des nouveaux arrivants vers les fournisseurs de services en établissement selon le plan de cheminement établi.

• Fournir un appui dans la mise en œuvre des activités de promotion et de communication.

• Coordonner les visites de rencontre auprès des partenaires identifiés.

• Participer à la conception et à la mise à jour de la trousse d’accueil pour les nouveaux arrivants.

• Planifier, réaliser et coordonner l’ensemble des activités de promotion en collaboration avec l’équipe de communication du Centre francophone à Toronto.

• Représenter le CFT aux rencontres organisées par les partenaires et sièger à différentes tables au besoin.

• Organiser des activités rassembleurs afin de créer un esprit communautaire parmi les différents groupes communautaires francophones de la région de Peel.

• Participer à des évènements communautaires afin d’accroître la visibilité du Centre francophone à Mississauga.

• Participe activement au comité de visibilité des Services aux nouveaux arrivants.

Qualifications :

• Formation post-secondaire ou universitaire en développement communautaire, en communication, dans un domaine connexe ou expérience équivalente

• Sens de l’organisation et capacité à travailler de façon autonome ou/et en équipe ; sens de l’initiative

• Flexibilité, énergie, curiosité, tact et respect de la confidentialité et de la diversité

• Excellente capacité à communiquer.

• Maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit

• Maîtrise des logiciels usuels de la suite Microsoft office (Word, Excel, Outlook …)

• Par sa formation ou ses expériences, le candidat doit démontrer une expérience acquise dans le domaine du développement communautaire et/ou de la communication.

Conditions :

Rémunération annuelle : 58 000 $ - 62 000 $ + avantages sociaux .

La personne sélectionnée doit être disponible pour travailler certains soirs et certains jours de fins de semaine. Veuillez envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae, le tout en français, indiquant le titre du poste, au plus tard le 8 septembre 2023 à : emplois@centrefranco.org

Note : les soumissions en anglais seront rejetées. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue. Le CFGT encourage les candidatures provenant d’individus représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise.