Offres d'emploi
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- Emplois au Centre Francophone de Toronto
- Bureautique
- Communications & Marketing
- Enseignement, Formation & Petite enfance
- Métiers
- Offre de services
- Service à la clientèle
- Services financiers
- Services sociaux
- Traduction/Interprétation
- Travaux manuels
- Autres
Puisque les postes désirés peuvent ce retrouver parmi plusieurs secteurs, nous vous encourageons d'examiner différentes sections lors de votre recherche d'emploi.
Emplois au Centre Francophone de Toronto
Prospecteur (trice) d’emploi
Employeur / Agence de recrutement: Centre francophone de Toronto
Date d'affichage: 2010-08-26
Date d'expiration: 2010-09-10
Salaire: À déterminer
Lieu de travail: 22, rue College Toronto (Ontario
Contact: Emplois@centrefranco.org
Prospecteur (trice) d’emploi
Le Centre francophone de Toronto (CFT) est un organisme qui appuie le développement et l'épanouissement de la communauté francophone de la région métropolitaine de Toronto, dans toute sa diversité.
Le Centre francophone de Toronto est le seul centre multidisciplinaire offrant des services de santé, des services d’aide juridique, des services à la petite enfance (0-6 ans), des services communautaires, des services d’emploi et des activités culturelles en français à Toronto. Le personnel du Centre francophone est une équipe multidisciplinaire qui dessert une clientèle francophone, multiculturelle, et de tous les âges.
Description générale du poste :
Le/la Prospecteur (trice) d’emploi travaillera sur deux plans; le placement et le maintien dans l’emploi et la formation. La personne saura combler les besoins en main-d’œuvre des employeurs et offrira aussi le mentorat nécessaire au maintien en emploi auprès de la clientèle en apprentissage. Il offrira du jumelage travailleur-emploi, placements et incitatifs, ainsi que du maintien dans l’emploi et la formation selon la nouvelle gamme des composantes de SERVICES D’EMPLOI ONTARIO.
Responsabilités :
? Déterminer et jumeler les compétences et intérêts de la clientèle aux possibilités d’emploi, tout en répondant aux besoins de main-d’œuvre des employeurs.
? Apporter des solutions pour résoudre des problèmes en milieu de travail.
? Connaître le soutien financier disponible pour éliminer les obstacles à la participation permettant l’apprentissage par expérience ou en formation en cours d’emploi.
? Définir les obstacles spécifiques afin de déterminer et coordonner le plan de service approprié aux besoins en matière d’emploi et de formation.
? Créer une banque d’employeurs, répertorier les informations permettant de maintenir une communication propice à la confiance et à la confidence.
? Capacité de prendre des décisions justifier en concordance avec les critères déterminants l’admissibilité et la pertinence de la participation aux programmes en emploi;
? Assurer le suivi et le soutien au placement auprès du particulier et de l’employeur afin d’en favoriser la réussite.
? Préparer et animer des ateliers de recherche d’emploi en les outillant par les nouvelles méthodes dynamiques, facilitant ainsi leur réintégration au marché de travail actuel.
? Respecter le code de déontologie professionnel.
? Maintenir de façon constante les dossiers des clients dans la base de données
Exigences :
Le/ la candidat(e) à ce poste doit posséder :
• Une expérience de 3 ans ou plus dans le domaine du placement, coaching et /ou jumelage professionnel
• Expérience accrue en vente et marketing
• Capacité de négociation d’entente et de contrat
• Une formation relative à la sensibilité et à la diversité, à la sécurité au travail et de la connaissance en matière d’adaptation des nouveaux arrivants
• Capacité de travailler de façon autonome
• Excellente méthodologie de travail, de capacité d’analyse et de gestion de dossier
• Maîtrise de la langue française (parlée et écrite) et de l’anglais
• Un niveau universitaire ou collégial
• Expérience en animation d’ateliers ou expérience connexe.
• Une excellente connaissance du marché du travail actuel, et de la réalité des francophones ainsi que des nouveaux arrivants
• Excellente capacité d’adaptation au travail en équipe et en collaboration.
• Une maîtrise des logiciels informatiques de bureau et facilités d’utilisation de base de données
• Connaissance de base en gestion de budget
• Posséder un permis de conduire et avoir accès à un véhicule automobile
Conditions :
Poste permanent après période de probation, 35 heures par semaine, salaire à déterminer selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur dans l’organisme. Le (la) candidat(e) sélectionné(e) devra être disponible pour travailler dans un horaire qui peut comprend certains soirs et certains jours de fin de semaines, début d’entrée en fonction immédiate.
Le CFT encourage les candidatures provenant d’individus représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.
Conseillers (ères) en emploi
Employeur / Agence de recrutement: Centre francophone de Toronto
Date d'affichage: 2010-08-26
Date d'expiration: 2010-09-10
Salaire: À déterminer
Lieu de travail: 22, rue College Toronto (Ontario
Contact: Emplois@centrefranco.org
Conseillers (ères) en emploi
(2) postes à temps plein
Le Centre francophone de Toronto (CFT) est un organisme qui appuie le développement et l'épanouissement de la communauté francophone de la région métropolitaine de Toronto, dans toute sa diversité.
Le Centre francophone de Toronto est le seul centre multidisciplinaire offrant des services de santé, des services d’aide juridique, des services à la petite enfance (0-6 ans), des services communautaires, des services d’emploi et des activités culturelles en français à Toronto. Le personnel du Centre francophone est une équipe multidisciplinaire qui dessert une clientèle francophone, multiculturelle, et de tous les âges.
Description générale du poste :
Le / la Conseiller (ère) en emploi offrira des services d’aide en emploi selon la nouvelle gamme des composantes de SERVICES D’EMPLOI ONTARIO, financé par le Ministère de la Formation des Collèges et Universités. La personne donnera un soutien en emploi et en formation auprès de la clientèle francophone en développant des plans appropriés selon les besoins, en assurant un suivi continu et en favorisant le succès des résultats souhaités.
Responsabilités :
? Rencontrer individuellement la clientèle, déceler les obstacles spécifiques afin de déterminer et de coordonner le plan approprié aux besoins en matière d’emploi et de formation.
? Apporter un soutien structuré et personnalisé afin d’assurer le réussite en recherche d’emploi.
? Tenir compte des dimensions de l’employabilité du client, des indicateurs de pertinence de participation aux différents programmes offerts, les possibilités d’emploi et de formation, les tendances du Marché du travail dans la collectivité et de la région.
? Gérer le dossier de la clientèle permettant l’accès aux programmes et services d’Emploi Ontario ainsi qu’à d’autres services gouvernementaux et communautaires.
? Capacité de prendre des décisions justifier en concordance avec les critères déterminants l’admissibilité et la pertinence de la participation aux programmes en emploi;
? Assurer le soutien et le suivi des clients jusqu’au bout de son parcours en emploi.
? Préparer et animer des ateliers de recherche d’emploi en les outillant par les nouvelles méthodes dynamiques,facilitant ainsi leur réintégration au marché de travail actuel.
? Maintenir de façon constante les dossiers des clients dans la base de données.
? Respecter le code de déontologie professionnel.
Exigences :
Le/ la candidat(e) à ce poste doit posséder :
? Une expérience de 3 ans ou plus dans le domaine de l’aide à l’emploi.
? Expérience en relation d’aide et en counselling de carrière
? Connaissance et expérience en évaluation de besoin ou « Common Assessment ».
? Une formation relative à la diversité et à la connaissance en matière d’adaptation des nouveaux arrivants.
? Excellente méthodologie de travail, de capacité d’analyse et de gestion de dossier.
? Maîtrise de la langue française (parlée et écrite) et de l’anglais
? Un niveau universitaire ou collégial
? Expérience en animation d’ateliers ou expérience connexe.
? Une excellente connaissance de la recherche d’emploi, du marché du travail actuel, et de la réalité des francophones ainsi que des nouveaux arrivants.
? Excellente capacité d’adaptation au travail en équipe et en collaboration.
? Une maîtrise des logiciels informatiques de bureau et facilités d’utilisation de base de données.
? Connaissance de base en gestion de budget
Conditions :
Poste permanent après période de probation, 35 heures par semaine, salaire à déterminer selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur dans l’organisme. Le (la) candidat(e) sélectionné(e) devra être disponible pour travailler dans un horaire qui peut comprend certains soirs et certains jours de fin de semaines, début d’entrée en fonction immédiate.
Le CFT encourage les candidatures provenant d’individus représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.
Veuillez faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae en français au plus tard le 10 septembre, 16h00, à l’adresse suivante :
Comité de sélection
Centre francophone de Toronto,
22 rue Collège, Toronto, ON, M5G 1K2
Rez-de-chaussée (Main floor)
Courriel : emplois@centrefranco.org
Bureautique
Bilingual Employee Relations Services Advisor (1-year contract w
Employeur / Agence de recrutement: KPMG
Date d'affichage: 2010-08-16
Date d'expiration: 2010-09-06
Lieu de travail: Downtown Toronto (University & D
Contact: Cristina Capatina, Talent Attrac
Courriel: ccapatina@kpmg.ca
Lien Internet: https://sjobs.brassring.com/1033/ASP/TG/cim_jobdetail.asp?partne
https://sjobs.brassring.com/1033/ASP/TG/cim_jobdetail.asp?partnerid=25081&siteid=5067&AReq=5494BR&Codes=KPMGCAWEB"target="new
(13-month contract with benefits)
! Please note this is a bilingual position - Fluency in English and French is a requirement !
THE OPPORTUNITY
The Human Resources Team provides leadership and guidance to support the business on its people agenda as the firm strives to achieve its business objectives through people. The HR function enhances KPMG’s ability to perform in an increasingly complex, change-oriented, and highly demanding work environment. Our HR infrastructure includes the design, application, management, and assessment of processes, programs, tools and information to support the business in attracting, retaining, developing, and motivating employees.
As part of the Employee Relations Services (ERS) Team and under the guidance and direction of the HR Services Managers, the successful candidate will:
• Provide advice, clarification and coaching to leaders, managers and employees (mainly by phone and email) regarding the application and/or interpretation of the firm’s HR policies, programs, procedures and/or practices.
• Oversee day-to-day management of complex and diverse employee relations (ER) case files by reviewing, compiling and preparing evidence to support appropriate recommendations to management.
• Manage cases involving dismissal, conflict resolution, progressive disciplinary practices, compensation, leave management, performance improvement, and other employee relations matters.
• Assess, investigate, escalate and resolve sensitive and confidential employee relations matters in compliance with internal protocol and relevant legislation, as required.
• Represent the Firm’s interests in mediating contentious ER matters.
• Exercise judgment on advice falling outside standard policy; seek guidance from subject- matter-experts to recommend proper solutions where no standard exists.
• Establish strong relationships with clients by delivering quality and timely service aimed at enhancing the profile of the ERS Team.
• Identify design and process inefficiencies and recommend improvements or develop and implement appropriate solutions to meet new requirements.
• Conduct data analysis and provide support with reporting activities.
• Function as part of a team of HR Generalists, working effectively with the broader KPMG HR community to implement and apply firm-wide policies and processes; seek coaching/support from more experienced peers with subject-matter-expertise.
• Maintain currency with employment law, legislative change, court decisions and other major events/matters with potential ER impacts.
• Work on a rotational shift basis from 8:00 a.m. to 8:00 p.m. EST.
• Perform other duties, as required.
THE LIFE:
KPMG offers a variety of comprehensive benefit packages in order to meet the diverse needs of our members – at varying stages of their lives.
• The Firm provides various “People Matters” programs including personal care time, fitness reimbursement, concierge service, and backup care for family members to help firm members improve the balance in their lives and enhance their knowledge or skills.
• Eligible firm members receive an annual bonus, based on firm, team, and individual success.
• As a Firm, we are committed to the individual growth of our members and provide support through semi-annual performance reviews.
THE SKILLS AND BEHAVIOURS:
A successful candidate will possess the following skills and behaviours:
• Must be fully bilingual (English and French), both written and spoken.
• Post-secondary education in Human Resources Management/Industrial Relations or a related field with a post-graduate Diploma in Human Resources Management.
• Minimum of 5 years of experience in Human Resources, with 3 years in employee relations or as an HR generalist with strong working knowledge of employment legislation.
• Effective interpersonal skills with an ability to develop rapport on a virtual basis.
• Excellent analytical and investigative skills with demonstrated ability to probe and diagnose issues through effective questioning and listening.
• Confident and assertive with excellent influencing and persuasion skills.
• Excellent communication skills, both written and verbal.
• Demonstrated ability to exercise sound judgment.
• Strong client focus mindset.
• Empathetic, caring and patient.
• Self-starter with an interest in continuous learning and development.
• Ability to analyze data and provide recommendations (proficiency in Excel an asset)
• CHRP designation an asset.
! Please note this is a bilingual position - fluency in English / French is a requirement !
Office Manager & Administrative Assistant / Assistant(e) adminis
Employeur / Agence de recrutement: CanadaHelps
Date d'affichage: 2010-08-13
Date d'expiration: 2010-09-03
Lieu de travail: Downtown Toronto Centreville
Contact: Jobs2010@canadahelps.org
Courriel: jobs2010@canadahelps.org
Lien Internet: www.canadahelps.org
An Opportunity to Work for all of Canada’s 86,000 Charities
Office Manager & Administrative Assistant
Do you want an opportunity to make a difference and help all of Canada’s charities?
You are adaptable and a quick-thinker, managing various concurrent tasks and projects competently. You are a problem-solver and a teacher, able to guide others through challenges and concerns. You are also a diplomat, working with others to find mutually satisfactory outcomes. You believe in good customer service.
You anticipate needs, and thrive in an environment where you can work independently. You have an eye for detail, and are also keen to learn and master new software and technology. You bring a passion for service and want to work in an environment where your work has real impact.
Reporting to the Executive Director/CEO you will have four key roles:
• Be a front-line receptionist for visitors;
• Manage office suppliers and ensure that the CanadaHelps office operates smoothly and efficiently;
• Provide bilingual client support as part of the customer support team;
• Provide secretarial support to the Executive Director/CEO and to the governance functions of CanadaHelps (board and committees)
You have:
• Strong written and oral skills in both English and French;
• An understanding of office management and administrative support needs;
• An understanding of the functions of nonprofit boards and governance;
• 2+ years of experience in an administrative or customer support role;
• Excellent computer skills, and quick to learn new computer software and technology;
• Fanatical attention to detail.
We also hope you’ll have:
• A keen interest in giving and the charitable sector in Canada;
• Passion for new technology and software.
Since 2000, donors have given over $140 million through CanadaHelps to Canada’s 86,000 registered charities. We’re looking for inspired individuals to join our growing team in Toronto. We provide donors and charities with innovative, web-based tools to spur and manage their online donations, and we engage Canadians in the charitable sector, providing accessible and affordable online technology to both donors and charities to promote – and ultimately increase – charitable giving in Canada.
Please send your curriculum vitae with salary expectations to jobs2010@canadahelps.org, no later than August 27, 2010. Quote “Office Manager” in the subject line of your e-mail. We thank you in advance for your application. Only those applicants selected for an interview will be contacted.
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Travaillez avec plus de 86 000 organismes de bienfaisance Canadiens
Assistant(e) administratif et assistant(e) de gestion bilingue
Aimeriez-vous avoir la chance de faire une différence dans le monde et de pouvoir aider tous les organismes de bienfaisance au Canada ?
Vous vous adaptez rapidement, vous êtes vif* d’esprit et vous gérez avec compétence de multiples tâches et projets simultanés. Vous aimez résoudre des problèmes et vous êtes un bon enseignant, capable de guider vos pairs au travers de leurs défis et de leurs préoccupations. Vous êtes aussi diplomate, vous travaillez en collaboration avec vos collègues pour trouver des solutions mutuellement satisfaisantes. Un service à la clientèle de qualité est très important pour vous.
Vous anticipez les besoins et vous vous épanouissez dans un environnement où vous pouvez travailler de façon indépendante. Vous faites attention aux détails, et vous aimeriez apprendre et maîtriser de nouveaux logiciels et technologies. Vous êtes passionné par le service à la clientèle et vous désirez travailler dans un environnement où votre travail a réellement un impact.
En tant qu’assistant du directeur exécutif / PDG, vous aurez quatre rôles principaux :
• En tant que réceptionniste vous serez la première personne à qui les clients auront à faire
• Vous aurez à gérer les fournisseurs et vous assurer que CanaDon opère efficacement et sans problèmes
• En tant que membre de l’équipe d’aide à la clientèle vous offrirez un soutien en anglais et en français à nos clients
• Vous remplirez les tâches de secrétariat pour le directeur exécutif / PDG et pour les appareils de gouvernance de CanaDon (conseil et comités)
Vous possédez :
• De fortes compétences orales et écrites en français et en anglais
• Une bonne connaissance de la gestion de bureau et des besoins en soutien administratif
• Une bonne connaissance des fonctions des conseils d’administration des organismes de bienfaisance et de leur gouvernance
• Deux ans d’expérience dans un poste de soutien administratif ou à la clientèle
• De fortes compétences informatiques et vous maîtrisez rapidement les nouveaux logiciels et technologies
• Une attention fanatique aux détails
Nous espérons aussi que vous aurez :
• Un intérêt particulier pour le don et le secteur caritatif au Canada
• Une passion pour les nouvelles technologies et nouveaux logiciels
Depuis l’an 2000 les donateurs ont utilisé CanaDon pour donner plus de 140 millions de dollars aux 86 000 organismes de bienfaisance enregistrés au Canada. Nous sommes à la recherche d’individus motivés pour se joindre à notre équipe de Toronto qui est en pleine croissance. Nous mettons à la disposition des donateurs et des organismes de bienfaisance des outils Web innovateurs pour encourager et gérer les dons en ligne, et nous facilitons la participation des Canadiens au secteur caritatif en mettant à la disposition des donateurs et des organismes de bienfaisance des technologies de levée de fonds en ligne accessibles et économiques qui permettent de promouvoir – et en fin de comte accroître – le don caritatif au Canada.
Veuillez nous faire parvenir votre C.V. ainsi que vos attentes salariales à jobs2010@canadahelps.org au plus tard le 27 août 2010. Inscrivez « Assistant/e de gestion » dans le sujet de votre courriel. Nous vous remercions d’avance pour votre application. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
* La forme masculine est utilisée sans discrimination et dans le seul but d’alléger la formulation du texte
Communications & Marketing
Bilingual Communications Coordinator
Employeur / Agence de recrutement: Metrolinx
Date d'affichage: 2010-08-31
Date d'expiration: 2010-09-07
Salaire: $32.66-$40.08 per hour
Lieu de travail: 20 Bay Street, Toronto
Contact: Humanresources@metrolinx.com
Lien Internet: www.metrolinx -www.gotransit.com
Metrolinx, an agency of the Government of Ontario, has a vision to bring about an integrated, customer-focused transportation system that enhances prosperity, sustainability and quality of life for the GTHA region, and as a division of Metrolinx, GO Transit is committed to delivering a customer-first transportation service that is dependable, smart, caring and responsive. We are looking for an individual who is passionate about making a difference and will go above and beyond to make our passengers’ experience both helpful and easy.
As our Bilingual Communications Coordinator, you will be part of the “behind the scenes” team, supporting the development, enhancement of our public communications. Your responsibilities will include:
• Developing and executing bilingual communication plans to support and enhance GO’s corporate objectives and image.
• Providing quality control for all communication documents produced in the
French language, including internal and external newsletters, backgrounders, media releases and advisories, major publications, and website information.
• Developing, writing, and producing print and on-line material in both official languages, such as internal and external newsletters, bulletins, backgrounders, media releases and advisories, publications, and website information.
• Ensuring external and internal awareness of the corporation and its services in both official languages.
• Ensuring compliance of corporate communications products with the French Language Services Act, and coordinating vendor translation services
• Providing communications support in both official languages and expertise to all levels of staff, including the Ministry of Transportation, and Senior Management
Qualifications: Excellent knowledge of the English language and corporate communications normally attained through completion of a four-year post-secondary program in communications, plus completion of a post-secondary Certificate in Advanced Level French Language Proficiency, or an equivalent combination of education, training and experience. Minimum three (3) years’ experience in creative writing and editing for corporate communications including:
• Comprehensive background in producing publications and other print and on-line material from concept to completion.
• Good working knowledge of modern communication techniques as well as desktop publishing, word-processing and web-authoring applications.• Superior interpersonal, written, and oral communication skills, including the ability to liaise effectively with all levels of staff, the public, and other stakeholders.
• Good organizational, research, planning and project management skills.
• Familiarity with the principles of media relations, marketing, and public relations.
Only those selected for an Interview will be contacted
AD-67(10) POSTE RÉGULIER D’AGENT(E) DES COMMUNICATIONS
Employeur / Agence de recrutement: Conseil scolaire de district du centre sud-ouest
Date d'affichage: 2010-08-25
Date d'expiration: 2010-09-05
Contact: Demandedemploi@csdcso.on.ca
Courriel: demandedemploi@csdcso.on.ca
Lien Internet: http://www.csdcso.on.ca/csdcso
POSTE RÉGULIER D’AGENTE OU D’AGENT DE COMMUNICATION
AD-67(10)
Concours interne – externe – Site web interne - externe
Le Conseil scolaire de district du Centre-Sud-Ouest s’étend d’ouest en est de Windsor à Trenton et du nord au sud de Penetanguishene à la région de Niagara. Il offre des services à près de 8 000 élèves dans 38, et bientôt 39 écoles de langue française, dont 29 écoles élémentaires.
Lieu de travail principal : – École élémentaire La Mosaïque, Toronto
Date prévue d’entrée en fonction : Aussitôt que possible
Horaire de travail : 8 h 00 à 16 h 00
Nombre d’heures par semaine : 35 heures
Nombre de semaines par année : 52 semaines
Taux horaire : 26,46 $ à 33,92 $
Conditions de travail régies par la convention collective en vigueur de la FEESO
Sommaire des responsabilités :
Sous l’autorité de la direction des communications, du marketing et du transport, le ou la titulaire sera chargé de mettre en place des initiatives de sensibilisation du public et des médias dans le but de communiquer au grand public et aux medias les valeurs et les principales activités du CSDCSO. La personne choisie assurera, entre autres, la gestion et la mise à jour du site internet du Conseil et ceux de ses 39 écoles; elle supervisera la création et la révision de divers produits de communication; rédigera des documents et apportera du soutien à différents partenaires internes et externes.
Exigences et qualifications :
• Détenir un diplôme ou certificat universitaire en relations publiques, en rédaction ou en communication
• Posséder quatre (4) années d’expérience en relations publiques, communication ou organisation d’événements et négociation d'entente de partenariat
• Posséder trois (3) années d’expérience dans la gestion et mise à jour de contenu de sites Internet
• Faire preuve de compétences supérieures en rédaction, dont l’écriture journalistique
• Compétences marquées en gestion/administration de sites Internet, et connaissance des logiciels appropriés
• Capacité reconnue à travailler simultanément sur différents projets, en respectant des délais serrés et ce même sous pression
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Excellente maîtrise de MICROSOFT Word, Excel, Power point, Outlook
• Faire preuve de créativité, d’initiative et de réflexion stratégique
• Faire preuve de jugement, de discrétion et de perspicacité
• Savoir planifier, organiser et diriger des activités
• Savoir superviser du personnel
• Avoir un bon esprit de synthèse et de vulgarisation
• Faire preuve de leadership et être habile avec les relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe, à échanger et à apprendre entre collègues
• Mélange d’entregent, de dynamisme et d’humour
Les personnes qui désirent poser leur candidature doivent faire parvenir une lettre de présentation avec curriculum vitae en français, au plus tard à 16 h le 5 septembre 2010 au secteur des ressources humaines (recrutement), par télécopieur au 416 397-2005 ou par courrier électronique à demandedemploi@csdcso.on.ca
Les demandes reçues après la date et l'heure de fermeture du concours ne seront pas considérées. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
En vertu du Règlement ontarien 521/01 et du Règlement ontarien 170/02, toute personne employée par le CSDCSO doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction.
Étant donné que le Conseil souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les demandes de femmes, de minorités visibles, d’autochtones et de personnes handicapées, les personnes qui le désirent sont invitées à s’identifier comme étant membre de ces groupes désignés.
Agent(e) des communications et des relations publiques
Employeur / Agence de recrutement: Commissariat aux services en français
Date d'affichage: 2010-08-12
Date d'expiration: 2010-09-09
Salaire: 1 356 $ - 1 640 $ par semaine
Lieu de travail: Toronto
Contact: Www.ontario.ca/careers
Lien Internet: www.ontario.ca/careers
Joignez-vous au Commissariat aux services en français afin d`appliquer une approche globale intégrée en matière de communications au sein de cet organisme dynamique voué à la communauté francophone de l`Ontario ainsi qu`à la prestation des services du gouvernement en français.
Vous travaillerez en anglais et en français et devrez : élaborer des plans stratégiques pour les communications et les relations avec les intervenants; intégrer les initiatives ayant trait aux politiques, aux communications et à l`identité visuelle; repérer les enjeux; rédiger des discours, des lettres et des communiqués; appuyer l`élaboration et la gestion du site Web de l`organisme, ce qui comprend le suivi et la mise à jour du contenu et de la présentation; gérer et surveiller les relations avec les médias.
Lieu de travail : 700 rue Bay, Toronto.
Exigences : maîtrise du français oral et écrit de niveau supérieur et de l`anglais; expérience confirmée en ce qui concerne la gestion de toutes les facettes de la gestion des communications et des activités, ce qui sous-entend des connaissances spécialisées dans les domaines des relations avec les médias, de la mise au point de produits et de la planification des communications stratégiques; aptitudes supérieures pour la communication orale et écrite et la présentation; aptitudes manifestes pour la consultation et les relations avec les intervenants afin d`entretenir des relations professionnelles efficaces avec la clientèle; aptitudes pour la planification et la gestion de projets afin de concevoir des plans de communication et de fournir une orientation technique; aptitudes pour l`analyse et l`évaluation afin de repérer et d`analyser les problèmes et de proposer des solutions pour les régler; capacité d`interpréter et d`appliquer des dispositions législatives (p. ex. la Loi sur les services en français); capacité d`acquérir des connaissances sur la communauté francophone de l`Ontario et sur les difficultés et préoccupations des francophones; maîtrise de l`informatique et des logiciels applicables (progiciel MS Office, y compris les logiciels de conception de sites Web).
Échelle salariale : 1 356 $ - 1 640 $ par semaine
Veuillez postuler en ligne seulement à l’adresse www.ontario.ca/careers, en indiquant le numéro de concours 29313, d’ici le 9 septembre 2010. Les télécopies ne sont pas acceptées à l’heure actuelle. Si vous avez besoin d’adaptation en matière d’emploi, veuillez communiquer avec le Centre de recrutement régional au 1-866-333-8491. Nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s convoqué(e)s à une entrevue.
La fonction publique de l’Ontario souscrit au principe de l’égalité des chances. Conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario, des mesures d’adaptation seront mises en place.
Enseignement, Formation & Petite enfance
2 POSTES RÉGULIERS D’ÉDUCATEURS (RICES) DE LA PETITE ENFANCE
Employeur / Agence de recrutement: Conseil scolaire de district du centre sud-ouest
Date d'affichage: 2010-09-01
Date d'expiration: 2010-09-09
Contact: Demandedemploi@csdcso.on.ca
Courriel: demandedemploi@csdcso.on.ca
Lien Internet: http://www.csdcso.on.ca/csdcso
DEUX POSTES RÉGULIERS D’ÉDUCATEURS OU D’ÉDUCATRICES DE LA PETITE ENFANCE
CONCOURS AD-71(10)
Concours externe – Site Web externe
Le Conseil scolaire de district du Centre-Sud-Ouest s’étend d’ouest en est de Windsor à Trenton et du nord au sud de Penetanguishene à la région de Niagara. Il offre des services à près de 8 000 élèves dans 39 écoles de langue française, dont 29 écoles élémentaires.
Lieu de travail principal : École élémentaire LaMarsh, Niagara Falls
Date prévue d’entrée en fonction : Aussitôt que possible
Nombre d’heures par semaine : 32,5 heures par semaine
Horaire de travail : 10 mois par année
Taux horaire : 19,48 $ à 26,27 $ (grille à confirmer)
Conditions de travail régies par la convention collective de la FEESO
Sommaire des responsabilités :
Ce membre du personnel, qui relèvera de la direction d’école, assurera la livraison du programme de cadre d’apprentissage de la petite enfance en collaboration avec le membre du personnel enseignant. Il assistera à l’élaboration et à l’organisation des centres d’apprentissage et de la programmation et prendra part aux communautés d'apprentissage professionnelles. Il devra maintenir un milieu pédagogique sain sur les plans sociaux et affectifs.
Qualifications et compétences requises :
• Être membre de l’Ordre des éducateurs et des éducatrices de la petite enfance (OEPE)
• Posséder d’excellentes habiletés pour le travail d’équipe et la communication
• Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit
• Être en mesure de résoudre sur place des conflits entre élèves
• Connaissance du programme d’apprentissage du niveau jardin serait un atout
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de présentation avec leur curriculum vitae en français, avant 16 h le 9 septembre 2010 au secteur des ressources humaines (recrutement), CSDCSO, 116, Cornelius Parkway, Toronto (Ontario) M6L 2K5, télécopieur : 416 397-2005 ou, par courriel à demandedemploi@csdcso.on.ca
Les demandes reçues après la date et l'heure de fermeture du concours ne seront pas considérées. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
En vertu du Règlement ontarien 521/01 et du Règlement ontarien 170/02, toute personne employée par le CSDCSO doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction.
Étant donné que le Conseil souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les demandes de femmes, de minorités visibles, d’autochtones et de personnes handicapées, les personnes qui le désirent sont invitées à s’identifier comme étant membre de ces groupes désignés.
Éducateur(trice) spécialisé(e) - école Jean-Vanier, Welland
Employeur / Agence de recrutement: Conseil scolaire de district catholique Centre-Sud
Date d'affichage: 2010-08-31
Date d'expiration: 2010-09-07
Salaire: Entre 25,25 $ et 31,01 $/hre
Lieu de travail: Welland
Contact: Yves Desormeaux
Courriel: ydesormeaux@csdccs.edu.on.ca
Lien Internet: www.csdccs.edu.on.ca
AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE
Le Conseil scolaire de district catholique Centre-Sud accueille cette année plus de 13 500 élèves, au sein de ses 41 écoles élémentaires et 8 écoles secondaires établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la Péninsule du Niagara à Peterborough, et du Lac Ontario (Toronto) à la Baie Georgienne.
ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ, ÉDUCATRICE SPÉCIALISÉE POUR ENFANCE EN DIFFICULTÉ
École secondaire catholique Jean-Vanier, Welland
Poste syndiqué permanent à temps plein - 10 mois par année
CONCOURS 10-ES-01
Le Conseil scolaire de district catholique Centre-Sud est à la recherche d’une personne à temps plein, soit 35 heures par semaine, qui agira à titre d’éducateur spécialisé ou d’éducatrice spécialisée pour la mise en œuvre d’une classe distincte en enfance en difficulté à l’école secondaire Jean-Vanier à Welland. L’entrée en fonction est prévue dès que possible.
MANDAT
Sous la supervision de la direction de l’école, la personne devra :
• travailler de concert avec le ou la titulaire de la classe distincte, à l’identification, à l’élaboration et à la mise en oeuvre de stratégies et de programmes répondant aux besoins des élèves relevant de sa responsabilité;
• préparer, élaborer, adapter et personnaliser le matériel et les ressources pédagogiques ainsi que l’équipement spécialisé à l’attention de l’élève ayant des besoins spéciaux;
• observer et noter dans un journal anecdotique le rendement des élèves et faire part des progrès ou des problèmes de nature physique, cognitive ou socio-affective à la ou le titulaire;
• accompagner les élèves lors des activités d’intégration.
EXIGENCES REQUISES
• diplôme d’études collégiales en éducation spécialisée ou diplôme universitaire de psycho-éducateur ou dans un
• domaine connexe;
• faire preuve d’entregent;
• connaissance approfondie du français oral et écrit.
• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents
criminels, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.
RÉMUNÉRATION
• Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur et selon l’expérience, le taux horaire varie
entre 25,25 $ et 31,01 $.
Toute personne intéressée est invitée à soumettre sous pli confidentiel une demande écrite, indiquant le numéro de concours, accompagnée d’un curriculum vitae complet au plus tard le : 7 septembre 2010 à :
Yves Desormeaux, conseiller en gestion, personnel de soutien, Service des ressources humaines
Conseil scolaire de district catholique Centre-Sud
110, avenue Drewry, Toronto (Ontario) M2M 1C8
Site Web : www.csdccs.edu.on.ca
par télécopieur au (416) 397-6651 ou à ydesormeaux@csdccs.edu.on.ca
Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
POSTES RÉGULIERS DE SURVEILLANCE DU MIDI
Employeur / Agence de recrutement: Conseil scolaire de district du centre sud ouest
Date d'affichage: 2010-08-27
Date d'expiration: 2010-12-30
Contact: Demandedemploi@csdcso.on.ca
Courriel: demandedemploi@csdcso.on.ca
Lien Internet: http://www.csdcso.on.ca/csdcso
POSTES RÉGULIERS DE SURVEILLANCE DU MIDI
CONCOURS AD-06(10)
Concours interne/externe – site web interne/externe
Aimez-vous travailler avec les enfants ?
Êtes-vous intéressé(e) à veiller à leur sécurité ?
Alors joignez-vous à l’équipe dynamique du CSDCSO
Le Conseil recherche des candidatures pour combler des postes afin d’assurer la surveillance des élèves lors de la pause-repas du midi. Des postes sont disponibles sur l’ensemble du territoire couvert par le CSDCSO. Le Conseil scolaire de district du Centre-Sud-Ouest s’étend d’ouest en est de Windsor à Trenton et du nord au sud de Penetanguishene à la région de Niagara. Il offre des services à près de 8 000 élèves dans 38, et bientôt 39 écoles de langue française, dont 29 écoles élémentaires.
Lieux de travail : Toutes les écoles du Conseil
Date prévue d’entrée en fonction : Aussitôt que possible
Nombre d’heures/semaine : 5 ou 10 heures par semaine selon les écoles
Nombre de semaines par année : 39 semaines
Taux horaire : 15,07 $
Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur de la FEESO
Sommaire des responsabilités :
Les personnes choisies doivent être responsables et ponctuelles. Elles doivent veiller à la sécurité des élèves à l’heure du midi et observer les lois et règlements pertinents ainsi que le code de vie de l’école. Elles doivent expliquer aux élèves les attentes clairement établies pour la cour de l’école et régler les problèmes de comportement de façon positive.
Exigences et qualifications :
• Réussite de cours au secondaire ou équivalent
• Expérience de travail dans la supervision des enfants
• Excellentes habiletés de communication en français
• Capacité de résoudre sur place des conflits entre les élèves
• Capacité de maintenir une discipline ferme avec les enfants
• Bonnes relations interpersonnelles avec les élèves et les membres du personnel de l’école
• Être responsable, autonome
• Avoir de l’initiative, de la patience et un esprit créatif
• Posséder un esprit de collaboration et de flexibilité
• Détenir un certificat de premiers soins, un atout
Date de fermeture : Jusqu’à ce que tous les postes soient comblés.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de présentation avec curriculum vitae en français, en précisant la ou les écoles de leur choix (liste sur le site web) au secteur des ressources humaines (recrutement), CSDCSO, 116, Cornelius Parkway, Toronto (Ontario) M6L 2K5 ou par télécopieur : (416) 397-2005 ou par courriel : demandedemploi@csdcso.on.ca
Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
En vertu du Règlement ontarien 521/01 et du Règlement ontarien 170/02, toute personne employée par le CSDCSO doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction.
Étant donné que le Conseil souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les demandes d’emploi de femmes, de membres de minorités visibles, d’autochtones et de personnes handicapées, les personnes qui le désirent sont invitées à s’identifier comme étant membre de ces groupes désignés.
AD-68(10) ADJOINT(E) ADMINISTRATIF SECTEUR DE L’ÉDUCATION
Employeur / Agence de recrutement: Conseil scolaire de district du centre sud-ouest
Date d'affichage: 2010-08-26
Date d'expiration: 2010-09-02
Contact: Demandedemploi@csdcso.on.ca
Courriel: demandedemploi@csdcso.on.ca
Lien Internet: http://www.csdcso.on.ca/csdcso
POSTE RÉGULIER D’ADJOINTE OU D’ADJOINT ADMINISTRATIF
SECTEUR DE L’ÉDUCATION
AD-68(10)
CONCOURS INTERNE/EXTERNE
Le Conseil scolaire de district du Centre-Sud-Ouest s’étend d’ouest en est de Windsor à Trenton et du nord au sud de Penetanguishene à la région de Niagara. Il offre des services à près de 8 000 élèves dans 38, et bientôt 39 écoles de langue française, dont 29 écoles élémentaires.
Lieu de travail principal : Siège social de Toronto
Date prévue d’entrée en fonction : Aussitôt que possible
Nombre d’heures par semaine : 35 heures
Nombre de semaines par année : 52 semaines
Horaire de travail : 8 h 30 à 16 h 30
Échelle salariale 2009-2010 : 57 067 $ à 62 990 $
Conditions de travail régies par la politique 4,05 du personnel non syndiqué
Sommaire des responsabilités:
La personne choisie relèvera de la surintendance et des surintendances adjointes et sera chargée de les appuyer dans leurs fonctions administratives et d’exécuter les tâches de secrétariat. Cette personne devra également gérer divers dossiers afin d'assurer le bon fonctionnement du Secteur de l’éducation, de faire la liaison entre le bureau de la surintendance et les divers secteurs du Conseil.
Qualifications et compétences:
• Diplôme d’études collégiales de trois (3) ans en technique de secrétariat ou en bureautique ou équivalence
• Minimum de quatre (4) années d’expérience en secrétariat/bureautique
• Connaissance approfondie des logiciels Microsoft Excel, Microsoft Word, Power Point, Outlook
• Connaissance approfondie du logiciel TRILLIUM
• Connaissance, expérience et habiletés avec le logiciel SAP pour traiter de la gestion comptable, des demandes de services et des demandes d’achat
• Connaissance du fonctionnement d’une école élémentaire et secondaire
• Connaissance de SISOn serait un atout
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
• Excellent sens de l’organisation, esprit méthodique
• Excellentes habiletés à planifier son travail et à l’accomplir avec un minimum de supervision
• Excellentes qualités interpersonnelles
• Faire preuve de diplomatie, de discrétion et de respect de la confidentialité
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de présentation avec curriculum vitae en français, avant 16 h le 3 septembre 2010 au secteur des ressources humaines (recrutement), Conseil scolaire de district du Centre-Sud-Ouest, 116, Cornelius Parkway, Toronto (Ontario) M6L 2K5 par télécopieur : 416 397-2005 ou par courriel à : demandedemploi@csdcso.on.ca
Les demandes reçues après la date et l'heure de fermeture du concours ne seront pas considérées. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
En vertu du Règlement ontarien 521/01 et du Règlement ontarien 170/02, toute personne employée par le CSDCSO doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction.
Étant donné que le Conseil souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les demandes de femmes, de minorités visibles, d’autochtones et de personnes handicapées, les personnes qui le désirent sont invitées à s’identifier comme étant membre de ces groupes désignés.
Educatrice francophone recherchee pour un enfant de 4 ans
Employeur / Agence de recrutement: Famille
Date d'affichage: 2010-08-26
Date d'expiration: 2010-09-26
Salaire: $12.50 de l'heure
Contact: Kromar5@yahoo.com
Nous avons besoin d’une educatrice Française/ Quebecoise, disponible pour 2 heures 3 fois par semaine pour venir chez nous et passer le temps avec notre fille.
Vous devez aimer jouer, lire les livres et tout simplement communiquer avec les enfants. Français doit être votre première langue, puisque votre tache principale sera d'aider a notre fille de ne pas oublier et ameliorer cette langue qu’elle a commence a apprendre a Montreal.
L’experience avec les enfants est apprecie mais pas necessaire, piusque moi ou ma femme serons present pendant vos sessions edicatives. Cette offre peut-etre conviendra a une etudiante, mais tous les candidats sont encourages a nous faire parvenir votre CV.
Remuneration : $12.50 de l’heure.
Veulliez nous contacter a kromar5@yahoo.com
Merci.
Surveillant(e)s du midi,
Employeur / Agence de recrutement: Conseil scolaire de district catholique Centre-Sud
Date d'affichage: 2010-08-24
Date d'expiration: 2010-09-30
Salaire: 12 $/hre
Lieu de travail: Toutes les écoles du Conseil
Contact: Direction d'école
Lien Internet: www.csdccs.edu.on.ca
SURVEILLANT/SURVEILLANTE DU MIDI
ANNÉE SCOLAIRE 2010-2011
AIMEZ-VOUS LES ENFANTS ?
AVEZ-VOUS ENVIE DE TRAVAILLER AVEC EUX ET DE VIVRE
AVEC EUX DES MOMENTS AGRÉABLES ?
LISEZ CE QUI SUIT, CELA POURRAIT VOUS INTÉRESSER !
Le Conseil scolaire de district catholique Centre-Sud offre à l’élève une éducation de qualité dans un milieu de vie catholique et francophone où le respect de la personne, le sens d’appartenance à la collectivité franco-ontarienne, la promotion de l’excellence et l’équité sont des valeurs visibles et essentielles à son épanouissement.
Les écoles faisant partie du Conseil sont à la recherche de personnes catholiques, francophones, responsables, dynamiques, patientes, flexibles qui aiment travailler avec les enfants et qui désirent travailler selon la mission et la vision du Conseil scolaire de district catholique Centre-Sud.
RÔLE : La personne choisie devra veiller à la sécurité des élèves; les aider dans leur routine du midi, dans une ambiance de respect, de dignité et d’inculquer les valeurs chrétiennes. Elle devra faire preuve d’autorité et être en mesure de régler des problèmes de façon positive.
SALAIRE : 12 $ de l’heure
HEURES DE TRAVAIL : à déterminer
DOCUMENT À FOURNIR : Relevé d’antécédents criminels émis par un corps policier daté de six mois ou moins.
Pour plus de renseignements ou une entrevue, veuillez communiquer avec la direction de l’école où vous désirez poser votre candidature. Il faudra fournir un curriculum vitae lors de l’entrevue.
http://www.csdccs.edu.on.ca/ecoles.php
Cherche emploi
Employeur / Agence de recrutement: Indépendante
Date d'affichage: 2010-08-13
Date d'expiration: 2010-12-31
Salaire: A discuter
Lieu de travail: Toronto
Contact: Camillefd@gmail.com
Bonjour,
Je suis une jeune fille de 23 ans, française.
Je viens à Toronto de Septembre à Décembre et je cherche un emploi afin d'améliorer et pratiquer mon anglais.
J'ai de l'expérience dans la garde d'enfants, dans l'accueil des personnes.
Mon exprérience professionnelle :
Septembre 2009 : Mediatrice – Nantes
Hôtel de la Marine
Aide à la visite durant les Journées du Patrimoine
Juillet 2009 : Stage - Nantes
Hôtel de vente Talma SARL
Préparation, organisation et participation aux ventes aux enchères
2005 - 2010 : Hôtesse d’accueil – Carquefou
Théâtre de la Fleuriaye
Communication, renseignement et billetterie auprès du client
2004 : Assistante maternelle – Nantes
Garde de trois enfants de 8 ans, 6 ans et 10 mois durant la journée
Ma formation :
2009 - 2010 : Histoire de l’Art et Archéologie - Université de Nantes
3ième année Licence Histoire de l'Art
2009 : DEUG - Histoire de l'Art et Archéologie – Université de Nantes
Juin 2006 : Baccalauréat Sciences Economiques et Sociales - Lycée La Colinière - Nantes
spécialité : économie
French Preschool Teacher
Employeur / Agence de recrutement: Toronto Military Family Resource Centre
Date d'affichage: 2010-08-12
Date d'expiration: 2010-09-20
Salaire: $20.00 per hour
Lieu de travail: 5 Yukon Lane -near Sheppard and
Contact: Cathy Turalinski- Child & Youth
Courriel: Catherine.Turalinski@forces.gc.ca
Lien Internet: family@forces.com
The Toronto Military Family Resource Centre is seeking a French teacher with an Early Childhood Education background or working experience with children from ages 2.5-5 yrs of age to teach in our French Preschool Program Tues. afternoons from 1-4. You will be working with a group of children-up to 10 children who are at different levels in terms of their french language. You will be expected to set up art activities, do music circle, story time, sensory activities in a French speaking play environment.
We also need the french teacher to do 15-20 min. circle times with preschool age children in the day care centre on Wed and Fri. mornings from 10-12.
The total hours per week will be 7 hours.
The starting date will be Sept. 24/10
Bilingual Nanny (live out) looking for a family
Employeur / Agence de recrutement: Myself
Date d'affichage: 2010-08-10
Date d'expiration: 2012-08-10
Salaire: Between 11 and 13$ per hour
Lieu de travail: Toronto
Contact: 6478671611
Courriel: christelle31100@hotmail.com
HELLO
I'm Christelle my name, I'm 25 years old and I arrived in Toronto 2 months ago, currently I am taking English classes to improve my skills, at College Boréal.
Regarding your query, at school I got a degree in Finance (Bachelor's) last year.
However, since I was 15, I happened to babysit several times, and I host Sunday school at my church in France so if you want I can give you my references.
I know how to cook and swim, they told me that I am a responsible person, cheerful, kind.
I am at your disposal if you need more information.
Sincerely,
Christelle
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CHRISTELLE M.
Intersection: Eglinton&Bathurst
christelle31100@hotmail.com
Cell: (647) 867-1611
OBJECTIVE:
Bilingual Nanny live-out (English/French) looking for a full-time job with an employer who would permit me to fully demonstrate my skills and experience.
SUMMARY OF QUALIFICATIONS:
• More than six years of experience in child care.
• Extensive knowledge in providing long-term care for children, including shopping, cooking, preparing bottles, changing diapers, ironing and mending, supervising baths, and educating and amusing the children by reading and taking them on outings.
• Excellent interpersonal and communicative skills.
• Goal-oriented person, good professional attitude and highly motivated individual.
• Excellent command of the French and English, written and spoken.
WORK EXPERIENCE:
Babysitting in a family with two children under 10 years: 2002- 2006
(Pre-school and school- age), Toulouse, France.
• Pick up children at nearby schools and escort home.
• Supervise after-school activities.
• Organizing creative games
Nanny in a family with infant (4-16 months): 2007
Toulouse, France.
• Taking children to the park,
• Reading to children,
• Taking them to the early years center and the library, taking them to play groups, etc.)
• Other duties include light cleaning and help with occasional meal preparation.
• Other duties included light house cleaning (did the laundry and tidied the children’s' rooms).
EDUCATION:
Bachelor in Banking: 2008 -2009
University Toulouse Capitole, Toulouse, France
Diploma in Business Management and Administration: 2006 – 2008
University Paul Sabatier, Tarbes, France
High School Diploma: July 2005
VOLUNTEERING :
Facilitator to Sunday school at my church in France: 2009-2010
with children between 9 and 12 years
References available upon request.
Nounou temps partiel
Employeur / Agence de recrutement: Privé/à domicile
Date d'affichage: 2010-08-08
Date d'expiration: 2010-09-30
Salaire: à discuter
Lieu de travail: Toronto (Leaside)
Contact: 647 376 8389
Courriel: holly.merrin@orange.fr
Nous cherchons une nounou enthousiaste et intelligente pour nos deux filles qui ont 3 et 5 ans.
Vous allez chercher les filles à l'école vers 14h00 (permis de conduire et voiture sont nécessaire).
Vous allez accompagner les filles au parc, à la bibliothèque, au gymnase etc et vous allez faire des activités educatrices et créatives.
Vous allez préparer le diner pour les filles et commencer la routine du soir avant la rentrée des parents vers 18h00/19h00.
L'amour pour les enfants, l'enthousiasme et la patience sont des atouts que nous cherchons.
Enseignant(e) Particulier(e) en Français
Employeur / Agence de recrutement: Kiyana Farah
Date d'affichage: 2010-08-01
Date d'expiration: 2013-07-31
Salaire: 15-20 dollars par heure (dépend
Lieu de travail: 1 Bunty Lane, North York, ON, M2
Contact: Mme Kiyana ou Mr. Salim Farah
Courriel: salim_farah28@sympatico.ca
Description générale des tâches:
• Travailler avec ma fille de 5 ans (entre 8 et 15 heures par semaine) qui a un diagnostic d'autisme et qui est très sociable et mignonne, Lui enseigner de nouveaux concepts complémentaires à ceux de l’école et exécuter des programmes qui sont conseillés par une Thérapeute Sénior en Comportement. Le programme d’enseignement est conduit en Français seulement
• Donner des leçons, en Français, qui se concentrent sur le développement de la communication verbale (langue parlée) et la socialisation
• Recevoir une brève formation (payée) par une Thérapeute Sénior experte dans la science du comportement du "Applied Behaviour Analysis" (ABA)
• Être supervisé(e), de temps en temps, par une Thérapeute Sénior en Comportement qui est en charge du développement de programmes spécifiques utilisant les principes de comportement en ABA
Compétences et expérience requises:
• Francophone
• Universitaire ou Collégial(e), de préférence, diplomé(e) ou présentement dans le programme de psychologie ou de l’éducation à l’enfance ou des programmes de sciences de comportement reliés (behavioural science)
• Sociable, enthousiaste, énèrgétique, aimable, et qui aime travailler avec les enfants
• Mûr(e) et patient(e)
• Organisé(e)
• Ponctuel(le), fiable et quelqu'un à qui on peut faire pleinement confiance
Baby sitting, sortie d'école, nounou à temps partiel...
Employeur / Agence de recrutement: Moi même
Date d'affichage: 2010-07-28
Date d'expiration: 2011-07-28
Salaire: à discuter
Lieu de travail: Toronto
Contact: Manon Maury
Courriel: la-manouchka@hotmail.fr
Lien Internet: la-manouchka@hotmail.fr
Madame, Monsieur
J'ai 20, je suis actuellement étudiante en Langue Littérature et Civilisation italienne à la Sorbonne Nouvelle à Paris. J'ai décidé de quitter la France pour une période de 1 an minimum pour m'installer ici à Toronto avec mon conjoint (architecte à Toronto) en ayant pour but premier d'y apprendre l'anglais.
Je suis libre toute l'année dès septembre pour garder vos bambins
Je suis une jeune fille discrète, aimable, attentionné, attentive, créative et parfois excentrique.
Je pratique le théâtre depuis l'âge de 8 ans et j'ai plusieurs fois animé des troupes de théâtre pour enfant.
J'ai fait de l'aide au devoir durant 1 an et de nombreux babysitting depuis l'âge de 15 ans.
Je serai m'occuper de vos enfant comme je l'ai déjà fait dans mon passé de baby sitter à Paris.
J'espère que ma demande attira votre attention, dans l'espoir de vous rencontrer prochainement.
FORMATIONS ET DIPLOMES
- Etudes en Langue Littérature et Civilisation Etrangère italienne à la Sorbonne Nouvelle Censier (Paris 6e arr), deuxième année.
- Etudes en Langue Littérature et Civilisation Etrangère italienne à la Sorbonne Nouvelle, Censier (Paris 6e arr), première année
- Baccalauréat Littéraire Lycée Louise Michel à Champigny s/Marne (94)
- BEPC Collège Louise Michel à Champigny s/Marne (94)
Langues : Anglais à perfectionner
Italien écrit et parlé
Informatique : Word, Excel, Internet, Sage comptabilité, Power point…
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
- animatrice d'enfants pour Champigny Plage 2010
- agent de comptoir dans l'entreprise cinématographique UGC ciné cité les Halles à Paris
- assistante administratif auprès de la baque HSBC à Paris
- animatrice d'enfants pour Champigny Plage 2009
- équipière chez Mc Donald à Champigny sur Marne
- Bénévole de l’association «Coup d’pouce» pour l’aide au devoir, destinée aux enfants en difficultés scolaires à Champigny sur Marne
- Stagiaire d’été dans un cabinet d’architecte?: Renzo Piano Building Workshop à ParisDiverses tâches de secrétariat, saisies de données comptables sur le logiciel Sage Comptabilité et préparation des élections du Comité d’Entreprise. (Paris)
- Stagiaire d’été au sein d’une société d’import export (Wallomo) Préparation des commandes (Orly)
Nombreux Baby Sitting depuis l'âge de 15ans, 2 soirs par semaine environ.
CENTRES D’INTERETS
Culturel: Théâtre depuis l’âge de 8 ans, Cinéma, Littérature
Sport: Piscine/jogging
Autres: Voyages à l’étranger (Canada été/hiver, Islande, Allemagne, Angleterre, Italie, Espagne)
AD-57 Poste régulier d'orthophoniste
Employeur / Agence de recrutement: Conseil scolaire de district Centre-Sud-Ouest (CSDCSO)
Date d'affichage: 2010-07-27
Date d'expiration: 2010-12-31
Salaire: 34,07 $ à 43,68 $
Lieu de travail: À déterminer
Contact: Demande d'emploi
Courriel: demandedemploi@csdcso.on.ca
Lien Internet: www.csdcso.on.ca
POSTE RÉGULIER D’ORTHOPHONISTE
CONCOURS AD- 57(10)
Le Conseil scolaire de district du Centre-Sud-Ouest s’étend d’ouest en est de Windsor à Trenton et du nord ausud de Penetanguishene à la région de Niagara. Il offre des services à près de 8 000 élèves dans 38, et bientôt 39 écoles de langue française, dont 29 écoles élémentaires.
Lieu de travail principal : À déterminer
Date prévue d’entrée en fonction : Aussitôt que possible
Nombre d’heures par semaine : 35 heures
Nombre de semaines par année : 41 semaines
Taux horaire : 34,07 $ à 43,68 $
Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur de la FEESO
RESPONSABILITÉS:
Sous la supervision de la direction des Services aux élèves, la personne choisie devra entre autres :
• Évaluer les besoins des élèves soumis par la direction du service
• Dispenser des programmes thérapeutiques ou correctifs directs aux élèves
• Noter les progrès des élèves vers la réalisation d'objectifs énoncés dans le PEI
• Établir l'horaire des activités, préparer des tableaux, des dossiers, des graphiques ou présenter autrement les données
• Vérifier le matériel et en assurer la mise à jour
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES:
• Détenir une maîtrise en orthophonie
• Être membre ou admissible à titre de membre de l’Ordre des audiologistes et des orthophonistes de l’Ontario
• Avoir acquis cinq années (5) d’expérience en orthophonie
• Posséder une solide expérience en milieu scolaire
• Posséder une excellente maîtrise de la langue française et anglaise à l'oral et à l'écrit
• Démontrer des habiletés à travailler en équipe
• Avoir un permis de conduire valide ainsi que la capacité de se déplacer vers les divers lieux de travail du Conseil
Date de fermeture : Jusqu’à ce que le poste soit comblé.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation avec curriculum vitae en français au secteur des ressources humaines (recrutement), Conseil scolaire de district du Centre-Sud-Ouest, 116, Cornelius Parkway, Toronto (Ontario) M6L 2K5 ou par télécopieur : 416 397-2005 ou par courriel à : demandedemploi@csdcso.on.ca
Les demandes reçues après la date et l'heure de fermeture du concours ne seront pas considérées. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
En vertu du Règlement ontarien 521/01 et du Règlement ontarien 170/02, toute personne employée par le CSDCSO doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction.
Étant donné que le Conseil souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les demandes defemmes, de minorités visibles, d’autochtones et de personnes handicapées, les personnes qui le désirent sont invitées à s’identifier comme étant membre de ces groupes désignés.
NOUNOU
Employeur / Agence de recrutement: MOI MEME
Date d'affichage: 2010-07-18
Date d'expiration: 2013-12-30
Salaire: DISCUTABLE
Lieu de travail: TORONTO
Contact: 0014168250676
Lien Internet: CHAIRIMO@YAHOO.FR
JE SUIS UNE MAMAN D UN ENFANT DE 7ANS J AI UN NIVAU UNIVERSITAIRE EN FORMATION MEDICALE JE SUIS FRANCOPHONE JE CHERCHE A GARDER UN ENFANT CHEZ MOI A MON DOMICILE A PARTIR DU SEPTEMBRE 2010 JE SUIS DISPONIBLE PLEIN TEMPS
Nounou/Gardienne/fille aupair
Employeur / Agence de recrutement: Famille
Date d'affichage: 2010-07-18
Date d'expiration: 2010-09-07
Salaire: A discuter
Lieu de travail: Yonge/Eglinton-Toronto
Contact: Isabelle
Courriel: velonager@hotmail.com
Nous recherchons une nounou/gardienne/fille aupair pour notre garçon de 2 ans et fille de 5 ans à partir du debut septembre.
Horaire du lundi au vendredi de 8h a 6h.
Exigences: savoir nager et expérience avec jeunes enfants
Cherche une nounou
Employeur / Agence de recrutement: Ghizlane
Date d'affichage: 2010-06-18
Date d'expiration: 2010-12-01
Salaire: A discuter
Lieu de travail: Toronto
Contact: Ghizlane
Courriel: berradaghizlane@hotmail.fr
Lien Internet: berradaghizlane@hotmail.fr
Je suis a la recherche d une personne serieuse , de confiance , ponctuelle qui aime les enfants pour garder mon fils a partir du moi de janvier 2011 a septembre 2011 avec possibilite de prolongement de 7h 30 a 17h du lundi au vendredi , il aura 10 mois en janvier
Avec possibilite d hebergement
si vous pensez etre la personne ideale , contactez moi au : berradaghizlane@hotmail.fr
Professeur particulier maths, physique, chimie
Employeur / Agence de recrutement: Moi-même
Date d'affichage: 2010-06-16
Date d'expiration: 2010-09-16
Lieu de travail: Toronto
Contact: Santino
Courriel: santino.redaelli@centrale-marseille.fr
Bonjour ! J’offre des cours de mathématiques, physique et chimie du primaire à l’université. Mes horaires sont flexibles.
Qualifications :
- Titulaire de deux Masters : Ingénieur Energéticien et Ingénieur Centralien
- 3 ans d’expérience avec des élèves du collège aux classes préparatoires aux grandes écoles
- Références disponibles
Services :
- Détermination des besoins de l’élève
- Cours et exercices pour aider l’élève à surmonter ses difficultés
- Aide aux devoirs
- Préparation aux examens
Les leçons peuvent avoir lieu à votre domicile, chez le professeur ou à tout endroit mutuellement convenu.
Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas a me contacter.
A bientôt !
Santino
Fille au-pair French is looking for a family
Employeur / Agence de recrutement: Famille
Date d'affichage: 2010-06-01
Date d'expiration: 2010-12-30
Contact: Lovely1914@hotmail.fr
Courriel: lovely1914@hotmail.fr
Fille au-pair French is looking for a family
hello dear family My name is Jennifer and I am 23 years. I would very much like to find a Canadian family, gentle and warmhearted in order to keep their children during the summer until september.
Indeed I am a student attending the French Faculty of International Trade in Paris. Currently I live in Paris (France).I have visited Canada already and I have very much appreciated my time there. It is for this reason that I still want to return to your country to learn English better, and to get to know better the culture. During my studies I have worked with children: as an sports educator (for children 6 to 15), as a facilitator or councilor in a summer camp (with children 8 to 15 years), as a professor of French (with children of 10 to 16 years old). I have served as a supervisor in an outdoor center and when it was the case was also organizing the celebration of childrens’ birthdays.
I very much enjoyed the experience and I would like to continue learning to work with children. I desire to teach them my French language, also teach them how to draw, and very important, to share with them my French culture, in the end sharing with them full of other things about life.
As for my personal qualities: I am both responsible, reliable, very kind, and always on time. I am sociable, dynamic, creative, open, very optimistic. I am somebody on which we can trust on which we can depend. And, of course I love to take care of children, love to develop their imagination, entertain them etc. .. . I do not smoke and do not drink.
Awaiting your answer with anticipation! My salutations to you!
Warmly, Jennifer
Fille au-pair Française cherches une famille
Bonjour chère famille
Je m'appelles Jennifer, j'ai 23 ans. J’aimerais bien trouver une famille Canadienne, gentille et chaleureuse dans le but de garder vos enfants pendant les vacances d‘été jusqu‘à la rentrée.
En effet je suis une étudiante Française en faculté de commerce international à Paris. Actuellement j’habites à Paris (France) mais j'ai déjà visité le canada et je l'ai beaucoup apprécié. C’est pour cela que j'ai encore envie d'y retourner, apprendre bien l’anglais et connaitre mieux votre culture. Durant mes études j’ai déjà travaillé avec les enfants : comme une éducatrice sportive (pour les enfants de 6ans à 15ans), comme une animatrice dans le camping (avec les enfants de 8 à 15 ans), comme un professeur de Français (avec les enfants de 10 à 16 ans). J’ai également été surveillante dans u centre aéré et quand c'était le cas on organisait aussi des anniversaires pour les enfants.
J’ai beaucoup aimé cette expérience et je voudrais continuer à travailler avec les enfants. Je veux leur apprendre ma langue Française, apprendre à dessiner, mais aussi très important : la culture Française, enfin plein d’autres choses.
Quant à mes qualités personnelles : je suis à la fois responsable, sérieuse, très gentille, et ponctuelle. Je suis sociable, dynamique, créative, ouverte, très optimiste. Je suis quelqu’un sur qui on peut faire confiance, sur qui on peut compter. Et évidemment j'aimes m'occuper des enfants, développer leur imagination, les amuser etc... . Je ne fumes pas et ne bois pas non plus
Dans l'attente de votre réponse, mes salutations distinguées,
cordialement Jennifer.
Assistante éducatrice
Employeur / Agence de recrutement: Garderie La Joie
Date d'affichage: 2010-05-19
Date d'expiration: 2011-07-15
Salaire: 11.50 $
Lieu de travail: Lawrence et Victoria Park
Contact: Julie Ethier
Courriel: garderielajoie@on.aibn.com
Remplaçante pour le camp d'été.
expérience avec les enfants et énergie
entre 25h et 40 h par semaine
derniere semaine de juillet, temps plein
Garderie familial
Employeur / Agence de recrutement: Lylia
Date d'affichage: 2010-02-23
Date d'expiration: 2010-12-31
Salaire: Negociable
Lieu de travail: Lake shore /browns line
Contact: Lylia
Courriel: louloulyli@hotmail.com
Bonjour,
J'ai deux places disponibles dans ma garderie, je suis educatrice je travaille avec une agence et aussi en privée (avec recu), disponible à temps plein ou temps partiel, un environment très propre sécuritaire, stimulant, chaleureux, non fumeur sans animaux. Deux collations nutritives et un repas chaud , suivant le guide alimentaire canadien. Des activites qui stimulent le developpement global chez l'enfant, des jeux éducatifs, des sorties à l`exterieure, soyez les bienvenus avec vos petits amours. appelez moi 416.503.8485, adresse lake shore/ browns line (etobicoke).
Métiers
Plusieurs offres d'emploi affichées sur www.emploi.cc
Employeur / Agence de recrutement: Plusieurs employeurs
Date d'affichage: 2010-05-18
Date d'expiration: 2011-05-31
Contact: Alain Cloutier
Courriel: alain.cloutier@emploi.cc
Lien Internet: http://www.emploi.cc
Plusieurs postes au Québec dans plusieurs catégories d'emploi sur http://www.emploi.cc .
Emploi.cc, portail d'emploi gratuit.
http://www.emploi.cc
Employeurs : Affichez gratuitement vos offres d'emploi. Vos offres seront également vues sur plusieurs sites partenaires.
Suivez l'affichage des offres sur emploi.cc via twitter :
http://twitter.com/algebrik
Offre de services
CCI recrute des volontaires à l'étranger
Employeur / Agence de recrutement: Carrefour canadien international
Date d'affichage: 2010-07-07
Date d'expiration: 2010-09-30
Salaire: Poste de volontaire
Lieu de travail: International
Contact: Hélène Genest
Courriel: vol@cciorg.ca
Lien Internet: www.cciorg.ca
OSEZ LA COOPÉRATION INTERNATIONALE ! CHANGEZ VOTRE VIE (ET CELLE DES AUTRES!)
Si vous êtes motivé par un nouveau défi, nous voulons vous rencontrer ! Nous recrutons maintenant pour des mandats de volontaire de 4 à 12 mois dans les domaines suivants :
• TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION ET DES COMMUNICATIONS (TIC)
• MARKETING SOCIAL ET FINANCES
• RECHERCHE DE FINANCEMENT
Séjours disponibles en Amérique du Sud (Bolivie),
en Afrique de l’Ouest (Ghana, Mali, Sénégal et Togo) et en Afrique australe (Swaziland et Zimbabwe)
CCI OFFRE UN CADRE IDÉAL POUR UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE À L’ÉTRANGER :
• Encadrement personnalisé avant, pendant et après le mandat réalisé par une équipe disponible et accueillante
• Développez vos compétences professionnelles en les mettant au profit de la lutte pour la justice sociale
• Travaillez étroitement avec des partenaires locaux d’expérience vers l’établissement de changements permanents dans leurs communautés
• Élargissez votre ouverture sur le monde en effectuant un séjour en famille d’accueil
• Prise en charge complète de votre séjour (allocation, billet d’avion, hébergement, transport local, assurance-médicale et formations)
VISITEZ NOTRE SITE INTERNET DÈS AUJOURD’HUI :
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Service à la clientèle
Bilingual Customer Service/Account Coordinator
Employeur / Agence de recrutement: Quantum
Date d'affichage: 2010-08-18
Date d'expiration: 2010-09-18
Salaire: Tbd
Lieu de travail: Markham and area
Contact: Rona Geringer
Courriel: rgeringer@quantum.ca
Our client is seeking a Bilingual (French/English) Customer Service Representative/Account Coordinator to join their highly successful, well-respected organization.
Responsibilities include:
- Working closely with key retail accounts to provide excellent customer service
- Ensuring customer orders are fulfilled in a timely manner
- Monitoring inventory levels and delivery schedules
- Acting as a coordinator between sales/key retail accounts and internal departments
- Assisting with sales and other various reports
- Completing all reporting and follow up procedures
- Providing pricing, quotes and product information
- Executing other related duties
Requirements:
- Postsecondary education
- Bilingualism in French and English
- Experience in a manufacturing, or distribution environment
- 2+ years of experience in customer service working with key retail or distribution accounts
- Experience handling a large volume of products and excellent math skills
- Strong follow-up and customer service skills
- Outstanding communication and service skills
This is an outstanding opportunity for a candidate who is driven, committed and looking to excel. Our client offers an excellent environment, benefits and growth potential.
Connecting you + Quantum: With our contacts and your skills, we're a winning combination. Put Quantum on your team and apply today!
Contact Information
Rona Geringer
Phone: (416) 366-3660
rgeringer@quantum.ca
Visit us at www.quantum.ca for more job opportunities!
If you refer a friend who is hired, you may be eligible for a monetary referral bonus or you may choose from a selection of Roots merchandise, depending on the specialty and position. Visit us at www.quantum.ca for more details.
We appreciate all expressed interest in this position, however, only the candidates selected for interview will be contacted. You will certainly be contacted before we submit your resume to any of our clients.
Quantum is an equal opportunity employer.
Bilingual Customer Service Associate (French/English)
Employeur / Agence de recrutement: Ricoh Canada Inc.
Date d'affichage: 2010-06-29
Date d'expiration: 2010-10-29
Salaire: Base salary plus quarterly bonus
Lieu de travail: Mississauga (Explorer Drive)
Contact: Denise Duarte: recruiter.special
Courriel: recruiter.specialist@ricoh.ca
Lien Internet: www.ricoh.ca
Do you enjoy working with customers and building professional relationships?
Do you thrive in a fast pace office environment?
If so, we would love to speak with you about joining our professional team!
The Customer Service Associate is responsible for receiving calls from a wide variety of customers as well as Company service technicians.
Their role includes dispatching the appropriate technician to a service call; entering Free of Charge and Billable supply orders for customers as well as completing service calls through an internal BaaN system. Input the appropriate data necessary to create service calls on Ricoh equipment at the customer’s location.
This activity is key to ensuring we meet and satisfy the needs of our customers and to remain the leader in our field. The Customer Service Associate is often the face of Ricoh and must demonstrate a positive and professional manner at all times.
HOURS: Rotating shifts from 7AM – 8PM Monday to Friday (No weekends or evenings)
PRIMARY DUTIES & RESPONSIBILITIES:
• Receive all incoming service calls from Ricoh customers and correctly obtains the appropriate information from the customer in a courteous and timely manner
• Develops and maintains positive relationships with external and internal customers.
• Relay calls and other information to technical representative by pages, telephone or message system
• Parts order entry as required to replenish car stocks for technicians
• Communicates priority basis for service calls to technicians
• Maintain BAAN system by entering service requests, technical activity and call completion information
• Produces accurate billing information for invoicing purposes or charge calls, as assigned
• Produces and distributes assigned daily service reports and responds to requests for reports from Marketing, Sales and Administration departments
• Access and maintain customer files to ensure up to date information such as contract expiry date and renewal dates and advises Administration accordingly.
• Check customers Meter Reading in the system and, if necessary, contacts the customer for up to date readings or equipment status information
• Input and maintain current customer data in BaaN (i.e. address changes as required)
• Contacts Accounts Receivable personnel for authorization to service any overdue accounts
QUALIFICATIONS:
• Completion of Secondary and / or Post secondary education is a must.
• 1-2 years working in a call centre environment or in a department that deals with servicing customers directly
• Computer literate able to work within a windows environment, and MS Office suite
• Strong attention to details
• Customer focused with a positive and professional attitude
• Fluent in both French and English languages – Bilingual skills are a must.
• Excellent verbal and written communication
• Someone with drive and desire to grow with an organization!
This position is full time employment, To help you thrive, Ricoh Canada provides opportunities to learn, an excellent support structure and a comprehensive benefits package.
Bilingual Customer Service Coordinator
Employeur / Agence de recrutement: Lynn@firstchoicepersonnel.com
Date d'affichage: 2008-05-14
Date d'expiration: 2021-05-31
Salaire: 30K+++
Contact: Joycelynn Williams
Courriel: lynn@firstchoicepersonnel.com
Lien Internet: www.firstchoicepersonnel.com
The Fraud Management department within ARFM (Account Recovery and Fraud Management) is a centralized unit dedicated to the detection and prevention of fraud while ensuring a comfortable customer experience. The Loss Prevention Call Centre operates as a 24/7 inbound & outbound environment.
Job Description:
The Visa Loss Prevention Agent role is responsible for answering inbound inquiries and providing customer support. Responsibilities include completing Lost Reports and itemizing fraud transactions confirmed by the customer and obtaining details for card replacement, the review of unusual activity on Visa products utilizing specialized fraud detection software, updating the status of Visa credit cards and communicating with various departments within the bank.
Job Requirements:
The ideal candidate is a self-motivated individual who can work both independently and in a team environment
Fraud Management experience and with fraud detection systems is preferred.
Successful candidates will need to have telephone customer service experience with strong communication skills.
Strong knowledge of products and supporting systems.
Effective time-management skills, problem-solving skills and multitasking abilities are crucial.
Demonstrated high level of professionalism and maturity.
Extremely conscientious and attentive to detail.
Enjoys the challenge of a fast-paced, dynamic, high volume environment.
Fully bilingual in English and French.
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Skills Analyzing Customer Needs
Call Centre - Inbound
Customer Service
Resolving Customer Concerns
lynn@firstchoicepersonnel.com
Services financiers
AD-66(10) POSTE TEMPORAIRE DE TRAVAILLEUR (SE) SOCIAL
Employeur / Agence de recrutement: Conseil scolaire de district du centre sud-ouest
Date d'affichage: 2010-08-25
Date d'expiration: 2010-09-05
Contact: Demandedemploi@csdcso.on.ca
Courriel: demandedemploi@csdcso.on.ca
Lien Internet: http://www.csdcso.on.ca/csdcso
POSTE TEMPORAIRE DE TRAVAILLEUSE OU TRAVAILLEUR SOCIAL
AD-66(10)
Concours interne – externe – Site web interne - externe
Le Conseil scolaire de district du Centre-Sud-Ouest s’étend d’ouest en est de Windsor à Trenton et du nord au sud de Penetanguishene à la région de Niagara. Il offre des services à près de 8 000 élèves dans 38, et bientôt 39 écoles de langue française, dont 29 écoles élémentaires.
Lieu de travail principal : À déterminer
Date prévue d’entrée en fonction : Aussitôt que possible
Durée prévue du poste : Jusqu’au 31 août 2011
Nombre d’heures par semaine : 35 heures
Nombre de semaines par année : 41 semaines
Taux horaire : 34,07 $ à 43,68$
Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur de la FEESO
Sommaire des responsabilités :
Sous la supervision du superviseur en travail social, la personne choisie, sera chargée, entre autres, d’évaluer les problèmes des élèves et de déterminer la nature des services dont ils ont besoin; d’assurer le suivi et la protection de ces élèves; d’intervenir auprès des enfants et de la famille.
Qualifications et compétences requises :
• Posséder une maîtrise en travail social
• Posséder une (1) année d’expérience au moins en travail social
• Posséder une solide expérience en milieu scolaire
• Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux de l’Ontario
• Excellentes connaissances des logiciels Word, Excel
• Posséder une excellente maîtrise de la langue française et anglaise à l’oral et à l’écrit
• Avoir une bonne connaissance du développement de l’enfant
• Avoir de bonnes habiletés pour le travail en équipe
• Avoir d’excellentes habiletés de communication
• Pouvoir entretenir de bonnes relations interpersonnelles
• Avoir un permis de conduire valide ainsi que la capacité de se déplacer à divers lieux de travail du Conseil
Les personnes qui désirent poser leur candidature doivent faire parvenir une lettre de présentation avec curriculum vitae en français, au plus tard à 16 h le 5 septembre 2010 au secteur des ressources humaines (recrutement), par télécopieur au 416 397-2005 ou par courrier électronique à demandedemploi@csdcso.on.ca
Les demandes reçues après la date et l'heure de fermeture du concours ne seront pas considérées. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
En vertu du Règlement ontarien 521/01 et du Règlement ontarien 170/02, toute personne employée par le CSDCSO doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction.
Étant donné que le Conseil souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les demandes de femmes, de minorités visibles, d’autochtones et de personnes handicapées, les personnes qui le désirent sont invitées à s’identifier comme étant membre de ces groupes désignés.
Services sociaux
Thérapeute en santé mentale
Employeur / Agence de recrutement: Centre francophone de Toronto (CFT)
Date d'affichage: 2010-08-13
Date d'expiration: 2010-09-03
Salaire: à determiner
Lieu de travail: 22, rue College Toronto (Ontario
Contact: Emplois@centrefranco.org
Courriel: emplois@centrefranco.org
OFFRE D'EMPLOI
Thérapeute en santé mentale
Le Centre francophone de Toronto (CFT) est un organisme qui appuie le développement et l'épanouissement de la communauté francophone de la région métropolitaine de Toronto, dans toute sa diversité.
Le Centre francophone de Toronto est le seul centre multidisciplinaire offrant des services de santé, des services d`aide juridique, des services à la petite enfance (0-6 ans), des services communautaires, des services d`emploi et des activités culturelles en français à Toronto. Le CFT dispose d`une équipe multidisciplinaire qui dessert une clientèle francophone multiculturelle de tous les âges.
Nous sommes présentement à la recherche d`un (e) thérapeute en santé mentale temps partiel, bilingue (français/anglais).
Horaire de travail : Permanent 7 heures / sem. Horaire flexible
Responsabilités :
• Prodiguer dans un contexte multidisciplinaire des services : d`évaluation psycho-sociale, d`intervention de crise, de psychothérapie, de counselling et de référence.
• Offrir des services de thérapie individuelle, de couple ou de famille
• Éduquer et supporter le client afin de promouvoir sa santé globale.
Qualifications :
• Être titulaire d’une maîtrise en psychologie, ou posséder un équivalent
• Excellentes connaissances des problématiques cliniques rencontrées en contexte communautaire i.e. suicide, violence conjugale, toxicomanie et état de stress post-traumatique
• Maîtrise du français et très bonne connaissance de l’anglais (parlés/écrits)
• Sens du travail en équipe multidisciplinaire
• Trois ans d’expérience en thérapie générale
• Compétence en informatique (Environnement Windows)
Avantages/ traitement :
• En conformité avec les normes salariales du Ministère de la santé.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation en précisant le titre du poste d’ici le 3 septembre 2010, au : Centre francophone de Toronto, 22, rue College, rez-de-chaussée, Toronto (ON), M5G 1K3, Courriel : emplois@centrefranco.org
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.
Intervenant(e) en santé communautaire
Employeur / Agence de recrutement: Le Centre francophone de Toronto (CFT)
Date d'affichage: 2010-08-13
Date d'expiration: 2010-09-03
Salaire: à determiner
Lieu de travail: 22, rue College Toronto (Ontario
Contact: Emplois@centrefranco.org
Courriel: emplois@centrefranco.org
OFFRE D'EMPLOI
Intervenant(e) en santé communautaire
œuvrant auprès des enfants exposés à la violence conjugale (demi-temps) de la population sans-abri (demi-temps)
Le Centre francophone de Toronto (CFT) est un organisme qui appuie le développement et l'épanouissement de la communauté francophone de la région métropolitaine de Toronto, dans toute sa diversité.
Le Centre francophone de Toronto est le seul centre multidisciplinaire offrant des services de santé, des services d`aide juridique, des services à la petite enfance (0-6 ans), des services communautaires, des services d`emploi et des activités culturelles en français à Toronto. Le CFT dispose d`une équipe multidisciplinaire qui dessert une clientèle francophone multiculturelle de tous les âges.
Nous sommes présentement à la recherche d'un/ e intervenant (e) en santé communautaire à temps plein, bilingue (français \ anglais).
Horaire de travail : Temps plein, 35 heures / sem. Horaire Flexible
Responsabilités :
• Planifier, gérer et offrir aux enfants exposés à la violence conjugale ainsi qu’à leur mère, un programme de groupe visant à briser le cycle de la violence.
• Planifier, gérer et offrir des ateliers de prévention des agressions dans les écoles francophones de Toronto afin de sensibiliser le personnel enseignant ainsi que les enfants de 3ième à la 6ième à la problématique des enfants exposés à la violence conjugale.
• Repérer les sans-abri francophones et les référer vers les services appropriés dans le but de répondre à leurs besoins.
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication de la programmation à l’interne et à l’externe.
• Participer à des réseaux formels et informels pour mieux répondre aux différents besoins des clients desservis.
• Évaluer les programmes
Qualifications :
• Baccalauréat en sciences de la santé ou sciences sociales, obtenu auprès d’une université reconnue, ou l'équivalent
• Excellente connaissance des ressources communautaires de Toronto
• Expérience auprès de client d'origine multiculturelle
• Expérience en développement communautaire, intervention de groupe et coordination de projets
• Sens aigu de la communication et entregent
• Deux à quatre ans d’expérience dans une organisation de service public en milieu communautaire
• Compétence en informatique (WORD, EXCEL, ACESS 97 un atout)
• Expérience dans l’intervention de groupe de femmes violentées ou d’enfants exposés à la violence
• Connaissance des problématiques et de l’impact de la violence chez les femmes et les enfants
• Bonnes connaissances du phénomène de la population sans-abri à Toronto.
Avantages/ traitement :
• En conformité avec les normes salariales du Ministère de la santé.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation en précisant le titre du poste d’ici le 3 septembre 2010, au : Centre francophone de Toronto, 22, rue College, rez-de-chaussée, Toronto (ON), M5G 1K3, Courriel : emplois@centrefranco.org
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.
Accompagnateur en santé mentale
Employeur / Agence de recrutement: Centre francophone de Toronto (CFT)
Date d'affichage: 2010-08-13
Date d'expiration: 2010-09-03
Salaire: à determiner
Lieu de travail: 22, rue College Toronto (Ontario
Contact: Emplois@centrefranco.org
Courriel: emplois@centrefranco.org
OFFRE D'EMPLOI
Accompagnateur en santé mentale
Le Centre francophone de Toronto (CFT) est un organisme qui appuie le développement et l'épanouissement de la communauté francophone de la région métropolitaine de Toronto, dans toute sa diversité.
Le Centre francophone de Toronto est le seul centre multidisciplinaire offrant des services de santé, des services d`aide juridique, des services à la petite enfance (0-6 ans), des services communautaires, des services d`emploi et des activités culturelles en français à Toronto. Le CFT dispose d`une équipe multidisciplinaire qui dessert une clientèle francophone multiculturelle de tous les âges.
Nous sommes présentement à la recherche d`un accompagnateur en santé mentale (gestion de cas), bilingue (français/anglais)
Horaire de travail : Contrat 35 heures / sem. Horaire flexible
Responsabilités :
• Fournir des services de support communautaire aux personnes affectées par un problème psychiatrique ou de santé mentale sévère et persistant
• Aider les clients à atteindre leurs objectifs (alimentation, habitation, finances), gérer leurs crises et accéder aux services communautaires
• Performer des fonctions de gestion de cas
• Organiser des activités de groupe
Qualifications :
• Être titulaire d’un baccalauréat en sciences de la santé ou sociales, ou un équivalent de formation et d`expérience
• Minimum de 3 années d`expérience en santé mentale ou accompagnement communautaire
• Sensibilité aux problématiques raciales, culturelles, d`orientation sexuelle
• Maîtrise du français et très bonne connaissance de l’anglais (parlés/écrits)
• Excellentes habilités interpersonnelles, de communication, de travail en équipe, sens aigu de l`organisation, initiative et résolution de conflits
• Bonnes connaissances de la clientèle multiculturelle et des ressources communautaires de Toronto
Avantages/ traitement :
• En conformité avec les normes salariales du Ministère de la santé.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation en précisant le titre du poste d’ici le 3 septembre 2010, au : Centre francophone de Toronto, 22, rue College, rez-de-chaussée, Toronto (ON), M5G 1K3, Courriel : emplois@centrefranco.org
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.
Traduction/Interprétation
Traducteur
Employeur / Agence de recrutement: Freelance
Date d'affichage: 2010-07-16
Date d'expiration: 2011-07-16
Salaire: A discuter avec le client
Lieu de travail: Toronto
Contact: Tél. 416 767 2801
Courriel: zojoupas@yahoo.fr
Je suis traducteur professionnel basé a Toronto. Ma langue maternelle est le français et je traduis les documents anglais et espagnols dans tous les domaines. Je traduis pour particuliers, organismes et autres companies à titre indépendant, non seulement basés à Toronto mais également dans tout le Canada et le monde entier.
A titre d'exemple, j'ai traduit en français, pour le compte de l'UNESCO basée à Paris, le "World Atlas of Great Apes and their Conservation", soit Atlas mondial des grands singes et de leur conservation (en français) - document de près de 500 pages publié dans les deux versions et actuellement en vente dans le monde entier et sur le net.
Je suis titulaire d'un master en traduction obtenu en Angeterre en 1999 (University of Salford, Manchester)
Traducteur-e Professsionnel-le d'expérience (le plus tôt possibl
Employeur / Agence de recrutement: Www.tuac.ca un grand syndicat canadien les TUAC - UFCW
Date d'affichage: 2010-06-01
Date d'expiration: 2010-12-23
Salaire: Professionnel en traduction
Lieu de travail: Rexdale (près de l'aéroport)
Contact: Miriam De Angelis TUAC Canada
Courriel: mdeangelis@ufcw.ca
Lien Internet: www.tuac.ca
ADJOINT-E À LA TRADUCTION (FRANÇAIS/ANGLAIS) www.tuac.ca
Sommaire : Notre organisation à Toronto est présentement à la recherche d’un adjoint ou d’une adjointe à la traduction (français/anglais) pour accroître les services de traduction actuels dans nos départements d’Opérations et de Communications.
Le rôle de l’adjoint ou l’adjointe consiste à fournir des services de traduction conformément à des politiques et des normes de qualité déterminées, exigeant une combinaison de compétences spécialisées et de vastes connaissances dans divers domaines.
Principales responsabilités
· Traduction de fichiers électroniques (texte/ données), de documents dactylographiés ou manuscrits, et de textes oraux : correspondance, communiqués de presse, rapports, articles publicitaires, contenu de site Web, diaporamas, mémoires présentés au gouvernement, documents pour congrès/ conférences/ réunions, procès-verbaux, divers formulaires, questionnaires, manuels, brochures, bulletins, résolutions, conventions collectives, documents juridiques, affiches, annonces, bannières, invitations, discours, transcription de vidéos, etc.
Autres fonctions au besoin
Qualifications requises
· Bilingue (français et anglais, maîtrise de tous les aspects des deux langues)
· Connaissances informatiques, particulièrement de traitement de texte et d’autres logiciels
·Excellentes habiletés pour la communication
·Capacité de travailler avec un minimum de supervision
· Capacité de travailler sous pression et de respecter les délais
Éducation
Diplôme en traduction et/ ou expérience pratique de travail, minimum de 3-5 ans
Connaissances des sujets liés au mouvement syndical (considérées un atout)
Si vous croyez avoir les qualifications requises et aimeriez poser votre candidature, veuillez envoyer votre curriculum vitae par courriel à : mdeangelis@ufcw.ca ou par la poste à :
Miriam De Angelis TUAC Canada 300-61 International Blvd. Rexdale, ON M9W 6K4
Veuillez également inclure des informations sur votre niveau de rémunération attendu.
Nous remercions tous les postulants et postulantes de leur intérêt. Nous communiquerons seulement avec ceux dont l’expérience et les compétences spécifiques correspondent le mieux à nos exigences.
Les TUAC Canada sont un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et sont le plus important syndicat du secteur privé au Canada, comptant plus de 250 000 membres dans tout le pays www.tuac.ca ou en anglais www.ufcw.ca
Travaux manuels
Emploi en banque,service à la clientele(Francophone)
Employeur / Agence de recrutement: Moi meme
Date d'affichage: 2010-08-03
Date d'expiration: 2011-12-31
Salaire: A discuter
Lieu de travail: Toronto
Contact: 514 733 74 60
Courriel: c_mfera@yahoo.fr
Recherche d'emploi Francophone à Toronto,Hamilton
Poste exigeant un Francais avancee et Anglais de base
Comptences
-Capacité à prospecter, négocier, proposer des solutions complexes, plans d’amélioration à court et long terme.
- Aptitudes à se focaliser sur les objectifs et à travailler en équipe.
-Compétences organisationnelles et structurelles pour la bonne marche d’une équipe axée vers la réalisation des objectifs.
- Compétences en consultation, service à la clientèle et gestion des relations
-Forte personnalité, sens du défi développé et orienté vers les résultats
-Entregent, visionnaire, esprit d’analyse
-Bonne connaissance informatique.
- Habilités à apprendre , écouter et reconnaître le potentiel des autres.
-Habilites d’adaptation et de travailler à l’etranger.
Experiences
- OPS Manager 310-Bell (Remplaçant de Bruno Diouf) 24 Août - 15Septembre 2009
-Assurer le bon fonctionnement de la Campagne 310-Bell tout en atteignant les objectifs de performances.
-Assurer de l’exécution des politique d’Atelka et crée une atmosphère d’équipe avec les Superviseurs.
-Assurer que les plans d’actions, Promotions incitatives prient avec le Client soient rencontrés dans les délais.
-Analyses des résultats de la Campagne, Plans de match, Touch point avec le Vice Président de la Campagne.
-Tenir la réunion d’analyse de performances (weekly) avec le client en conférence avec le Vice- président et Directeur de la campagne 310-Bell .
-Superviseur au 310-Bell (Atelka Prime) Nov. 2007 – à date
-Assurer la supervision des opérations et le suivi des indicateurs de performance (revenus/par appel, Max+, temps de traitement d’appel, temps de mise en attente) afin de maximiser les objectifs de la campagne.
-Analyser, exercer un suivi quotidien de chaque agent sur l’efficacité opérationnelle.
-Mise en place et maintien des pratiques favorisant la communication et travail d’équipe au sein du groupe tout en respectant les politiques, pratiques et valeurs d’Atelka.
-Gérer la performance individuelle de chaque agent et d'équipe de manière à assurer la qualité en general afin d’atteindre les performances au sein de la campagne.
Technicien au support technique des services Bell 2006 - 2007
Sympatico (Teleperformance)
UNOMAT UKRAINE 1995- 1997
Agent commercial
-Prospection du marchéé Russe , Ukrainien , Moldave
-Ventes des produits UNOMAT AG (Photo, video, audio) et posséder des idées novatrices pour susciter l’intérêt des produits
-Collaborer avec différents distributeurs
-Concevoir, Bâtir des relations d’affaires avec distributeurs.
Responsable des ventes 1997- 2000
-Coordonnateur des ventes d’UNOMAT AG en Ukraine ;Russie , Moldavie
-Coacher et formation des agents commerciaux, Manager.
-Analyses et compte rendu des ventes.
- Représentation aux foires nationales
-Développement du marché et signe des contrats de distribution.
Directeur des ventes pour l’Ukraine,la Russie 2000 – 2005
-Étude et analyser des statistiques pour la mise au marche des nouveaux produits
-Coordonner et superviser le travail de l’équipe de distribution.
Femme de ménage
Employeur / Agence de recrutement: OASIS Centre des femmes
Date d'affichage: 2010-05-28
Date d'expiration: 2011-06-14
Salaire: $ 12/heure
Lieu de travail: Toronto
Contact: Edwige
Courriel: edwigen@oasisfemmes.org
Lien Internet: www.oasisfemmes.org
Oasis Centre des femmes
est à la recherche d’une
Femme de ménage
Oasis Centre des femmes, organisme à but non lucratif, a pour mission de faciliter la prise en charge des femmes francophones de la grande région de Toronto, afin d’enrayer tout type de violence dont elles pourraient être victimes.
• Lieu de travail : Toronto
• Date d’entrée en fonction : immédiatement
• Temps de travail : 4 heures par semaine (préférable le vendredi après-midi)
Nous recherchons une personne pour effectuer les tâches ménagères qui ne sont pas déjà assurées par l’immeuble.
Description des tâches :
- Nettoyer le comptoir de la cuisine, les appareils électroménagers et le frigidaire,
- Faire la poussière des différents bureaux,
- Passer l’aspirateur,
- Passer la serpillière.
Compétences requises :
- Rapidité et efficacité,
- Expérience souhaitée dans le ménage d’entreprise,
- Respect de la confidentialité,
- Langue : français ou anglais.
Veuillez faire parvenir votre candidature à Edwige Ngom par courriel edwigen@oasisfemmes.org
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Edwige au (416) 591-6565 - poste 239.
Autres
Adjoint administratif
Employeur / Agence de recrutement: Coopérative radiophonique de Toronto
Date d'affichage: 2010-09-01
Date d'expiration: 2010-09-12
Salaire: Entre 33 000$ et 36 000$
Lieu de travail: Toronto ON M5V 3C1
Contact: Tonia Mori
Courriel: tonia.mori@choqfm.ca
Lien Internet: http://www.grandtoronto.ca/offresdemploi/8051-adjoint-administra
Titre du poste: Adjoint administratif
Lieu de travail : Toronto, ON
Date en fonction : immédiate
Rémunération : entre 33 000$ et 36 000$ selon l’expérience
Type de contrat : Temps plein, 1 an renouvelable
Description :
CHOQ-FM 105,1 et www.GrandToronto.ca sont à la recherche d’une personne consciencieuse, polyvalente et motivée.
Sous la supervision de la Direction générale, cette personne aura à :
- Fournir un soutien essentiel à la direction générale
- Effectuer le travail général de secrétariat incluant l’accueil, la réception des appels, la correspondance le classement et archivage
- Assiste la direction dans le suivi de différents dossiers
- Préparer la documentation nécessaire au déroulement des activités et projets
- Assister la direction dans la gestion des communications internes et externes et la rédaction des rapports narratifs et financiers
- Développer et tenir à jour différents tableaux, rapports et listes selon les projets et responsabilités qui lui sont confiés
- Assure la tenue des livres
- Effectuer la traduction de documents (anglais-français/français-anglais)
- Mettre à jour l’information sur le site web www.choqfm.ca
- Assumer toutes autres tâches connexes requises
Exigences requises:
- Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale en français et en anglais
- Expérience en comptabilité
- Expérience en communication, en relations communautaires et gouvernementales
- Connaissance des outils de navigation et maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook.
- Capacité à respecter des échéanciers prédéfinis
- Disponible les soirs et fin de semaine
Soumettre votre curriculum vitae et lettre de motivation au plus tard le 12 septembre : tonia.mori@choqfm.ca en indiquant dans l’objet du message Poste Adjoint administratif
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Le générique masculin désigne aussi bien les femmes que les hommes et est utilisé dans le seul but d’alléger le texte
AD-69(10) POSTE RÉGULIER D’ANIMATRICE OU ANIMATEUR CULTUREL
Employeur / Agence de recrutement: Conseil scolaire de district du centre sud-ouest
Date d'affichage: 2010-09-01
Date d'expiration: 2010-09-09
Contact: Demandedemploi@csdcso.on.ca
Courriel: demandedemploi@csdcso.on.ca
Lien Internet: http://www.csdcso.on.ca/csdcso
POSTE RÉGULIER D’ANIMATRICE OU D’ANIMATEUR CULTUREL
AD-69(10)
CONCOURS INTERNE/EXTERNE
Le Conseil scolaire de district du Centre-Sud-Ouest s’étend d’ouest en est de Windsor à Trenton et du nord au sud de Penetanguishene à la région de Niagara. Il offre des services à près de 8 000 élèves dans 39 écoles de langue française, dont 29 écoles élémentaires.
Lieu de travail principal : Région Nord
Date prévue d’entrée en fonction : Aussitôt que possible
Nombre d’heures par semaine : 35 heures
Nombre de semaines par année : 39 semaines
Horaire de travail : 8 h 30 à 16 h 30
Taux horaire : 21,59 $ à 27,69 $
Conditions de travail régies par la convention collective de la FEESO
Sommaire des responsabilités :
La personne choisie devra coordonner et contribuer au développement et à l'organisation des activités culturelles et sociales de l'école. Entre autres, elle devra élaborer un plan d’action répondant aux besoins des écoles secondaires et de ses écoles nourricières ; assurer la vitalité de l’initiative au sein de l’école selon les attentes de la PAL (politique d’aménagement linguistique); mobiliser les élèves du secondaire afin d’avoir un impact sur les écoles nourricières. Elle devra également assurer la diffusion des produits culturels auprès des autres écoles; œuvrer dans un modèle qui vise l’amélioration continue et la mise en place d’une vitalité culturelle au service de l’apprentissage, collaborer, le cas échéant, avec les monitrices et moniteurs de langue ainsi que les tutrices et tuteurs; contribuer à la mise en œuvre du cadre d’imputabilité et de responsabilisation au sein de son école et de ses écoles nourricières quant à l’animation culturelle.
Exigences et qualifications :
• Diplôme d’études collégiales de deux (2) ans en animation culturelle ou en récréologie
• Minimum de deux (2) années d’expérience dans le domaine
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français et en anglais
• Excellentes habiletés à planifier son travail et à l’accomplir avec un minimum de supervision
• Grande capacité de coordonner les projets et d’assurer les suivis nécessaires
• Grande capacité de travailler en équipe et de façon autonome en faisant preuve d’initiative
• Permis de conduire en règle et possession d’un véhicule pour déplacements fréquents dans la région et sur le territoire du Conseil
Les personnes qui désirent poser leur candidature doivent faire parvenir une lettre de présentation avec curriculum vitae en français, au plus tard à 16 h le 9 septembre 2010 au secteur des ressources humaines (recrutement), par télécopieur au 416 397-2005 ou par courrier électronique à demandedemploi@csdcso.on.ca
Les demandes reçues après la date et l'heure de fermeture du concours ne seront pas considérées. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
En vertu du Règlement ontarien 521/01 et du Règlement ontarien 170/02, toute personne employée par le CSDCSO doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction.
Étant donné que le Conseil souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les demandes de femmes, de minorités visibles, d’autochtones et de personnes handicapées, les personnes qui le désirent sont invitées à s’identifier comme étant membre de ces groupes désignés.
Agent de projets
Employeur / Agence de recrutement: RIFSSSO - Regroupement des intervenants francophones en santé
Date d'affichage: 2010-08-30
Date d'expiration: 2010-09-10
Salaire: À négocier - Selon l'expérience
Lieu de travail: Toronto
Contact: Christiane Fontaine
Courriel: dg@rifssso.ca
Lien Internet: www.rifssso.ca
Le Regroupement des intervenants francophones en santé et services sociaux de l’Ontario (Rifssso) est un organisme à but non lucratif qui regroupe les professionnels francophones des domaines de la santé et des services sociaux. Le Rifssso est présentement à la recherche d’un agent de projets. Doté d'un esprit créatif, cette personne contribuera de manière efficace au développement d’outils et à la mise sur pied d’activités pour le programme de Promotion des carrières en santé et en services sociaux du Rifssso.
Responsabilités : Développer un plan d’action pour l’année 2010-2011 Assurer la liaison avec les écoles francophones et conseils scolaires Formuler une stratégie médiatique et assurer la liaison avec les médias Organiser des activités d’information en salle de classe et lors d’événements communautaires Développer des outils d’évaluation Développer et mettre à jour le matériel d’information Assurer la collaboration et la liaison avec différents partenaires Rédiger les rapports d’étape
Qualifications: Bac en développement communautaire ou certificat en gestion de projet ou domaine connexe Expérience de travail antérieure avec les jeunes Très bonne connaissance du français et de l’anglais Bonnes connaissances de la communauté franco-ontarienne et du système scolaire ontarien Capacité à coordonner plusieurs projets et à établir les priorités de manière efficace en vue de respecter les échéances Excellentes capacités interpersonnelles et organisationnelles Aptitude de travailler autant d’une manière indépendante qu’en équipe. Excellentes capacités en informatique (MS Word, Excel, Access, Publisher, courriel…) Permis de conduire valide.
Conditions de travail: Lieu de travail : Toronto ON Durée du contrat : 9 mois Entrée en fonction : 28 septembre 2010 35 heures / semaine Conditions particulières : déplacements occasionnels en province Échelle salariale : À négocier / selon l’expérience
LES CANDIDATURES SERONT ACCEPTÉES JUSQU’AU 10 SEPTEMBRE 2010.
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature et nous envoyer leur curriculum vitae soit par courriel à l’adresse suivante : dg@rifssso.ca
Pour plus d’information sur le Rifssso et ses activités, visitez son site web à www.rifssso.ca Nous remercions toutes les personnes qui nous ont fait parvenir leur curriculum vitae, Cependant, nous communiquerons qu’avec les personnes dont leur candidature aura été retenue.
Coiffeuse et gérante d'une boutique africaine
Employeur / Agence de recrutement: Aada Afrik
Date d'affichage: 2010-08-30
Date d'expiration: 2010-09-30
Salaire: À discuter
Lieu de travail: 1522 Eglington West Toronto
Contact: 416 286 1306 ou 647 238 9231
La personne recherchée doit être bilingue (anglais/français) et en mesure de :
- Vendre des articles : vêtements et autres objets africains
- Faire des tresses africaines
Manager of Customer Service (Bilingual)
Employeur / Agence de recrutement: TrueBlue Connect
Date d'affichage: 2010-08-27
Date d'expiration: 2010-09-27
Lieu de travail: Oakville, Ontario
Contact: Recruiting@trueblueconnect.com
Courriel: recruiting@trueblueconnect.com
Lien Internet: http://trueblueconnect.com/
COMPANY SUMMARY:
TrueBlue Connect is a private equity backed Internet startup focused on creating a new and innovative marketplace for Investors and Financial Advisors. Because an individual's financial well being is second only to their health, TrueBlue will assist investors in finding, vetting and more effectively partnering with the best financial advisors. We will do this through our proprietary technology, processes and coaching tools.
ROLE/OBJECTIVE
• The Customer Service Manager is responsible for supervising a team of Customer Service Representatives as well as ensuring that customers receive a superior service delivery. 50% of time is spent on the phones making/taking calls with team members; Balance of time is spent developing and mentoring the team to ensure they meet quality, revenue, and customer service goals in a fast paced and challenging environment.
KEY RESPONSIBILITIES:
• Provide front-line client support via phone and email
• Resolve escalated customer issues in a prompt and professional manner
• Respond to enterprise client inquiries and escalate to Director, Client Services as required
• Assist in establishing and managing telephone standards to ensure prompt, quality contacts
• Monitor team productivity results and develop action plans to enhance team performance
• Ensure compliance with customer service quality standards while achieving productivity objectives
• Regularly conduct coaching sessions, team meetings and performance reviews with staff
• Develop individual training plans to ensure customers receive professional quality responses
• Ensure individual, team and firm objectives are well understood by team
• Actively support and lead departmental and organizational projects and initiatives
• Liaise with other departments to support open communication and exchange of information
QUALIFICATION & SKILLS:
• 3 years of experience in a call centre environment
• Post-secondary education in business or a related discipline
• Knowledge of the wealth management industry, either through completion of Canadian Securities Course or other relevant experience
• At least 2 years experience in managing people; demonstrated ability to develop, inspire and impart service excellence within a team environment
• Strong customer service orientation, preferably in a technical environment
• Ability to deal effectively and professionally in a rapidly changing and fast-paced environment
• Excellent communication skills
• Proven ability to make sound decisions within limited timeframes
• Knowledge of Salesforce or equivalent CRM and comfort with Microsoft Office applications
• Bilingualism (English/French) required
• Can pass a credit and criminal check (will be verified)
Representant service à la clientele - Bilingue
Employeur / Agence de recrutement: Ricoh Canada
Date d'affichage: 2010-08-23
Date d'expiration: 2010-09-23
Salaire: $34,000/ an + bonus + benefits (
Lieu de travail: Etobicoke/Mississauga
Contact: Loic Morin
Courriel: loic.morin@ricoh.ca
Lien Internet: www.ricoh.ca
Bonjour,
Ce poste se trouve entre Etobicoke et Mississauga, a cote du parc Centenial et accessible par bus.
Pas de week end et de soiree.
Les heures du centre d'appel sont de 7h du matin a 8 du soir.
L'emploi du temps est fait tous les 3 ,4 mois ce qui permet de pouvoir s'organiser a l'avance.
Contactez-moi pour plus de renseigments : loic.morin@ricoh.ca
Merci et bonne journee,
Loic
Customer Services Manager
Employeur / Agence de recrutement: TrueBlue Connect
Date d'affichage: 2010-08-21
Date d'expiration: 2010-09-15
Lieu de travail: Oakville, Ontario
Contact: Gladys Perez
Courriel: gperez@trueblueconnect.com
Lien Internet: www.trueblueconnect.com
Manager of Customer Service (Bilingual)
REPORTS TO: Director, Client Services
LOCATION: Oakville, Ontario
COMPANY SUMMARY:
TrueBlue Connect is a private equity backed Internet startup focused on creating a new and innovative marketplace for Investors and Financial Advisors. Because an individual's financial well being is second only to their health, TrueBlue will assist investors in finding, vetting and more effectively partnering with the best financial advisors. We will do this through our proprietary technology, processes and coaching tools.
ROLE/OBJECTIVE
• The Customer Service Manager is responsible for supervising a team of Customer Service Representatives as well as ensuring that customers receive a superior service delivery. 50% of time is spent on the phones making/taking calls with team members; Balance of time is spent developing and mentoring the team to ensure they meet quality, revenue, and customer service goals in a fast paced and challenging environment.
KEY RESPONSIBILITIES:
• Provide front-line client support via phone and email
• Resolve escalated customer issues in a prompt and professional manner
• Respond to enterprise client inquiries and escalate to Director, Client Services as required
• Assist in establishing and managing telephone standards to ensure prompt, quality contacts
• Monitor team productivity results and develop action plans to enhance team performance
• Ensure compliance with customer service quality standards while achieving productivity objectives
• Regularly conduct coaching sessions, team meetings and performance reviews with staff
• Develop individual training plans to ensure customers receive professional quality responses
• Ensure individual, team and firm objectives are well understood by team
• Actively support and lead departmental and organizational projects and initiatives
• Liaise with other departments to support open communication and exchange of information
QUALIFICATION & SKILLS:
• 3 years of experience in a call centre environment
• Post-secondary education in business or a related discipline
• Knowledge of the wealth management industry, either through completion of Canadian Securities Course or other relevant experience
• At least 2 years experience in managing people; demonstrated ability to develop, inspire and impart service excellence within a team environment
• Strong customer service orientation, preferably in a technical environment
• Ability to deal effectively and professionally in a rapidly changing and fast-paced environment
• Excellent communication skills
• Proven ability to make sound decisions within limited timeframes
• Knowledge of Salesforce or equivalent CRM and comfort with Microsoft Office applications
• Bilingualism (English/French) required
• Can pass a credit and criminal check (will be verified)
PROCESS:
• Interested candidates should send a resume and cover letter to gperez@trueblueconnect.com. Only candidates selected for an interview will be contacted.
Thank you for your interest.
AD-63(10) AGENT(E) AUX RESSOURCES HUMAINES
Employeur / Agence de recrutement: Conseil scolaire de district du centre sud-ouest
Date d'affichage: 2010-08-20
Date d'expiration: 2010-09-07
Contact: Demandedemploi@csdcso.on.ca
Courriel: demandedemploi@csdcso.on.ca
Lien Internet: http://www.csdcso.on.ca/csdcso
POSTE RÉGULIER D’AGENTE OU D’AGENT AUX RESSOURCES HUMAINES – ASSIDUITÉ ET SANTÉ ET SÉCURITÉ
AD-63(10)
Concours interne - externe
Le Conseil scolaire de district du Centre-Sud-Ouest s’étend d’ouest en est de Windsor à Trenton et du nord au sud de Penetanguishene à la région de Niagara. Il offre des services à près de 8 000 élèves dans 38, et bientôt 39 écoles de langue française, dont 29 écoles élémentaires.
Lieu de travail principal : Siège social, 116, Cornelius Parkway, Toronto, M6L 2K5
Entrée en fonction : Aussitôt que possible
Nombre d’heures par semaine : 35 heures
Nombre de semaine par année : 52 semaines
Échelle salariale annuelle : de 72 135 $ à 79 624 $
Conditions de travail régies par la politique 4,05 du personnel non syndiqué
Sommaire des responsabilités :
La personne choisie relèvera du gestionnaire des relations de travail et sera chargée de s’acquitter des fonctions dans le domaine des ressources humaines, plus particulièrement au niveau de la prévention et la gestion des dossiers d’accidents de travail, la santé et sécurité, l’assiduité (absentéisme) des employés et les dossiers d’invalidité. De plus, elle agira comme personne-ressource auprès des superviseurs et des employés dans l’application des politiques et des directives du Conseil ainsi que des conventions collectives et des législations pertinentes relatives aux dossiers assignés.
Plus spécifiquement, la personne devra gérer les éléments du programme d’assiduité au travail et du programme de prévention; traiter des dossiers d’accidents de travail et d’invalidité; faire les suivis requis et coordonner le retour au travail des employés en collaboration avec les superviseurs concernés. La personne sera responsable de développer et livrer des formations aux employés et aux superviseurs. Elle devra aussi tenir à jour les données et statistiques reliées à l’assiduité et aux accidents de travail et en faire l’analyse.
Qualifications et compétences :
• Diplôme d’études collégiales ou l’équivalent dans le domaine de la gestion des ressources humaines, la santé et la sécurité au travail ou expérience équivalente
• Deux à quatre années d’expérience pertinente dans le domaine de la santé et sécurité au travail et la gestion de l’absentéisme
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée
• Connaissance poussée des lois ontariennes en santé et sécurité du travail
• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais à l’oral et à l’écrit
• Habiletés à planifier et à coordonner les tâches et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Aptitude supérieure en communication et en relations interpersonnelles
• Maîtrise des logiciels EXCEL, WORD, Outlook, SAP et Parklane (un atout)
• Esprit d’analyse très développé et un bon sens de l’autonomie
• Orienté vers les résultats et fait preuve de rigueur et de minutie
• Fait preuve de diplomatie et de respect de la confidentialité
Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation avec curriculum vitae en français, au plus tard à 16 h le 7 septembre 2010 au secteur des ressources humaines (recrutement) par courriel à demandedemploi@csdcso.on.ca
Les demandes reçues après la date et l'heure de fermeture du concours ne seront pas considérées. Nous remercions tous les candidates et candidats et nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
En vertu du Règlement ontarien 521/01 et du Règlement ontarien 170/02, toute personne employée par le CSDCSO doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction.
Étant donné que le Conseil souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les demandes de femmes, de minorités visibles, d’autochtones et de personnes handicapées, les personnes qui le désirent sont invitées à s’identifier comme étant membre de ces groupes désignés.
Je recherche un emploi
Employeur / Agence de recrutement: Cherche emploi
Date d'affichage: 2010-08-20
Date d'expiration: 2010-11-20
Salaire: Xxx
Contact: Van den Bossche Serge
Courriel: vandenbosscheserge@hotmail.com
Je suis belge de 44 ans.
Je parle anglais, néerlandais, espagnol et un peu indonésien.
J'ai voyagé et habité dans de nombreux pays.
J'ai travaillé comme policier en Belgique.
Mon métier principal est la vente et conseil (spécialité du meuble et de la décoration)
J'ai eu en gérance deux magasins de grandes surfaces (gestion complète avec achats et importation des marchandises.)
Je m'occupe des achats sur place(Indonésie)
Je suis actuellement au Maroc pour lancement d'une gallerie d'art et d'antiquités d'Asie mais désire m'installer au Canada avec ma famille.
Je m'adapte très facilement à toutes les situations et tout les environnements.
Mon épouse est accueillante enfants, d'origine Colombienne mais de nationalité belge.
Nous avons deux enfants de 3 et 7 ans habitués à voyager.
Je suis disponible immédiatement.
Financial Consultant
Employeur / Agence de recrutement: Investors Group Financial Services Inc.
Date d'affichage: 2010-08-19
Date d'expiration: 2010-09-30
Lieu de travail: 601-2345 Yonge Street Toronto On
Contact: Richie Laciste
Courriel: Richie.Laciste@investorsgroup.com
Lien Internet: www.investorsgrouptorontomidtown.com
As an Investors Group Consultant, you can build a prosperous and successful business by helping clients achieve their financial goals.
- Show clients how to build and manage their financial wealth and security;
- Develop a customized financial plan for clients;
- Help clients select the products to implement the plan; and
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What We Offer
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You may qualify for this sought-after opportunity if:
- You are considered to be successful in your field.
- You are seen as a leader among your peers.
- You always seem to be working more than those around you.
- You have experience dealing with people.
- You are assertive and tenacious.
- You have a track record of credibility.
- You are a proven performer
For additional information or to apply please contact us today.
Richie Laciste
Recruiting Coordinator
Richie.Laciste@investorsgroup.com
www.investorsgrouptorontomidtown.com
Directrice générale
Employeur / Agence de recrutement: Oasis centre des femmes
Date d'affichage: 2010-08-18
Date d'expiration: 2010-09-04
Lieu de travail: Toronto
Contact: Mme Denise Lewittes
Courriel: deniselewittes@deangroup.ca
Lien Internet: www.deangroup.ca
Le conseil d'administration d'Oasis centre des femmes est à la recherche d'une directrice générale :
DESCRIPTION DE POSTE
TITRE DU POSTE : Directrice générale
SALAIRE ANNUEL ENTRE: $ 58,000 et 65,000
AVANTAGES SOCIAUX COMPETITIFS
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Conseil d'administration
PROFIL GÉNÉRAL
Gestion organisationnelle et administrative
1. Planifie les stratégies de développement de l'organisme
2. Présente, périodiquement, au Conseil d'administration, l'état d'avancement des programmes, les stratégies et projets potentiels en fonction de la mission, de la vision et des valeurs organisationnelles, ainsi que des ressources disponibles
3. Effectue le suivi régulier des demandes de subventions et des rapports de projets auprès des bailleurs
4. Identifie les consultantes les plus aptes à réaliser les projets d'OASIS
5. Veille à la gestion financière de l'organisme
Gestion de ressources humaines
1. Planifie les besoins en ressources humaines d'OASIS
2. Gère les ressources humaines sous sa responsabilité (dotation, formation, évaluation de rendement, gestion de carrière)
3. Approuve les contrats négociés avec les consultantes
Toutes autres tâches connexes qui lui seraient confiées par le Conseil d'administration
Promotion et représentation
1. Développe et entretient des relations d'affaires efficaces auprès des médias
2. Maintient des liens étroits avec différents regroupements de femmes et autres partenaires pertinents
3. Planifie toutes les stratégies de promotion et de rayonnement d'OASIS
4. Assure la représentation d'Oasis dans la communauté et auprès des bailleurs de fond
Exigences académiques, expérience professionnelle
1. Maîtrise ou baccalauréat, en sciences sociales, travail social ou études féministes/études
4. 5 années d'expériences dans un poste de gestion dans une ONG (préférence dans un organisme ou groupement de femmes)
5. Expériences de travail dans un milieu pluri-culturel
6. Expérience de travail pertinente dans le domaine de la violence faîtes aux femmes
Connaissances techniques du domaine
1. Solide analyse des enjeux sociaux, économiques, juridiques et politiques des droits des femmes à l'égalité, comprenant la violence contre les femmes
2. Connaissances des enjeux des services en français dans des contextes minoritaires
3. Connaissances des structures et processus gouvernementaux et para gouvernementaux (changements législatifs et obtention de subventions)
2. Connaissances budgétaires (analyse, compréhension d'un budget, gestion)
3. Excellente connaissance des enjeux féministes, anti-racistes/anti-oppression
4. Excellente compréhension du système de gouvernance
Compétences
1. Faire face à l'incertitude et l'ambiguïté
2. Faire preuve d'une grande autonomie
3. Avoir le sens politique
4. Grande capacité de communication interpersonnelle
5. Savoir gérer les conflits
6. Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe
7. Savoir déléguer
8. Respecter les échéanciers
9. Excellente capacité de communication écrite et verbale en français et en anglais
Comment postuler?
Nous invitons toutes les personnes intéressées à soumettre leur candidature en envoyant un curriculum vitae et une lettre de motivation tous deux rédigés en français au plus tard le 3 Septembre 2010 à l'adresse courriel suivante deniselewittes@deangroup.ca ou par la poste à 20 Adelaine St. East, suite 800, Toronto, M5C 2T6 , ON
Oasis est un employeur qui souscrit aux principes de diversité et d'équité en emploi. Nous invitons les femmes de diverses communautés à soumettre leur candidature.
Nous remercions toutes les personnes qui soumettrons leur candidature cependant, nous ne communiquerons qu'avec les candidates qui auront été retenues pour une entrevue.
Analyste principal(e) aux enquêtes
Employeur / Agence de recrutement: Office des affaires francophones
Date d'affichage: 2010-08-18
Date d'expiration: 2010-09-09
Salaire: 72,003.00$ - 93,346.00$ par anné
Lieu de travail: 700, rue Bay, bureau 2401, Toron
Contact: Centre de recrutement régiona
Le Commissariat aux services en français recherche une personne hautement qualifiée qui devra encourager la conformité à la Loi sur les services en français et aider le gouvernement de l`Ontario à appliquer cette loi.
À ce poste, vous devrez : établir un cadre d`enquête sur les plaintes; mener des enquêtes et négocier des règlements; fournir des connaissances spécialisées et des conseils aux intervenants francophones et au gouvernement.
Exigences :maîtrise du français et de l`anglais de niveau supérieur oral et écrit; connaissance manifeste de la théorie, des principes, des pratiques et des stratégies de tenue d`enquêtes sur les plaintes afin d`assurer que les étapes, questions et résultats principaux sont repérés et signalés; capacité d`acquérir des connaissances concernant les communautés francophones de l`Ontario, les enjeux linguistiques et culturels et des questions s`y rattachant; capacité d`interpréter et d`appliquer des dispositions législatives (p. ex. la Loi sur les services en français); aptitudes supérieures pour la communication orale et écrite et la présentation afin de fournir des analyses et des conseils stratégiques; capacité d`établir et de maintenir des liens constructifs avec les parties intéressées; aptitudes pour la planification, l`évaluation et la coordination de projets afin de diriger le processus d`enquête; maîtrise de l`informatique ainsi que des logiciels et applications connexes (traitement de texte, bases de données, tableurs, présentation, conception graphique et statistiques).
Date de publication :le lundi, 16 août 2010
Date de clôture :le jeudi, 9 septembre 2010
Veuillez nous faire parvenir votre demande, en y indiquant le numéro du concours, avant la fin de la journée désignée comme date de clôture.
Postulez en ligne ou envoyez votre
candidature à l'adresse suivante : Seules les candidatures en ligne sont acceptées. En tant qu`employeur souscrivant au principe de l`égalité des chances, la FPO mettra en place les mesures d`adaptation requises.
Communiquez avec le Centre de recrutement régional au
1-866-333-8491, Ontario, CANADA
Nous communiquerons uniquement avec les personnes convoquées à une entrevue.
Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
La fonction publique de l'Ontario souscrit au principe de l'égalité des chances.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.
Professeur de français
Employeur / Agence de recrutement: Les Consultants CLIC VIP INC.
Date d'affichage: 2010-08-18
Date d'expiration: 2010-09-18
Salaire: 25 $ l'heure
Lieu de travail: Toronto
Contact: Isabel Surkis
Courriel: isurkis@clicnetwork.com
DESCRIPTION :
École de langue privée recherche professeurs pour enseigner le français à notre clientèle corporative dans la ville de Toronto.
HORAIRE :
Temps partiel - habileté à avoir un horaire souple durant la journée et ce, du lundi au vendredi
EXIGENCES :
Baccalauréat et expérience reliés à l'enseignement du français
Professionnalisme, ponctualité, fiabilité, dynamisme, sens de l'organisation, excellentes aptitudes pour le français tant à l'oral qu'à l'écrit.
Veuillez envoyer votre CV, votre de lettre de présentation et trois références à isurkis@clicnetwork.com . Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Instructeur/Instructrice de danse
Employeur / Agence de recrutement: Danse-Partout
Date d'affichage: 2010-08-11
Date d'expiration: 2010-10-01
Salaire: 25$ et plus dépendant du contrat
Lieu de travail: À déterminer
Contact: Michèle Phillips
Courriel: info@dansepartout.com
Lien Internet: www.dansepartout.com
Danse-Partout est à la recherche d’instructeurs/instructrices de danse francophone pour enseigner dans les garderies et les écoles de Toronto et du GTA.
Prière d'acheminer votre cv. et lettre de présentation/courte bio à l’attention de Michèle Phillips au info@dansepartout.com
Faites vites, les premières entrevues auront lieu le 19 et le 21 août 2010!
Directeur, directrice de comptes Entreprises
Employeur / Agence de recrutement: Caisse populaire de Kapuskasing limitée
Date d'affichage: 2010-08-11
Date d'expiration: 2010-09-11
Salaire: Selon compétences et grille sala
Lieu de travail: Kapuskasing Ontario
Contact: Isabelle Albert, directrice géné
Courriel: ialbert335@acpol.com
Lien Internet: www.caissealliance.com/kapuskasing
La Caisse populaire de Kapuskasing cherche une personne dynamique avec au moins 4 ans d'expérience pertinente, détenant un bac en administration des affaires ou finances et prête à relever le défi de mener une équipe de 5 personnes dans le service Financement des entreprises. Le portefeuille de financement de 54 millions $ est réparti chez des petites et moyennes entreprises commerciales et industrielles dans la région de Kapuskasing. La personne occupant ce poste développe des relations d'affaires, effectue des analyses financières, assure un suivi rigoureux, supervise les conseillers et pourrait assumer un rôle de direction dans la gestion globale de la Caisse. La Caisse a des actifs de 175 millions $ dont un portefeuille de prêts de 130 millions $, 11,000 membres, 56 employés et 5 centres de services.
Kapuskasing et région: 15,000 h, 10 écoles primaires, 4 école secondaires, 1 collège, 1 université, 3 grandes corporations fournissent un millier d'emplois, centre médical et de santé communautaire, centre culturel, centre récréatif de sports et loisirs, 2 radios dont une radio communautaire francophone et 2 hebdos.
Recherche d'emploi : Assitante administrative/ Csr Bilingue
Employeur / Agence de recrutement: Vous
Date d'affichage: 2010-08-08
Date d'expiration: 2010-10-01
Lieu de travail: Downtown Toronto et ses environs
Contact: Emmanuella
Courriel: Ellamontes@yahoo.fr
Dynamique, consciencieuse, et autonome, je suis convaincue que mes diverses expériences en France et au Canada peuvent être mises à profit. Je me suis initiée à plusieurs facettes du travail administratif et en Centre d'appel. Aujourd’hui résidente permanente, j’aimerais pouvoir continuer à compléter cette expérience en relevant de nouveaux défis dans un poste bilingue.
English Resume :
WORK EXPERIENCE
References available upon request
2006-2010 : Senior Interviewer /Team leader MAVERICK RESEARCH, Toronto, Canada
• Contact individuals by telephone for interview
Collect information
• Record responses on paper or directly into a computer database through computer-assisted interviewing systems
• Supervise the French team, make the liaison between the non English speaking and the English speaking staff members and the management team
• Translate documents from English to French and vice versa
• Coach new interviewer English and French
• Create an environment oriented to trust, open communication, and cohesive team effort
• Lead by setting a good example
• Maintain healthy group dynamics and facilitate problem solving and collaboration
• Coordinate team logistics
2007-2008 : Bilingual Verification Clerk CIBC, Toronto, Canada
• Responsible for authenticating cheques deposited into personal and business accounts
• Interact directly with CIBC and non-CIBC clients all over the world by phone, using standard processes to reach resolution
• Maintain superior customer service level in dealing to promote a professional image of CIBC
• Analyze and investigate accounts with regular chargeback to identify possible fraudulent activities that are not easily seen through transactions
• Provide instruction to branches for required action
2006-2006 : Administrative assistant START INTERIM, Paris, France
• Manage pay
• Prepare and verify statements of earnings for employees
• Co-ordinate the flow of information internally with other departments, organizations, temporary workers and Companies
2003-2005 : Recruitment assistant EMPLOI 93 branch ADECCO, Saint Denis, France
• Identify staffing requirements, prepare and post notices and advertisements
• Review candidate inventories and contact potential applicants to arrange interviews
• Advise job applicants on employment requirements and on terms and conditions of employment
• Process, verify and register documentation relating to personnel activities
• Simple accounting
2003-2003 : Secretary, telephone operator SILOE, Livry Gargan, France
• Greet visitors, Operate a 5 line meridian switchboard system
• Manage administrative responsibilities
EDUCATIONAL AND TRAINING HISTORY
2003-2006 : Assistant Business Management diplôma, ISIFA Institut Supérieur Interprofessionnel de Formation en Alternance, Paris, France
Currently: English class
COMPUTER SKILLS
• Vista, Windows XP/2000/98
• Word, Excel, Access, PowerPoint
• Internet
VOLUNTEER EXPERIENCE
Sunday school with children between 3 and 6 years old
Leader of a youth group for young people more than 18 years old
Collect furniture and food for various associations
NCR - Business Analyst – Health Care
Employeur / Agence de recrutement: NCR
Date d'affichage: 2010-08-05
Date d'expiration: 2010-10-05
Salaire: DOE
Lieu de travail: Mississauga, Ontario Canada
Contact: Http://www.ncr.com/
Courriel: becky.johns@ncr.com
Lien Internet: http://www.ncr.com/about_ncr/careers/apply_now/jobs_namer_ce.jsp
Title: Business Analyst – Health Care
Location: Ontario, Canada
NCR Corporation (NYSE: NCR ) is a global technology company and leader in automated teller machines, self-checkouts and other self- and assisted-service solutions, serving customers in more than 100 countries. NCR 's software, hardware, consulting and support services help organizations in retail, financial, travel, healthcare and other industries interact with consumers across multiple channels.
Job Description:
The Business Analyst (BA) provides the technical, operations, and business expertise to effectively integrate the Healthcare solution into the client's environment. The BA works with the client to establish formal solution requirements, translated those requirements into installation specifications for the NCR Implementation team and supports the establishment of test scripts used by NCR and the customer to validate the defined requirements. The BA supports the implementation team (both NCR and client) and provides recommendations and options for operating the solution successfully within the customer's specific environment.
Duties and Responsibilities:
• Contribute to all aspects of requirements definition and documentation for each assigned customer.
• Elicit requirements from customer using consultative skills to ensure customer thoroughly understands solution options and their chosen options.
• Document and provide feedback within NCR as to areas for proposed improvement within this service and solution implementation.
• Maintain compliance with project specific standards, processes and tools for
Requirements Definition and Management.
• Assist in the management of Requirements Change Control Processes.
• Proactively communicate with design and developer work efforts to ensure understanding and adherence with customer requirements
Skills/Experience:
• Must be a strong and effective communicator with the internal and external customers by building relationships, understanding their commitments, and establishing trust and dialogue on how to support and communicate those commitments.
• Must be able to consult with the customer to arrive at the requirements that best fits the customers business objectives and needs
• Senior level writing and documentation skills required.
• Must be able to work with internal and external customers to help them with their deliverables, as well as originating and adding value with new deliverables
• The business analyst must represent the "voice" of the customer at each step in the development lifecycle and managing customer feedback to identify areas for product improvement and work internally with the Sales Team when areas for product improvement represent billable change requests.
• Must be able to work independently, take initiative
• Must be a leader.
• Must have a 4-year bachelors degree
• 5+ years of professional business experience
• 2+ years experience eliciting requirements from various customers and projects
• 2+ years experience with understanding and documenting API's between systems.
Preferred:
• Healthcare Industry experience preferred
• French Canadian written and verbal skills are a major asset.
**NCR offers a competitive base salary, strong work/family programs, and medical, dental and disability coverage.
Statement to Third Party Agencies
To ALL recruitment agencies: NCR accepts resumes only from agencies on the NCR preferred supplier list. Please do not forward resumes to our applicant tracking system, NCR employees, or send to any NCR facility. NCR is not responsible for any fees or charges associated with unsolicited resumes.
EEO Statement
NCR is an equal opportunity employer. It is NCR's policy to hire, train, promote and pay associates based on their job-related qualifications, ability and performance, without regard to race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, sex, marital status, age, physical or mental disability, sexual orientation or veteran status.
For immediate consideration, please click on this link
(http://www.ncr.com/about_ncr/careers/apply_now/search_us_opportunities_1.jsp) and enter this number (565316) in the Job Number box.
Fille aupair/nounou/baby sitting
Employeur / Agence de recrutement: Famille
Date d'affichage: 2010-08-02
Date d'expiration: 2010-10-31
Contact: Alix Giffey
Courriel: zalixg@gmail.com
Lien Internet: zalixg@gmail.com
Joaillière française de formation, je vais venir à la mi septembre vivre à Toronto grâce au Visa Vacances Travail. Je souhaite approfondir mon anglais et découvrir une nouvelle culture au Canada.
Détentrice d'un BAFA et d'une expérience avec les enfants, j'ai travaillé avec différentes catégories d'âges. J'ai travaillé dans les colonies de vacances durant plusieurs étés. De plus, je bénéficie d'une expérience d'accompagnatrice d'enfants dans les trains dans la compagnie nationale française (SNCF).
J'apprécierai de travailler avec une famille canadienne afin d'enrichir mes bases parmi eux en échangeant nos deux cultures et nous enrichir mutuellement.
A French jewellery designer, I am currently living in Toronto for a year on a working holiday visa. I arrived in September and have been taking English courses in order to better my language skills, my main goal being to enjoy an intercultural experience in Canada.
A beholder of a youth leaders and workers diploma, I have experience in child care and babysitting. I have worked as a summer camp leader in France several summers in a row. I have also worked as a chaperon of groups of children in trains for the French national railway company (SNCF).
Being part of a Canadian family on a daily basis would be a very enriching experience for both of us. Indeed, we could share cultural anecdotes and your child(ren) could benefit from the presence of a French artistic person.
I am a reliable and dynamic 28-year-old girl with experience and a strong motivation to discover Canada in a family environment.
Batteur
Employeur / Agence de recrutement: V-zion
Date d'affichage: 2010-07-30
Date d'expiration: 2010-09-30
Lieu de travail: Toronto
Contact: 416 828 1913
Courriel: volydji@yahoo.fr
Le groupe évangélique haïtien v-sion voudrait engager un batteur haïtien sachant jour le compas, le souk, et autres styles. Nous avons notre propre studio d'enregistrement et sommes en train de travailler sur un album. Intéressez? Contactez Jérôme ou Voltaire au: 416 828 1913, 416 841 2294
étudiante disponible à travailler
Employeur / Agence de recrutement: Celui ou celle qui a besoin d'une employée
Date d'affichage: 2010-07-26
Date d'expiration: 2011-07-26
Lieu de travail: Toronto (GTA)
Contact: Samanthapons@hotmail.com
Je suis une étudiante biligue en français et en anglais de l'école secondaire, Le Collège Français de Toronto. Je cherche un emploi d'été et aussi un emploi lors de l'année scolaire 2010-2011. Je suis responsable et je possède de nombreuses compétences et d'experience qui me qualifie pour travailler dans n'importe quel domaine tel que garder les enfants, travail de communication oral ou écrite(reception ou autres), ainsi de prèsque n'importe quoi d'autre.
S'il vous plait ne pas hésitez de me contacter par courriel électronique ou par téléphone.
samanthapons@hotmail.com
(416)949-3816
Merci à toutes et à tous!
ETUDIANT DONNE COURS DE FRANCAIS
Employeur / Agence de recrutement: Famille ou société
Date d'affichage: 2010-04-23
Date d'expiration: 2010-09-30
Lieu de travail: TORONTO
Contact: 06 96 79 00 93 or 596 696 79009
Courriel: cyril.gogo@hotmail.com
Bonjour.
Je suis un jeune français de 23 et je déménage à Toronto en août 2010 afin de poursuivre mes études dans le domaine de la médecine douce.
Je suis également professeur, j'enseigne le français et l'anglais.
Mes cours auront principalement lieu le matin, ce qui me laissera le temps d'exercer un métier ou d'aider des familles. Mon école est situé au 3300 Yonge Street, ce qui me permettra de travailler facilement dans les alentours.
Je propose mes services aux sociétés intéressées et aux familles qui ont des enfants à garder l'après-midi.
Je recherches des familles et enfants végétariens et je peux assurer des cours de français.
Voici quelques indications sur moi:
- possède le Baccalauréat
- non fumeur
- ayant travaillé au lycée et collège
- végétarien
- respecteux
- discipliné
Merci de me joindre par email ou téléphone pour plus d'informations.
Je vous souhaite tous bon courage et merci d'avoir lu mon annonce.
Cyril
SECRETAIRE/COMPTABLE-SERVICE A LA CLIENTELE
Employeur / Agence de recrutement: MOI-MEME
Date d'affichage: 2010-03-18
Date d'expiration: 2020-04-18
Salaire: A DEBATRE
Lieu de travail: Toronto et ses environs proches
Contact: Maria Do Céu
Courriel: luly1belle@hotmail.fr
Ayant enfin le status de résidente permanente, je peut enfin chercher un travail.
Dynamique, sérieuse, alerte, motivée, ouverte....mon objectif est de pouvoir m´épanouir dans mon travail tout en restant ouverte d´esprit et prête a apprendre chaque jours de nouvelles choses. Je suis a la recheche d´un poste qui puisse m´apporter une satisfaction personnelle, tout en travaillant au sein d´une équipe soudée et alerte.
Je me suis inscrite aux cours d´anglais pour adultes afin de devenir parfaitement bilingue, m´insérer dans la vie de mon pays de résidence et apporter un plus pour ma recherche d´emploi.
Je reste ouverte a toutes proposition.
Veuillez trouver ci-dessous mon curriculum vitae.
Formation
Certificat D´Aptitude Professionnelle
- Employée des Services Administratifs et Commerciaux
Brevet D´Étude Professionnelles
- Administration Commercial et Comptable
Diplôme du Baccalauréat Professionnel
- Comptabilité et Gestion Administrative
Brevet de Technicien Supérieur (Mention Assez bien)
- Assistante de Gestion PMI-PME
Parcours Professionnel
Société ALGECO
- Secrétaire commercial et de direction
Rédaction des propositions commerciales et contrats
Taper des lettres et des rapports
Ouvrir, trier et distribuer le courrier,
Fixer les rendez-vous et réunions en tenant a jour un agenda
Sarl FONTENOY IMMOBILIER
- Responsable de Copropriété
Tenue des Assemblées Annuel
Gestion d´un patrimoine de 20 immeubles
Gestion des comptes
Accueil des copropriétaires en agence et au téléphone
Sarl FONTENOY IMMOBILIER
- Comptable Syndic
Présentation des comptes Annuel
Gestion comptable d´un patrimoine de 1000 lots
Tenue d´une comptabilité simplifiée de syndic
Accueil des copropriétaires en agence et au téléphone
Sarl JMP
- Secrétaire comptable
Rédaction des devis, factures
Tenue d´une comptabilité simplifiée pour l´expert-comptable
Établissement du planning des employés
Embauche, Remplacement,
Déclarations aux organismes d´État
Accueil téléphonique, prise de rendez-vous
Tenue d´un agenda
Ouvrir, trier le courrier et rédiger des lettres
Sarl FONTENOY IMMOBILIER
- Comptable Syndic
Présentation des comptes Annuel
Gestion comptable d´un patrimoine de 1000 lots
Tenue d´une comptabilité simplifiée de syndic
Accueil des copropriétaires en agence et au téléphone
Sarl FONTENOY IMMOBILIER
- Comptable Syndic, Assistante de direction
Visite des agences du groupe pour vérification comptable
Appui aux comptables en agences, notamment pour la clôture des comptes annuel des immeubles
Tenue des Assemblées Annuels
Accueil des copropriétaires en agence et au téléphone
Gestion d´un agenda, prise de rendez-vous et réunion
Répondre aux courriers des copropriétaires
Langues Français (Langue maternelle)
Portugais (Langue maternelle)
Espagnol
Anglais (niveau scolaire)
Loisirs Yoga, sport en salle, lecture, visites culturelles
Recherche gardienne
Employeur / Agence de recrutement: Moi-même
Date d'affichage: 2010-03-15
Date d'expiration: 2010-09-15
Contact: Sylvie_lasserre2002@yahoo.fr
Nous recherchons une gardienne pour notre fille alors âgée de 13 mois à partir de septembre prochain, à notre domicile, temps partiel ou temps plein.
Merci de me contacter à:
sylvie_lasserre2002@yahoo.fr
Marketing / Sales
Employeur / Agence de recrutement: Language Swappers
Date d'affichage: 2010-03-14
Date d'expiration: 2012-04-14
Contact: Alice Brown
Courriel: humanresources@languageswappers.com
Lien Internet: http://www.languageswappers.com
We are currently looking for an additional employee to join our marketing / sales department. The position is completely online-based and you can mostly decide your own schedule.
Applicants must have the following background:
* Skills in the field of internet marketing.
* Excellent verbal and written communication skills (English required, no other language skills necessary)
In addition, the following qualifications are preferred but not absolutely required:
* Skills in the field of search engine optimization (SEO).
* College degree related to sales, marketing and public relations.
* Documented successful performance in the field of marketing and/or sales.
Applications, with attached resume, should be directed to Alice Brown at humanresources@languageswappers.com.
Fille au-pair French is looking for an Anglophone family/Fille a
Employeur / Agence de recrutement: Famille
Date d'affichage: 2010-02-22
Date d'expiration: 2011-01-01
Contact: Lovely1914@hotmail.fr
Courriel: lovely1914@hotmail.fr
Fille au-pair French is looking for an Anglophone family
hello dear family My name is Jennifer and I am 23 years. I would very much like to find a Canadian family, gentle and warmhearted in order to keep their children during the summer until september.
Indeed I am a student attending the French Faculty of International Trade in Paris. Currently I live in Paris (France).I have visited Canada already and I have very much appreciated my time there. It is for this reason that I still want to return to your country to learn English better, and to get to know better the culture. During my studies I have worked with children: as an sports educator (for children 6 to 15), as a facilitator or councilor in a summer camp (with children 8 to 15 years), as a professor of French (with children of 10 to 16 years old). I have served as a supervisor in an outdoor center and when it was the case was also organizing the celebration of childrens’ birthdays.
I very much enjoyed the experience and I would like to continue learning to work with children. I desire to teach them my French language, also teach them how to draw, and very important, to share with them my French culture, in the end sharing with them full of other things about life.
As for my personal qualities: I am both responsible, reliable, very kind, and always on time. I am sociable, dynamic, creative, open, very optimistic. I am somebody on which we can trust on which we can depend. And, of course I love to take care of children, love to develop their imagination, entertain them etc. .. . I do not smoke and do not drink.
Awaiting your answer with anticipation! My salutations to you!
Warmly, Jennifer
Fille au-pair Française cherches famille anglophone
Bonjour chère famille
Je m'appelles Jennifer, j'ai 23 ans. J’aimerais bien trouver une famille Canadienne, gentille et chaleureuse dans le but de garder vos enfants pendant les vacances d‘été jusqu‘à la rentrée.
En effet je suis une étudiante Française en faculté de commerce international à Paris. Actuellement j’habites à Paris (France) mais j'ai déjà visité le canada et je l'ai beaucoup apprécié. C’est pour cela que j'ai encore envie d'y retourner, apprendre bien l’anglais et connaitre mieux votre culture. Durant mes études j’ai déjà travaillé avec les enfants : comme une éducatrice sportive (pour les enfants de 6ans à 15ans), comme une animatrice dans le camping (avec les enfants de 8 à 15 ans), comme un professeur de Français (avec les enfants de 10 à 16 ans). J’ai également été surveillante dans u centre aéré et quand c'était le cas on organisait aussi des anniversaires pour les enfants.
J’ai beaucoup aimé cette expérience et je voudrais continuer à travailler avec les enfants. Je veux leur apprendre ma langue Française, apprendre à dessiner, mais aussi très important : la culture Française, enfin plein d’autres choses.
Quant à mes qualités personnelles : je suis à la fois responsable, sérieuse, très gentille, et ponctuelle. Je suis sociable, dynamique, créative, ouverte, très optimiste. Je suis quelqu’un sur qui on peut faire confiance, sur qui on peut compter. Et évidemment j'aimes m'occuper des enfants, développer leur imagination, les amuser etc... . Je ne fumes pas et ne bois pas non plus
Dans l'attente de votre réponse, mes salutations distinguées,
cordialement Jennifer.
Jeune fille Française vous propose de garder vos enfants
Employeur / Agence de recrutement: Jeune fille française aimerais garder vos enfants.
Date d'affichage: 2010-02-21
Date d'expiration: 2011-01-01
Contact: Lovely1914@hotmail.fr
Courriel: lovely1914@hotmail.fr
Fille au-pair French is looking for an Anglophone family.
Hello dear family, My name is Jennifer and I am 23 years. I would very much like to find a Canadian family, gentle and warmhearted in order to keep their children during the month of December.
Indeed I am a student attending the French Faculty of International Trade in Paris. Currently I live in Paris (France).I have visited Canada already and I have very much appreciated my time there. It is for this reason that I still want to return to your country to learn English better, and to get to know better the culture. During my studies I have worked with children: as an sports educator (for children 6 to 15), as a facilitator or councilor in a summer camp (with children 8 to 15 years), as a professor of French (with children of 10 to 16 years old). I have served as a supervisor in an outdoor center and when it was the case was also organizing the celebration of childrens’ birthdays. I very much enjoyed the experience and I would like to continue learning to work with children. I desire to teach them my French language, also teach them how to draw, and very important, to share with them my French culture, in the end sharing with them full of other things about life.
As for my personal qualities: I am both responsible, reliable, very kind, and always on time. I am sociable, dynamic, creative, open, very optimistic. I am somebody on which we can trust on which we can depend. And, of course I love to take care of children, love to develop their imagination, entertain them etc. .. . I do not smoke and do not drink. Awaiting your answer with anticipation! My salutations to you!
Warmly, Jennifer
Fille au-pair Française cherche famille anglophone
Fille au-pair Française cherches famille anglophone
Bonjour chère famille
Je m'appelles Jennifer, j'ai 23 ans. J’aimerais bien trouver une famille Canadienne, gentille et chaleureuse dans le but de garder vos enfants pendant le mois de décembre.
En effet je suis une étudiante Française en faculté de commerce international à Paris. Actuellement j’habites à Paris (France) mais j'ai déjà visité le canada et je l'ai beaucoup apprécié. C’est pour cela que j'ai encore envie d'y retourner, apprendre bien l’anglais et connaitre mieux votre culture. Durant mes études j’ai déjà travaillé avec les enfants : comme une éducatrice sportive (pour les enfants de 6ans à 15ans), comme une animatrice dans le camping (avec les enfants de 8 à 15 ans), comme un professeur de Français (avec les enfants de 10 à 16 ans). J’ai également été surveillante dans u centre aéré et quand c'était le cas on organisait aussi des anniversaires pour les enfants.
J’ai beaucoup aimé cette expérience et je voudrais continuer à travailler avec les enfants. Je veux leur apprendre ma langue Française, apprendre à dessiner, mais aussi très important : la culture Française, enfin plein d’autres choses.
Quant à mes qualités personnelles : je suis à la fois responsable, sérieuse, très gentille, et ponctuelle. Je suis sociable, dynamique, créative, ouverte, très optimiste. Je suis quelqu’un sur qui on peut faire confiance, sur qui on peut compter. Et évidemment j'aimes m'occuper des enfants, développer leur imagination, les amuser etc... . Je ne fumes pas et ne bois pas non plus
Dans l'attente de votre réponse, mes salutations distinguées,
cordialement Jennifer.
Baby-sitter (nourris)
Employeur / Agence de recrutement: Home Daycare
Date d'affichage: 2010-02-02
Date d'expiration: 2011-02-02
Salaire: $10 per hour or higher (based on
Lieu de travail: Yonge & Sheppard
Contact: Sherry
Courriel: info@shoreh.com
Lien Internet: www.shoreh.com
Je suite à la recherche d'un nourris francophone et expérimenté!
Looking for a French speaking Nanny to take care of an infant and a pre-schooler.
Hello,
I am interested in hiring a live in nanny for my children (2 & ½ years old and one year old).
I prefer you to speak French with French accent from France and love being around children.
Your main duties include but not limited to:
Complete care and supervision for my kids, dress and feed them, Prepare them for rest periods, Organize, activities such as games and outings for them, Prepare craft materials and assist the kids to use them, Instruct the children in personal hygiene and social development, Read to children, Prepare and serve nutritious meals, Perform light housekeeping and cleaning duties, assume full responsibility for household in my absence, Maintain a safe and healthy environment in the home, Tend to emotional well-being of children. Take children to and from daycare (occasionally) and basically be a help to me. I’m a self employed single mom who works everyday with long hours. The kids go to daycare currently 5 days per week. After you started your work with our family, they will go to daycare only 2 days per week. The kid’s father mostly takes my first child during the weekend and occasionally he also takes the second one as well for only a few hours.
Salary is based on the government scale ($10 per hour) for 44 hours a week. I have considered a separate condo apartment for you and kids to stay. That property is just across where we live at Yonge and Sheppard area.
You have a Diploma or degree in Early Childhood Education or equivalent diploma in Child Studies from a recognized College or University or you have invaluable experience in this field.
Occasionally you will be asked to baby-sit other children as well.
You are reliable, and have previous babysitting experience with multiple children. You have ability to work flexible hours and days.
Hours would be (approx): 8:00 am - 8pm for 3 days per week, the other 2 weekdays will be 6:30 PM – 8:30 PM and a few hours in the weekends.
If you qualify, please reply by e-mail by sending your C.V..
Ingénierie Industriel
Employeur / Agence de recrutement: /
Date d'affichage: 2010-02-01
Date d'expiration: 2011-02-01
Salaire: Ouvert
Lieu de travail: Toronto
Contact: /
Courriel: n.lisito@epmistes.net
Bonjour ,
Fraichement diplômé d'une école d'Ingénieur Généraliste Industriel ( spécialisation Logistique , Achats et Management ) je viens d'arriver a Toronto et suis a la recherche d'un emploi.
Je recherche dans le domaine du génie industriel et ce serait avec plaisir de rencontrer un employeur.
Mon niveau d'anglais est courant/bilingue .
Pour de plus amples informations , veuillez me contacter par mail.
Merci et a bientôt !
Cordialement
Suppléante
Employeur / Agence de recrutement: Garderie La Joie
Date d'affichage: 2010-01-20
Date d'expiration: 2011-01-20
Salaire: 11$ + selon qualifications
Lieu de travail: Victoria park and Lawrence
Contact: Julie Ethier
Courriel: garderielajoie@on.aibn.com
Nous recherchons une personne dynamique et chaleureuse pour travailler auprès des enfants 18 mois à 12 ans.
Sur appel, doit être disponible les après midi.
SVP pas d'appels.
Envoyez votre CV au 416-759-5065 ou encore à garderielajoie@on.aibn.com
150 Carnforth Road,
North York, Ontario
M4A 2K7
Une vérification policière sera nécessaire avant de travailler.
Baby sitter
Employeur / Agence de recrutement: Simba
Date d'affichage: 2010-01-15
Date d'expiration: 2011-01-15
Lieu de travail: Toronto
Contact: 416-281-4567
Courriel: bamsi@hotmail.com
Bonjour je suis a la recherche de travaille, je peux faire du baby sitting, aider les taches scholaires de vos enfants, donner des cours de francais et faire le menage. Je suis souriante, aimable, serieuse et fiable. Je peux aussi aider dans les ecoles ou creches en tant que surveillante ou aide enseignante j'ai de l'experiences. Pour toute autres questions vous pous m apelez ou m envoyez 1 mail.
Baby-sitter
Employeur / Agence de recrutement: Jeune fille française aimerais garder vos enfants.
Date d'affichage: 2010-01-15
Date d'expiration: 2010-12-31
Lieu de travail: Toronto
Contact: Lovely1914@hotmail.fr
Courriel: lovely1914@hotmail.fr
Fille au-pair Française cherches famille anglophone
Bonjour chère famille
Je m'appelles Jennifer, j'ai 23 ans. J’aimerais bien trouver une famille Canadienne, gentille et chaleureuse dans le but de garder vos enfants pendant le mois de décembre.
En effet je suis une étudiante Française en faculté de commerce international à Paris. Actuellement j’habites à Paris (France) mais j'ai déjà visité le canada et je l'ai beaucoup apprécié. C’est pour cela que j'ai encore envie d'y retourner, apprendre bien l’anglais et connaitre mieux votre culture. Durant mes études j’ai déjà travaillé avec les enfants : comme une éducatrice sportive (pour les enfants de 6ans à 15ans), comme une animatrice dans le camping (avec les enfants de 8 à 15 ans), comme un professeur de Français (avec les enfants de 10 à 16 ans). J’ai également été surveillante dans un centre aéré et quand c'était le cas on organisait aussi des anniversaires pour les enfants.
J’ai beaucoup aimé cette expérience et je voudrais continuer à travailler avec les enfants. Je veux leur apprendre ma langue Française, apprendre à dessiner,leur aider également en ce qui concerne leur devoir mais aussi très important : la culture Française, enfin plein d’autres choses.
Quant à mes qualités personnelles : je suis à la fois responsable, sérieuse, très gentille, et ponctuelle. Je suis sociable, dynamique, créative, ouverte, très optimiste. Je suis quelqu’un sur qui on peut faire confiance, sur qui on peut compter. Et évidemment j'aimes m'occuper des enfants, développer leur imagination, les amuser etc... . Je ne fumes pas et ne bois pas non plus
Dans l'attente de votre réponse, mes salutations distinguées,
cordialement Jennifer.
Infos complémentaires :
>> Langue maternelle : français
>> Autre(s) langue(s) parlée(s) : Anglais, Allemand,Espagnole
>> Pays d'accueil souhaité(s) : Canada, Etats-Unis, Grande Bretagne, Irlande , Australie
Disponibilités :
Tout le mois de Mars jusqu'à décembre
Technicienne CAO- Adjointe administrative
Employeur / Agence de recrutement: Candidate
Date d'affichage: 2010-01-11
Date d'expiration: 2011-02-11
Salaire: à discuter
Lieu de travail: Grand Toronto
Contact: Chahrazed Mebarki
Courriel: cmebarki@hotmail.com
Bonjour
Installée dans la région de Richmond Hill (Grand Toronto) depuis 3 mois , je suis à la recherche d’un emploi.
Possédant une expérience professionnelle polyvalente, je peux travailler aussi bien dans le domaine technique que dans le domaine administratif.
Diplômée en Génie civil, j’ai acquis une expérience de 6 ans dans le domaine en qualité de technicienne dessinatrice CAO, dont 3 ans dans une grande firme d’engineering située à Montréal- Québec.
J’ai aussi cumulée plus de 7 ans de connaissance en gestion administrative en exerçant telle qu’assistante administrative et cela dans différents secteurs d’activités.
Je maitrise parfaitement le Français et mon Anglais est fonctionnel.
Mon cv peut être fourni sur demande ainsi que mes références.
Vous pouvez me contacter à cmebarki@hotmail.com
Translators
Employeur / Agence de recrutement: STAS Online Language Courses Inc.
Date d'affichage: 2010-01-05
Date d'expiration: 2011-01-05
Salaire: To be discussed
Lieu de travail: Toronto/ Durham Region
Contact: Tahirah
Courriel: tahirah@stas-school.com
Lien Internet: www.stas-school.com
We are currently seeking experienced English/French translators who specialize in medical, pharmaceutical, and technical translations.
Programme d'atelier sur la danse et musique africaine
Employeur / Agence de recrutement: Akwaba Cultural Exchange
Date d'affichage: 2009-12-22
Date d'expiration: 2010-12-23
Salaire: A discuter.
Lieu de travail: Toute la Province de Ontario
Contact: Jean Assamoa
Courriel: akwaba.exchange@yahoo.ca
Lien Internet: www.akwabacultural.com
Un appel pour tous.
Akwaba Cultural Exchange offre des programmes sur les danses et musiques africaines faites specialement pour les Ecoles, Centres Communautaires et autres.
Mon organisation, Akwaba Cultural Exchange, a pour but la valorisation, la promotion, l'Education et l'Echange culturel par le biais de l'art et la culture africaine sous la forme d'atelier, de demonstration et de spectacle pendant les manifestations scholaires, francophones, festivals et bien d'autres encore...
Notre but est d'aider au developement comprehensif de l'histoire, l'apprentissage et la creation artistique. Pour plus d'informations, veuillez visiter mon site web.
Merci de votre attention.
Jean Assamoa, Fondateur et Directeur Artistique de Akwaba Cultural Exchange.
Site Web: www.akwabacultural.com.
Direct: 416-938-2320
Gite pour animaux de compagnie - Pets Boarding Services
Employeur / Agence de recrutement: Moi-même
Date d'affichage: 2009-12-18
Date d'expiration: 2010-12-18
Salaire: A négocier
Lieu de travail: Toronto Centre Ville - Downtown
Contact: Bernard
Courriel: b1esqs87@gmail.com
At reasonable rates, a fun, safe and upscale home environment for all breeds of dogs or cats to play, romp and receive lots of love and attention! We do also day care for clients wishing to drop their dogs/cats off in the morning and pick them up in the evening, as well as overnight boarding for travelers. Book your dog/cat holiday today.
Book early for peace of mind as we can only accommodate 2 pets if there are no other cat or dogs booked.
We provide:
* lots of care
* cookies (milk bone)
* bowls/dishes
* toys
What you need to bring to us:
* bed/blanket and/or crate (if needed)
* dog or cat food with instructions (preferably in a sealed bin or bucket)
* special treats if your dog is on a special diet
* leashes / collars / litter
* any medications with detailed instructions (including pee pads)
* emergency contact & vet info
When you inquire for a quote, please specify whether it's a dog or a cat along with a description of the pet's behavior and for which dates you require the service. Thank you
Recherche emploi et endroit à louer une semaine par mois D/T Tor
Employeur / Agence de recrutement: Myself
Date d'affichage: 2009-11-08
Date d'expiration: 2010-11-08
Salaire: 20$par heure
Lieu de travail: Toronto downtown
Contact: Jacques
Courriel: quad1964@hotmail.com
Apprentissage et perfectionnement du FRANCAIS
BABY SITTING FOR AFTERNOON TILL TOMORROW
Employeur / Agence de recrutement: MYSELF
Date d'affichage: 2009-09-05
Date d'expiration: 2012-10-05
Salaire: GOOD PRICE
Lieu de travail: TORONTO
Contact: DIANA
Courriel: yestakecare@hotmail.com
Lien Internet: yestakecare@hotmail.com
Bonjour! je m appelle Diana, j' ai 27 ans je cherche du boulot comme babysitting de 13h30 a 8h30 du jour suivant.j'ai de l'experience dans ce domaine ;je parle francais et anglais.je vous en prie contacter moi sur mon adresse email.
Merci
Hi!,my name is Diana im 27 years old.im looking for a job like baby sitting to 1 pm to 8 am the next day.i have experence with my children;i know to speak english and french.
Please do't hesitate to contact me to my email adress.
Thank you
BILINGUE GARDIENNE D'ENFANTS(ANGLAIS -FRANCAIS)
Employeur / Agence de recrutement: SELF EMPLOYED
Date d'affichage: 2009-08-19
Date d'expiration: 2012-09-19
Salaire: A DISCUTER
Lieu de travail: TORONTO
Contact: DIANA
Courriel: dynastiekt@hotmail.comm
Lien Internet: dynastiekt@hotmail.comm
JE SUIS DISPOSEE DE POUVOIR GARDER VOS ENFANTS DE 2ANS A 12ANS DE L APRES MIDI JUSQU A TARD LA NUIT OU MEME JUSQU'AU PETIT MATIN.J'AI DE L EXPERIENCE ET JE SUIS MEME DISPOSEE DE LES AIDER DANS LEURS TACHES SCOLAIRES.
I CAN TAKE CARE OF YOUR CHILDREN TO THE AFTERNOON TILL TOMORROW MORNING.IF YOU ARE INTERSS WRITE ME TO MY EMAIL.THANK YOU
Offre service - Ménage
Employeur / Agence de recrutement: Moi meme
Date d'affichage: 2009-08-13
Date d'expiration: 2012-12-13
Salaire: A discuter
Lieu de travail: Toronto
Contact: Sylvain Levesque
Courriel: jeu1978@hotmail.com
Bonjour
Je suis nouvellement arrivé à Toronto. Je ne parle pas l'anglais couramment et j'essaie de me trouver un emploi.
J'offre donc mes services pour faire de l'entretien ou tout autre taches qui pourraient me faire travailler et apprendre l'Anglais en meme temps.
J'ai déjà travaillé dans la construction, dans la céramique et aussi dans les entrepots. De plus j'ai travaillé quelques années pour Walmart en tant que Gérant de nuit.
Emploi.cc - Offres d'emploi en ligne
Employeur / Agence de recrutement: Plusieurs employeurs
Date d'affichage: 2009-07-31
Date d'expiration: 2011-08-31
Lieu de travail: Francophonie
Contact: Alain Cloutier
Courriel: algebrik@gmail.com
Lien Internet: http://www.emploi.cc
Plusieurs postes présentement disponibles sur www.emploi.cc. Affichage gratuit pour les employeurs. Seulement les offres réelles et rémunérées sont acceptées :
http://www.emploi.cc
Batteurs et Keyboardistes Recherchés
Employeur / Agence de recrutement: Gary, le fondateur du groupe: LES CHOMEURS DE TORONTO
Date d'affichage: 2009-07-30
Date d'expiration: 2010-12-30
Salaire: à discuter
Lieu de travail: Toronto
Contact: Gary ou Ermithe
Courriel: sweetermithe@hotmail.com
Le groupe musical « LES CHOMEURS DE TORONTO » est à la recherche d'un batteur et d'un keyboardiste d'expérience pouvant jouer les styles: Zouk, Compas, Reggae, Calypso et Salsa.
Si vous êtes intéressés, veuillez contacter, le plus tôt possible, les personnes suivantes:
Gary : 905-686-0889
Ermithe: 416-802-7228
Transport
Employeur / Agence de recrutement: Personnel
Date d'affichage: 2009-06-02
Date d'expiration: 2011-12-31
Lieu de travail: Toronto
Contact: Bilal 416 346 6615
Courriel: bledabdo@hotmail.com
vous avesz un probléme lors de vos déplacement(travail.école pour les enfants,personne agées) je suis la pour vous aider dans tout vos déplacements et livraisons à líntérieur et extérieur de toronto à un trés bon tarif, je posséde vehicule van,je suis un pére de famille
sérieux et confiance avec expérience.
you have probleme during your movement(work,school for children,nobody agées)I am to help you in quite your movement and delivery to interieur and outside of toronto,has good price I posséde vehicule van,I am serious pere of family and confidence with experience.
French Teacher
Employeur / Agence de recrutement: Lessonsenfrancais@gmail.com
Date d'affichage: 2009-05-31
Date d'expiration: 2020-01-01
Salaire: $30/hour
Contact: Lessonsenfrancais@gmail.com
FRENCH INSTRUCTOR/ENSEIGNANTE DE FRANÇAIS
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French as a Second Official Language
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Individual Instruction (phone or in person)
Preparation for level A, B, C or E (gouvernment testing)
$30/hour
*******************************************
Individual instruction offers the student the most efficient learning format.
The needs of the student are dealt with immediately as each course is created
uniquely for that individual. Recognising the importance of compatible
personalities in such a close working relationship, I take great care to
provide a good match between the student and teacher.
French as a Second Official Language
Level A, B, C or E
Please contact: lessonsenfrancais@gmail.com
Baby sitter disponible
Employeur / Agence de recrutement: Baby sitter
Date d'affichage: 2009-05-30
Date d'expiration: 2012-12-30
Contact: Lovely1914@hotmail.fr
Courriel: lovely1914@hotmail.fr
Bonjour !
Je suis une baby Sitter dynamique, sérieuse, souriante, responsable, motivée, fiable, et organisée. Je cherche à garder des enfants pendant les vacances scolaires. J’ai de l’expérience de garder les enfants de 1 an à 15 ans. N’hésitez pas à me contacter pour toute autre information sur l'adresse suivante: lovely1914@hotmail.fr
Dans l’attente d’une réponse favorable veuillez agréer mes salutations distinguées.
Aide Médico-Psychlogique - Auxiliaire de Gériatrie
Employeur / Agence de recrutement: __
Date d'affichage: 2009-04-21
Date d'expiration: 2010-12-31
Lieu de travail: Toronto
Contact: 00 33 1 72 55 43 77
Courriel: ahlonko.byll@9online.fr
Mariée, 33 ans ,en cours d'immigration vers Toronto mi -Juillet 2009,je recherche une possibilité d'emploi. J'ai un diplôme d'auxiliaire de gériatrie et un diplôme d'aide médico-psychologique.Forte d'une expérience de plus de dix ans dans le domaine de la gériatrie,de l'assistance à l'enfance,à l'enfance handicapée en France,je souhaite prendre contact avec les personnes ,les établissements pour personnes de troisième âge ou établissements scolaires susceptibles d'être interessés par mon profil.
Rigoureuse, travailleuse, motivée,je parle et j'écris parfaitement le français.
J'ai un excellent sens du contact et de services à la personne
Je reste à votre disposition pour faire plus ample connaissance
Vous pouvez me contacter au 00 33 1 72 55 43 77 ou à l'adrese email ahlonko.byll@9online.fr
Service Video Professionel
Employeur / Agence de recrutement: SOFTKENS
Date d'affichage: 2009-04-15
Date d'expiration: 2012-04-15
Salaire: N/A
Contact: SOFTKENS
SOFTKENS vous aide à filmer et sauvegarder sur DVD tous les événement sociaux comme anniversaire, baptême, communion, mariage, réception etc...
Contact:
Ya'Felly
SOFTKENS
2 Brahms Ave., Suite 606
North York, ON M2H 1H1
Téléphone: (416) 498-9348
courriel: softkens@hotmail.com
AVIS DE RECUTEMENT
Employeur / Agence de recrutement: TOUT TYPES
Date d'affichage: 2009-03-10
Date d'expiration: 2018-12-31
Salaire: AVOIR
Lieu de travail: LONDRES
Contact: +44 70 35 95 13 22
Courriel: fondationjobsfinderlondon@yahoo.co.uk
Lien Internet: WWW.JOBSFINDER.COM
Ministère de la Citoyenneté et de l'immigration ENGLAND
JOBS LONDON FINDER
Code London W4 5XS
Sis a Chiswick Park 589 Chiswick High Road London W4 5xs England
Accord de publication N° 012 / S-18/ 197582/2007
Direction londres N° +44 70 35 95 13 22
Direction Afrique +229 98 867 494
Email: fondationjobsfinderlondon@yahoo.co.uk
Site Web: WWW.JOBSFINDER.COM
Bonsoir Mesdames , Messeiurs.
DOSSIERS A FOURNIR
- Une lettre de motivation de demande d'emplois
_ Un CV
- un formulaire de demande d'emplois
Mr HOZENITE CASTRO
Le Directeur general
Agent de sécurité-Bodyguard-Portier night club
Employeur / Agence de recrutement: Demandeur d'emploi
Date d'affichage: 2009-02-10
Date d'expiration: 2025-03-10
Salaire: à discuter
Lieu de travail: Toronto-Thorold-St Catherine...
Contact: Tel : 0032 493 11 23 55 Belgique
Courriel: antonio.gerpinnes@yahoo.fr
Je cherche un emploi comme agent de sécurité ,bodyguard ou Portier dans les night club.
J'ai une formation pour le métier .
Je suis physionomiste et clairvoyant.
Je souhaite aussi travailler pour businessmen ou autres. Je suis une personne de confiance.
J'habite en Belgique et je souhaite vivre à Toronto avec ma femme.
Je cherche un emploi avec un logement et voiture si possible ,je parle l'anglais et l'italien (Niveau bon)
Expérience:
Prévention hol-up, Garde statique, Surveillance parking, Prévention incendie,
Commission Européenne Bruxelles,Accueil client,Bodyguard,Night Club...
Bilingual Graduate is looking for job
Employeur / Agence de recrutement: Candidate
Date d'affichage: 2009-02-03
Date d'expiration: 2025-12-31
Salaire: Résumé and french cover letter a
Lieu de travail: Toronto GTA
Contact: Pierre-Yves DANIEL
Courriel: pydaniel@hotmail.com
Bonjour,
Diplomé de l'Ecole Supérieure de Gestion de Paris, et après avoir travaillé en tant que manager marketing et manager commercial, j'ai souhaité ouvrir ma carrière à l'international et j'ai donc décidé de m'expatrier au Canada et plus précisément à Toronto.
Je suis actuellement à la recherche d'un poste marketing et/ou en import/export, ce qui me permettra d'utiliser et de développer les compétences que j'ai acquises grâce à mes différentes expériences, sélectionnées par rapport à une fonction et non par rapport à un secteur, je suis donc intéressé par tous les secteurs d'activités.
Persuadé qu’un courrier ne peut révéler la totalité de ma personnalité et l’ampleur de ma motivation, je reste à votre entière disposition pour tout complément d'information que vous pourriez juger utile et disponible pour un rendez-vous à votre convenance.
En attendant le plaisir de vous rencontrer, veuillez agréer, Madame Monsieur, l'expression de mes plus sincères salutations.
Pierre-Yves DANIEL
Dear,
I'm looking for a job in marketing and/or import/export. My background in Marketing as well as my skill sets and determination is exactly what it takes to succeed in the position. As a marketing manager graduated from Paris Graduate School of Management (an accredited French Business School, part of the best business schools in France), I truly see myself performing in this position. My experience will allow me to be the best candidate for this position.
My experiences definitely made me someone who can handle every kind of situations. I know different aspects of marketing & management, I worked in International French Bank (in Paris for Société Générale as Agency Director), in Insurances (in France for AXA Insurance as Sales Manager), in Hotel Business (in France for Novotel – ACCOR Group as Marketing Manager) and in Wine store (in Paris for Nicolas – Leader on the French market as Store Manager).
Furthermore, I worked in the canadian banking industry as TSFA processor in CIBC where :
- I managed the process of customer applications accurately and efficiently ensuring adherence to all outlined procedures and Service Level Agreements (SLAs)
- I assisted with Quality Assurance checks to meet SLAs for completion to the TFSA project
I also occupied different responsibilities: I was a president and treasurer humanitarian student association, recruitment and management of 86 students, organization of sensitizing events, humanitarian fund collects and school tutoring program. In charge of conducting different surveys and marketing projects in both French and English for Forum Research in Toronto.
Among my valuable traits is my love for challenges. I always strive for the best and stay ready for new challenges at all times. These traits of mine have taken me in Canada as well as occupied different responsibilities. These experiences also allowed me to evolve in different work environments, and gave me opportunities to develop good personal and analytical skills through projects I carried out. I am a flexible, goal-oriented and a hard working person.
I look forward to further discussing my background with you. If you have any questions, please contact me at 647 830 4641 or pydaniel@hotmail.com.
Sincerely
Pierre-Yves DANIEL
Reparation d'ordinateur
Employeur / Agence de recrutement: Moi meme
Date d'affichage: 2009-01-24
Date d'expiration: 2011-12-31
Lieu de travail: Toronto ,etobicoke
Contact: Kiki
Courriel: hassipx@yahoo.fr
reparation d'ordinateur et software installation
nettoyage , anti virus , anti spyware , logiciels de traduction , drivers , partitionement de disk dur et plus...
windows xp pro , office 2003 , virus remover ...and a lot of software
les plus bas prix je dignostique et vous decider
service in : English , French and Arabic
Technicien Réseaux de Distribution Électrique
Employeur / Agence de recrutement: Xxxxxxxx
Date d'affichage: 2008-06-05
Date d'expiration: 2010-09-30
Salaire: A Discuter
Contact: 514 264 4671
Courriel: oumha_jamaleddine@hotmail.com
J’ai plus de 6 années d’expérience avec l’Office National d’Électricité au MAROC, dans le domaine des études, gestion, conduite et l’exploitation des réseaux de distribution et gestion de projet. J’ai une formation Baccalauréat en Génie Électrique. Je suis actif, efficace, Esprit d'équipe, autonome et responsable.
Mon CV ci dessous :
Jamal Eddine OUMHA Téléphone: 514 264 4671
1561, Rue Cabana, Sherbrooke, QUEBEC
J1K 2N2 oumha_jamaleddine@hotmail.com
Sommaire Des Compétences
·Plus de 6 années d’expérience dans l’étude, la gestion, la conduite et l’exploitation des réseaux de la Distribution d’énergie électrique et gestion des projets
·Baccalauréat, Génie Électrique, Électrotechnique et Électronique de Puissance
·Maîtrise de logiciels de conception assistée par ordinateur : Auto Cad, Cymdist, LV Plan
·Langues : Français, Anglais (intermédiaire)
·Outils informatiques : Windows (95/98/2000,XP), Word, Excel, Power Point, Access, SAP
·Qualités personnelles : Actif, Efficace, Esprit d'équipe, autonome, Responsable
Expérience Professionnelle
2003 - 2007 : Responsable de Succursale de Tiznit, Division Régionale d’Agadir (DRA), Office National d’Électricité (ONE), Agadir
·Réaliser et valider les études d'électrification moyenne (MT) et basse Tension (BT)
·Établir et suivre les programme de maintenances des postes et réseaux MT et BT
·Établir et Suivre les Demandes d’Investissements
·Élaborer et suivre les travaux de réalisation des projets d'électrification
·Effectuer des inspections, des relevés techniques et des mesures au chantier
·Effectuer des réceptions et mise en services des nouveaux ouvrages
·Assister à toutes les réunions de coordination (chantier, réunion de gestion mensuelle)
·Établir le tableau de bord et Suivre les performances de la succursale
·Établir et suivre les Plans d’Action à court, moyen et long terme
·Elaborer et suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement de la succursale
·Veiller au respect des règlements en matière de sécurité
·Évaluer la satisfaction des clients et maintenir des relations étroites avec ces derniers
·Gérer six équipes de quatre vingt (80) techniciens
2001 - 2003 : Responsable de Dispatching Régional, Division Régionale de Tensift Marrakech (DRT), Office National d’Électricité (ONE), Marrakech
·Conduire et gérer les réseaux MT et BT
·Rédiger les rapports d'analyse des incidents survenus sur les réseaux MT et BT, dégager les dysfonctionnements et proposer et suivre les recommandations
·Calculer et suivre les indicateurs de gestion des réseaux (Durée et fréquence de coupure et Énergie non distribuée)
·Calculer et suivre le taux de perte des réseaux moyenne et basse Tension
·Établir les rapports d’exploitations mensuelles
·Calculer et suivre les réglages des protections au niveau des Postes de Distribution
·Élaborer les études Technico-économique des demandes d’investissement
·Élaborer et mettre à jour les plans directeurs
2001 - 2002 : Chef de projet, Office National d’Électricité (ONE), Marrakech
·Optimisation de l’emplacement des Organes de Coupure et de Rétablissement (OCR) sur les réseaux moyenne tension en prévision de la mise en place de la télé conduite régionale (Système SCADA)
Avril - Juin 2001 : Projet de fin d'étude, Office Chérifien de Phosphate (OCP), Safi
·Étude de la pollution des harmoniques dans les installations électriques de Maroc Chimie
Mars 2001 : Projet au département Génie Électrique, École Mohammedia d'Ingénieurs (EMI), Rabat
·Dimensionnement de L’éclairage
·Commande des machines électriques
Juillet - Août 2000 : Stage à la SAMIR, Mohammadia
·Dimensionnement d’une installation Basse Tension
Juin 2000 : Projet au département Génie Électrique, EMI, Rabat
·L’influence des rayonnements émis par le radio mobile sur l’utilisateur
·Élaboration d’un logiciel d’aide à la maintenance des machines électriques
Juillet 1999 : Stage à l’aéroport MASSIRA à l’ONDA, Agadir
·Étude électrique, mécanique et thermique d’un groupe électrogène
Principales Réalisations :
·Élaborer le projet de création de Dispatching Régional de Marrakech Tensift
·Élaborer plus de cinq (5) demandes d'investissement et cahiers des charges avec Examen technique et commercial des appels d’offres
·Participer à l'élaboration du plan directeur des réseaux électriques de la région Marrakech Tensift
·Assister et Piloter le premier OCR télé conduit dans la région Marrakech Tensift
Formations
2001 : Baccalauréat en Génie Électrique, Électrotechnique et Électronique de Puissance
École Mohammedia d’Ingénieurs (EMI), Rabat, Maroc
Formation Complémentaire Et Perfectionnement
2003- 2004 : Gestion de projet de base et avancée
Management de Qualité
Gestion commerciale de la clientèle
Étude Électrique et Mécanique des lignes moyenne et basse Tension
ONE, Casablanca, Maroc
2006 - 2007 : Cours d'Anglais
American Language Center (ALC), Agadir, Maroc
Activités Parascolaires
·Consultant dans l’association Maroc Astronomie, Rabat
·Membre du Club astronomie et électronique, EMI
Intérêts Et Loisirs
Astronomie, Musique, Voyages, Lecture, Cinéma, Tennis
CSR REP
Employeur / Agence de recrutement: MAJOR BANK
Date d'affichage: 2008-05-14
Date d'expiration: 2012-05-14
Salaire: 35K++++
Contact: Lynn@firstchoicepersonnel.com
Courriel: lynn@firstchoicepersonnel.com
Lien Internet: www.firstchoicepersonnel.com
What You'll Be Doing
In this position, you'll be an integral part of the Branch Sales and Service team. Your focus will be to provide the right banking solutions - solutions that meet the diverse financial needs of both established and new customers - by opening new accounts, offering basic credit and investment counselling, and promoting the sale of all personal banking products and services.
Where You're Going
You'll be teamed with a knowledgeable sales coach who shows you the ins and outs of the job. You'll also take part in an in-branch development program and in-house training. It's a learning experience that leads to growth and success
Job Requirements:
Where You've Been
You hold a university degree or community college diploma and have - or are willing to obtain - mutual fund accreditation. Most importantly, you have exceptional customer service skills and a passion for sales.
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Skills Analyzing Customer Needs
Customer Service
Mutual Funds License
Promoting Products
IW INTERNATIONAL WORK
Employeur / Agence de recrutement: DIRECTEUR IW
Date d'affichage: 2008-05-09
Date d'expiration: 2025-05-09
Salaire: Entre500 a 2500 euro
Lieu de travail: ENIN
Contact: 0022995331382
Courriel: dg.iwca@yahoo.fr
IW (INETRNATIONL WORK)
132 boulevard REINE LESVEQUE
Canada GIR 5W1 QUEBEC
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l'adresse: dg.iwca@yahoo.fr
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LE CHARGER
FRANCHE COLLABORATION
Iw canada
Employeur / Agence de recrutement: Oui
Date d'affichage: 2008-05-03
Date d'expiration: 2025-05-05
Salaire: Entre300EURO à 800EURO
Lieu de travail: Canada siege Benin
Contact: 0022995331382
Courriel: dg.iwca@yahoo.fr
Lien Internet: uoi
IW (INETRNATIONL WORK)
132 boulevard REINE LESVEQUE
Canada GIR 5W1 QUEBEC
Tel +1(519)348245248Fax +(159)348245249 IW INETRNATIONL WORK.
Monsieur /Mesdames
L'entreprise IW INTERNATIONAL récemment inauguré au Canada
recherche cinquante personnes a recruter de part le monde entier sans
distinctions de sexe pour l'augmentation de personne afin d'agrandir
son marché qui communique avec d'autres .
Plusieurs spécialités sont fournies à savoir :
Marketing, marketing communication , droit des affaires commerces
internationale , production agricole , agro-industrie ,
transformation des aliments ménagement de qualité , connaissances dans
les normes de qualités , transports et logique , secrétariat ,
secrétariat de bilingue , secrétariat informatisé , opérateur
bancaire , tourisme , hôtelleries , restaurations , ingénieurs
informatiques , service publique,medecine,immobilier,jardinage,gardiennage etc.…
Alors si vous etes intéressés et que vous avez besoin de plus amples
informations nécessaires , nous vous demandons de prendre contacte
avec nous à l'adresse émail.dg.iwca@yahoo.fr
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LE CHARGER
FRANCHE COLLABORATION
Gardienne d'enfants
Employeur / Agence de recrutement: Prive
Date d'affichage: 2008-02-25
Date d'expiration: 2012-02-25
Salaire: Discutable
Lieu de travail: St Claire West (Toronto)
Contact: Samoune
Courriel: samouna_fr@yahoo.ca
Bonjour,
Je suis maman d'un enfant de 15 mois.
j'ai un niveau universitaire (formation medicale) et je suis billingue (francais/ anglais ).
Je cherche a garder un enfant a mon domicile. je propose aussi mes services de baby sitting pour les enfants de tout age.
Je suis disponible a temps plein.
n'hesitez pas a me contacter par telephonne :
416 651 4677
Traducteur
Employeur / Agence de recrutement: Prive
Date d'affichage: 2008-02-23
Date d'expiration: 2013-02-23
Salaire: Negociable
Lieu de travail: Toronto
Contact: Sabine
Courriel: sabine.french@yahoo.ca
etant un bilingue, J'offre des traductions de l'anglais vers le français et du francais vers l'anglais dans divers domaines y compris le domaine medical.
je suis a votre disposition a tout moment
Cherche emploi
Employeur / Agence de recrutement: Canada
Date d'affichage: 2007-10-12
Date d'expiration: 2010-12-31
Lieu de travail: Canada
Contact: 0021268904665
Courriel: raniyasse@hotmail.com
DIPLOMES OBTENUS :
Technicien Spécialisé en Secrétariat de Direction à l’ISTA H.H (l’OFPPT)
Hôtesse d’accueil
Formation « Centre d’appel »
Technicien en Secrétariat de Direction à IIS
Comptabilité élémentaire, Comptabilité supérieure
2ème année « Littérature anglaise »à la faculté de Hassan II à Mohammedia.
Bachelière option « lettres modernes »
DOMAINE D’ACTIVITÉ :
Travaux bureautiques (Word, Excel, Access, PowerPoint, Progresse…)
Travaux de comptabilité
Communication (téléphone, fax…)
STAGES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :
2002/2003 :
Du 1 juin au 30 juin : au service procédé au sein de la société « LAFARGE Ciments »
Du 1 août au 31 août : au magasin « LAFARGE »
2003/2004 :
service Achats&Comptabilité « LAFARGE »
2004/2005 :
service commercial « LAFARGE »
2005/2007 :
service logistique au sein de la société « MUNISYS »
LANGUE :
Arabe
Français
Anglais
A TOUTS :
Disponibilité
Travail en équipe
Sérieuse
Mannequin
I am looking for a Job : Librarian\Bibliothécaire
Employeur / Agence de recrutement: Your are : University, Scientific Institute, International organ
Date d'affichage: 2007-09-04
Date d'expiration: 2025-12-31
Lieu de travail: Canada
Contact: Sybile Festivi
Courriel: sybile.festivi@yahoo.fr
I am Sybile Festivi, I live in France and I am looking for a Job in Toronto. I join my cover letter and a curriculum vitae
COVER LETTER
A career resolutely turned towards the scientific information and technique and a good knowledge of higher education and research quite naturally lead me to propose to you my services for a librarian job. The opportunity to work in an international organisation and being an actor of the international research and development project is a great challenge for an information specialist.
From 1999 at the end of 2006, Librarian in charge of documentary resources, I am specialized in management of paper and electronic format at the IMAG library (Institute of Data Processing and Mathematics Applied of Grenoble, France).
I collaborated and set up the collection policy of specialized resources as journals, workshops and Lecture Notes.
Strongly involved in various partnerships with the University Joseph Fourier (UJF, Grenoble, France), the National Centre of the Scientific Research (CNRS) and the National Research Institute in Data Processing and Automatic (INRIA) with regard to the negotiation and the management of electronic resources.
My team spirit, my listening and my autonomy enabled me to define and set up a professional follow-up with the researchers, professors and students of 3rd cycle.
I am seeking a position that offers responsibility for the full range of manage information skills, as well as the opportunity to meet and work with a range of people. I like to think that I bring enthusiasm and adaptability to my work.
Available immediately,I would welcome the opportunity to discuss this letter and my enclosed curriculum Vitae. I propose to you to contact us in order to convince you of my motivation to evolve to new professional missions.
I look forward to hearing from you
Yours sincerely
Sybile Festivi
Curriculum Vitae
Sybile FESTIVI
2 chemin de l’Orangeraie 38120 Fontanil-Cornillon
France
+ 33 6.70.70.26.12
sybile.festivi@yahoo.fr
Language : French, English, Spanish
LIBRARIAN
PROFESSIONAL EXPERIENCES
2000-2006 (7 years)
IMAG (Data Processing and Applied Mathematics Institute, Grenoble, France)
Manage collection development, including researching and selecting new acquisitions and technology with assigned budget : journals (200 titles), workshop(30 titles), LNCS (300), grey litterature (reports collection)
Electronic resources : journal provision by liaising with publishers and subscription agents
Parameter setting and put has up to date journals workshops, and thesaurus modules with Alexandrie
Manage Eurydice : platform dedicated to provide a unified gateway to documents.
Lead bibliographic instruction to educate patrons on databases : journals, workshop, LNCS, Books
Collaborate and Maintain IMAG Library world wide web pages
Uploading serials references in the union catalog of the Système universitaire de documentation (SUDOC).
Collaborate and maintain the procedure for electronic thesis deposite (with Access and Unix).
1999 (3 months)
Service Interétablissement de Coopération Documentaire de Grenoble 1 (SICD 1) Sciences and Medical University Library, Grenoble
Rétroconversion OCLC
- cataloguing of specialised documents : workshops and books with GEAC
- checking authorities in Cd Rom BNA and collections in Myriade
1999 (3 months)
IMAG (Data Processing and Applied Mathematics Institute, Grenoble, France)
Cataloguing Phd Thesis withTexto
- created dissertation note
- research and bibliographic assistant with www and minitel.
1997 (2 months)
CIRAD, (French agricultural research centre working for international development, Montpellier, France) Training course
Livestock systems and animal product management Research Unit
- Reorganisation library - survey – need analyzes – classification plan – parameter setting database with End Note plus - cataloguing - indexing
1996 (9 months)
Studiant Loughborough University, United Kingdom
1995 (2 months)
Training Public Library, Grenoble, France
1994 (2 months)
Training Public Library, Claix, France
EDUCATION
2001 University of Montpellier III, Paul Valéry, France
Master of Sciences in documentation and information
1997 University of Montpellier III, Paul Valéry, France
Degrees in Master of Sciences in documentation and information
1996 University of Technology, Loughborough, England
Bachelor of Library Studies
1995 University Institute of Technology, Grenoble II, UPMF, France
First Degree qualification in information and communication with speciality in library
TECHNOLOGY EXPERIENCE
Library management system :
Alexandrie, Texto, Geac, Opsys, Best-Seller
Bibliographic reference software :
End-Note
System :
Windows XP
Web editing software :
Dreamweaver
Vector graphics software :
Illustrator
Bibliographic data :
Unimarc
Pack office :
Excel, Word, PowerPoint, Acrobat Distiller, keybord knowledge (azerty, qwerty)
Tous Services pour Ordinateurs, Réseaux et Internet
Employeur / Agence de recrutement: COMPUHAND
Date d'affichage: 2006-09-08
Date d'expiration: 2025-12-31
Salaire: A Discuter (Distance & Travail)
Lieu de travail: Toronto, Brampton, Vaughan,Maple
Contact: Compuhand @ 416-668-1092
Courriel: compuhand_r_99@yahoo.com
Lien Internet: N/A
COMPUHAND est une compagnie, qui se spécialise dans tous services sur Ordinateurs (réparations, mise-à- jour "upgrade", Lutte c/ virus), Connections Réseaux et Internet, Ventes des matériels Informatiques (selon votre budget) et aide aux Ecoles dans les pays en Afrique.
Si vous avez besoin de nos services appelez au 416-807-0721, 416-668-1092 ou par Email à compuhand_r_99@yahoo.com.
Nos Services sont de qualité à satisfaire vos besoins.
Compuhand